《权力》读书笔记
1 為什么權力只為某些人所擁有
我們生活在一個充滿等級制度的世界里,等級的存在就意味著競爭,而且越往上,職位就越少,競爭也就越激烈。
只有了解權力的原則,并愿意運用它們的人,才可以參與這樣的競爭,甚至會在競爭中獲勝。
要想成為這樣的的人,首先需要掃清三大障礙:
不要以為世界是公正的
當心成功人士的說教
別讓自己成為前進的障礙
2 每個人都可以擁有權力
要想獲取權力,重要的不只是工作業(yè)績,還需要讓別人記住你。
必須確保公司中那些職位更高的人知道你的工作成果——最好的方法就是告訴他們。
此外,業(yè)績需要對應老板認為最重要的事——定期詢問,哪些方面的工作最關鍵,他們是如何看待你應該做的事情的。
同時還要培養(yǎng)帶來權力的品質:
雄心,讓人們專注于獲得影響力,幫助人們克服放棄或讓步的誘惑
精力,對所做的事情十分投入
專注,把精力投入少數(shù)領域的有限活動中
自知之明,沒有反省,就學不到東西,也不會有個人發(fā)展
信心,有信心的言行常與實際擁有的權力聯(lián)想在一起
換位思考,在相互讓步中獲得最好的結果
化解沖突的能力
3 權力路線圖
3.1 起點決定高度
找到尚未被充分開發(fā)利用的位置,在那里可以遇到較少的阻力,參與一些在不久的將來會比今天重要的活動,從而獲得籌碼并建立自己的權利基礎。
3.2 成為最引人注目的那一個
建立個人品牌并宣傳自己,讓自己表現(xiàn)得與競爭對手不一樣。另外,勇于向別人提出請求,并讓請求具有恭維性,可以有效地贏得別人的支持。
3.3 擁有資源
資源是力量的源泉。積極尋找和利用資源,或者創(chuàng)造屬于你的獨一無二的資源。
3.4 人際關系
人際關系是你的可見度更高,從而提升你的權利和地位,而當你的權力和地位上升時,建立和維護人際關系也會更加容易。
3.5 建立自己的聲望
早早地留下一個好印象,讓別人來贊美你的能力。
總結
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