聊聊程序员的成长与价值提升
一、 回顧我的職場(chǎng)體會(huì)
我的職場(chǎng)生涯開始于十年前，一直在中小企業(yè)發(fā)展，未曾有幸到沿海那些高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司工作，也就錯(cuò)過(guò)了互聯(lián)網(wǎng)的大時(shí)代。
但這不影響我的正常工作生活，事實(shí)上無(wú)論你身在何處，或在哪家公司，以各種title生存，我們都是在屬于自己的職場(chǎng)道路上奮力拼搏，為了實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想，我們需要付出的代價(jià)和努力，或許并不亞于我們的父輩。
我們的父輩大部分都生于50后，60后，70后，成長(zhǎng)于七零年代，八零年代，九零年代。他們的時(shí)代，是舉國(guó)體制逐漸退潮，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開始唱主角的時(shí)代，他們往往沒那么多的學(xué)問(wèn)，有時(shí)候得靠自己的勇氣和雙手才能改變自己的命運(yùn)。而我們的時(shí)代，更多的得依靠自己的學(xué)問(wèn)和知識(shí)領(lǐng)域來(lái)直面社會(huì)發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)的大時(shí)代，洶涌澎湃如斯，浪花卷卷，看似卑微的小人物，同樣也能在時(shí)代扮演不平凡的角色。
事實(shí)上過(guò)去十年正是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展最為波瀾壯闊的十年，哪怕從世界層面來(lái)說(shuō)，也同樣如此。中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)本身就比美國(guó)晚了將近十年，但是憑借過(guò)去的十年，我們?nèi)〉玫娘w速發(fā)展讓我們得以跟美國(guó)看起來(lái)不相上下。
當(dāng)然，大時(shí)代的發(fā)展看似與我們大多數(shù)人關(guān)系不大，我們只是時(shí)代的見證者和受益人，而還有一些人，他們都積極的參與到其中，并為這個(gè)時(shí)代的發(fā)展起到了看似簡(jiǎn)單但也不可缺少的關(guān)鍵作用。
二 、價(jià)值或沒價(jià)值，其實(shí)不用爭(zhēng)執(zhí)
我一貫認(rèn)為圍繞價(jià)值的爭(zhēng)執(zhí)毫無(wú)意義，畢竟每個(gè)人的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)截然不同，但不同的人大概目標(biāo)是一致的，追求創(chuàng)造屬于自己的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。當(dāng)然，在時(shí)代的裹挾之下，大多數(shù)人都難以真正擁有自己的夢(mèng)想。往往都是在本能的驅(qū)使下，選擇工作，家庭，按部就班的工作，陪伴家庭逐漸的向未來(lái)前進(jìn)。
但這不影響我們可以設(shè)想一下我們應(yīng)該擁有的一些共識(shí)，例如使命，價(jià)值觀和文化。我覺得這三者是非常重要的東西，使命驅(qū)使我們前進(jìn)，價(jià)值觀促使我們擁有自己的原則，而文化是我們過(guò)去受到的家庭教育，學(xué)校教育和社會(huì)教育在靈魂上的投影。這些東西某種意義來(lái)說(shuō)決定了我們的貨幣價(jià)值。
為了提高貨幣價(jià)值，我們往往都得超越自我，去做一些在現(xiàn)在知識(shí)層面下難以實(shí)現(xiàn)的東西。
一個(gè)人的知識(shí)領(lǐng)域，往往是知道得越多，越會(huì)感覺到自己的欠缺，在剛開始的時(shí)候或許是一個(gè)小圓圈，但是隨著逐漸的學(xué)習(xí)，這個(gè)圓圈也越來(lái)越大。
未知越多，潛力越大。每個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體，并在自己的舞臺(tái)上努力表演，我們雖然難免需要妥協(xié)于生活，但是我們其實(shí)并不必莫名其妙的取悅于任何人。
而社會(huì)中的每個(gè)個(gè)體都看似不一樣，但往往也能夠互相協(xié)作，互相支撐，每個(gè)人都有自己的職業(yè)分工，但總有工作交集的存在。這就意味著看似不一樣的生活或工作，總能找到一些值得復(fù)用和思考的知識(shí)領(lǐng)域，這就需要我們放開心胸與其他人交流，從而使自己的精神更加飽滿。
三、 寫書和讀書，是一種靈魂對(duì)話
而寫博客，寫書或讀書大概是最好的一種方式，作者把自己的成長(zhǎng)故事和所思所感記下來(lái)，再借助書這種載體輸出，既實(shí)現(xiàn)了自己知識(shí)的沉淀，又能將自己的知識(shí)領(lǐng)域向外播撒；
讀者可以花并不高的代價(jià)購(gòu)買到來(lái)自于作者一手的知識(shí)分享，又能在書中尋找自己的存在，達(dá)到與作者的共鳴，這樣的學(xué)習(xí)一定會(huì)讓人獲益非淺。
在軟件研發(fā)領(lǐng)域的許多知識(shí)，不像我們受到的教育一般，有些東西是有明顯的對(duì)錯(cuò)之分的，像程序員成長(zhǎng)，架構(gòu)思維或管理模式，無(wú)論是哪種方式，總能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
我們中的大部分人的成長(zhǎng)都大體一樣，來(lái)源于某份工作或多份工作的自我學(xué)習(xí)，而不是靠真正的書本或教育，在社會(huì)中學(xué)習(xí)，大概如此。但是這樣的東西難免有失節(jié)奏，不夠系統(tǒng)，甚至要走特別多的彎路，吃很多虧。
有時(shí)候我們會(huì)想知道，哪里可以獲得系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法呢？
四 、這本書值得讀的點(diǎn)
一本《程序員的三門課》，或許能夠給你帶來(lái)思考。
這本書沒有試圖像那些能夠給我們帶來(lái)直接收入的【21天學(xué)會(huì)xx技術(shù)】的書一樣，能夠迅速讓我們迅速的學(xué)會(huì)新技術(shù)，他甚至有點(diǎn)像啰嗦的前輩一樣，說(shuō)了一些讓人摸不著邊際的東西。
事實(shí)上書的作者恰好是親歷了互聯(lián)網(wǎng)大時(shí)代的一波人，有阿里巴巴的技術(shù)大佬右軍老師，李偉山老師，還有彭首長(zhǎng)老師和劉朋老師，也有年輕如張洪亮的青年才俊，他們都致力于學(xué)習(xí)和為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，他們事實(shí)上也頗有成就。他們都經(jīng)歷了職場(chǎng)的歷練，無(wú)論是996甚至007，他們都是第一批沖殺在前線的斗士。他們不僅做事雷厲風(fēng)行，他們更是喜歡思考人生的意義。
他們都并非像這篇文章一樣喜歡說(shuō)啰嗦的話，他們把自己過(guò)去若干年的思考匯集在這本書中，目標(biāo)是渴望給讀者帶來(lái)真正的收獲。
當(dāng)你剛參加工作時(shí)，需要快速入門的書給你帶來(lái)頓悟，但一旦稍微穩(wěn)定下來(lái)，一定得站在更高的視角來(lái)規(guī)劃一下自己的未來(lái)。編程技術(shù)，你可以快速的提升，而掌握這本書中的某些部分，你將有希望看破迷霧，不至于在職場(chǎng)面前過(guò)于迷茫。這些從工作中出發(fā)，提取自技術(shù)、思維模式和管理方法不同層面的知識(shí)，每一種都很有思考的意義。
當(dāng)然，看完這本書你甚至需要看更多的書，因?yàn)檫@本書他雖然凝淬了許多書的精華，但也是來(lái)源于本書作者對(duì)于知識(shí)的提煉，或許與原作者的原意稍有差別。在讀完這本書之后，你或許將擁有一把去開啟更多知識(shí)領(lǐng)域的鑰匙。
一本經(jīng)典，往往能讓你產(chǎn)生無(wú)盡思考；而一本好書，則會(huì)讓你看破一些道理，甚至?xí)X得，原來(lái)這些其實(shí)就是這么回事啊。
越是看起來(lái)簡(jiǎn)單的道理，越是需要花心思去揣摩才能體會(huì)。就像許多看似簡(jiǎn)單的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，沒有親身經(jīng)歷的，都是“二手知識(shí)”。網(wǎng)上有許多的學(xué)習(xí)資料，尤其是當(dāng)我們打開某些信息流app時(shí)，其實(shí)那是你的“信息繭房”，每天閱讀這些內(nèi)容，你會(huì)以為技術(shù)的獲得是多么的輕易，但只有手把手寫過(guò)一波，才能真正獲得價(jià)值。而阿里巴巴和眾多互聯(lián)網(wǎng)公司們，花了十年時(shí)間做了那么多東西，一定是走了彎路，踩了許多坑才最終獲得了最佳實(shí)踐，而這些在這本書里都有所介紹。
例如，如果你想在組織中建設(shè)一套質(zhì)量管理體系，書中花了不少章節(jié)介紹了代碼審查的方式和工具，以及代碼審查清單的五個(gè)大方向和十六個(gè)小方向，這些能夠從代碼層面建立第一道防線；接著可以從架構(gòu)體系做好第二層防線，例如分析架構(gòu)質(zhì)量的問(wèn)題來(lái)源和解決策略，以及實(shí)現(xiàn)流程。這些幾乎都是拿來(lái)就能應(yīng)用的良好策略。
對(duì)于程序員的快速成長(zhǎng)，作者們都深有體會(huì)，例如積極主動(dòng)的應(yīng)對(duì)困難，以空杯的形態(tài)去看待學(xué)習(xí)，以及別怕犯錯(cuò)，這些都是良好的習(xí)慣，尤其要掌握學(xué)習(xí)方法，打破舒適區(qū)和終身成長(zhǎng)，能夠讓我們更快的成長(zhǎng)。
如果初涉管理，作者們也介紹了他們的許多感受，包括做好準(zhǔn)備，抓住機(jī)會(huì)，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力，和高效的時(shí)間管理。尤其是時(shí)間管理，為什么同樣都是996，作者們卻不僅把代碼寫得很完美，還能有時(shí)間寫那么多博客呢。
團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，看起來(lái)簡(jiǎn)單卻不簡(jiǎn)單，書里面也提到了許多措施。
五、 總結(jié)
一本好書，能夠給你帶來(lái)一點(diǎn)思考，就已經(jīng)足夠了，如果讓你獲得了超過(guò)一點(diǎn)思考，那就是賺大了。
冷靜的閱讀一下，你會(huì)有不一樣的收獲。這些都是你自己的收獲，更是屬于你自己的無(wú)窮財(cái)富。
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的聊聊程序员的成长与价值提升的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。
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