1、對于接待來訪當(dāng)事人不夠耐心細(xì)致的問題，可以通過提高工作人員的服務(wù)意識和專業(yè)素養(yǎng)來改進(jìn)。培訓(xùn)員工，加強(qiáng)溝通技巧和情緒管理能力，以確保對來訪當(dāng)事人的耐心和細(xì)致。 2、針對法律知識儲備不夠的問題，可以通過組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高法律知識水平。可以安排專業(yè)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，分享法律新動態(tài)和案例分析，以提高員工對法律知識的理解和應(yīng)用能力。此外，可以建立相關(guān)的法律知識庫，供員工查詢和學(xué)習(xí)，以便更好地向來訪當(dāng)事人進(jìn)行法律宣傳和以案釋法。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的1、接待来访当事人不够耐心细致。2、法律知识储备不够，对来访当事人进行法律宣传和以案释法不到位。的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網(wǎng)站內(nèi)容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。