全世界只有3.14 %?的人關注了

數據與算法之美

今天早上，數據汪打開微信朋友圈一看，發現大家都在瘋傳昨晚北京新東方學校年會節目《釋放自我》。

新東方員工們把歌曲《沙漠駱駝》的歌詞給改編過后，把許多奮戰在一線的員工心聲都給唱出來了，引發臺下掌聲不斷。

▼

（精彩從一分鐘左右開始）

這首《釋放自我》雖然是一個年會的表演節目，但仍能感受到“表演者”演繹時，對新東方內部管理問題赤裸裸的吐槽。

實際上，國內不少公司在內部管理問題上，或多或少都存在的官僚主義的現象，但俗話說“忠言逆耳”（利于行），這些話平常不敢說，但唱出來的時候，數據汪居然居然怪好聽的。

由于歌曲太過魔性，

數據汪聽著聽著就把歌詞整理出來了：

工作里怪事真多

奇葩圍繞著我

今天必須吐槽一曲釋放自我

只想應付考核

不想踏實干活

出現問題只會互相甩鍋

一個續班十個入口

用戶不知該往哪走

哪里交錢才能報名成功

家長報名五個科目

有五個助教跟著

信息收集五遍家長要炸鍋

什么獨立人格

什么誠信負責

只會為老板的朋友圈高歌

領導隨口一說

立刻討好跟著

項目馬上啟動不計后果

找個學校試點

旅游城市優先

度假都不用再自己花錢

細數這么多年

從不來總部這邊

難道是嫌北京學校太遠

干活的累死累活

有成果那又如何

到頭來干不過寫PPT的

要問他業績如何

他從來都不直說

掏出那PPT一頓胡扯

小程序做了幾個

就連APP也沒放過

做完就完了也不關心結果

您混完資歷走了

只剩下臟亂差了

轉場同業機構職位升了

什么節操品格

什么職業道德

只會為人民幣瘋狂的高歌

爛攤子從沒管過

吹牛逼從沒停過

之前的PPT繼續白話

一線工作從沒去過

客服電話從沒停過

借用戶員工的名義去胡說

重復的都搶著做

創新的沒有幾個

美其名曰“延續性”實怕擔責

一個簡單問題需要答案

董事長問總裁，而總裁問校長

校長問總監，而總監問經理

經理問主管，主管問專員

專員還要問兼職

什么全球視野

什么志高行遠

說好的三年規劃每年都要變

業績好功勞在你

業績差不能怪你

或許是職能部門不夠給力

白天黑夜工作

如此拼命奔波

要做出成績才對得起自我

前方迷途太多

堅持就有突破

正確做事就會越來越廣闊

教育非常嚴肅

千萬不能糊弄

對學員負責是一切的基礎

雖然前路漫長

心中還有力量

別玩了個絕望中的那種希望

問題不會滅亡

只能自己變強

牛逼的人在哪里都不會彷徨

新年有新的氣象

熱血依舊滾燙

要相信是金子早晚會發光

（真是求生欲滿滿的結尾呀）

版權歸原作者所有，轉載僅供學習使用，不用于任何商業用途，如有侵權請留言聯系刪除，感謝合作。

精品課程推薦：

選購數學科普正版讀物

嚴選“數學思維好物”

送給孩子的益智禮物? ?| ??辦公室神器

算法工程師成長閱讀? ?| ??居家高科技

理工科男女實用型禮物精選?

超模君準備了幾份?數學思維好物

《超模定制筆記本》《數學原來會說謊》

《數學的故事》《簡單微積分》......

免費?送給大家，參與就有機會獲得

活動時間：1月22號?至?1月31號

----點擊頭像關注----

超級數學建模

數據與算法之美

少年數學家

數銳學堂

驚喜醬（個人號）

玩酷屋COOL

總結

以上是生活随笔為你收集整理的2019最佳年会，新东方6名员工冒着离职的风险，在年会上怒怼老板的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。