社保繳納一直都是人們非常關(guān)心的問題，社保即社會保障，對于每個人來說意義重大，現(xiàn)在國家明確規(guī)定了用人單位需要為員工繳納社保，由公司和個人承擔(dān)費(fèi)用。對于靈活就業(yè)者而言，繳納社保壓力較大，現(xiàn)在社保繳費(fèi)新規(guī)來了，靈活就業(yè)者需要注意以下三點(diǎn)。

所謂靈活就業(yè)者，就是沒有穩(wěn)定的工作單位，從事一些臨時性工作的人員，靈活就業(yè)者也可以攜帶身份證到社保局繳納社保，和職工社保不同的是靈活就業(yè)只能繳納“兩險(xiǎn)”，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，另外的“三險(xiǎn)”不可繳納。靈活就業(yè)者社保繳費(fèi)完全由自己承擔(dān)，因此面臨的壓力也比較大，需要注意好這三點(diǎn)：

1、“多繳多得、長繳多得”的適用性，通常在退休后能夠領(lǐng)取到更多的養(yǎng)老金就需要在繳納社保時多繳費(fèi)或者繳納年限長，繳納的檔次高等，實(shí)際上這并不適用于所有人。對于靈活就業(yè)的人來說，沒有穩(wěn)定的工作和收入，繳納社保承受的經(jīng)濟(jì)壓力較大，需要根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)能力去繳費(fèi)，如果收入較高，可以選擇繳費(fèi)較高的檔次。

2、能領(lǐng)取到社保補(bǔ)貼，我國推行了社保補(bǔ)貼政策來緩解靈活就業(yè)者的繳費(fèi)壓力，靈活就業(yè)者以及就業(yè)困難者可以領(lǐng)取到社保舉報(bào)，減輕繳費(fèi)壓力。

我國推行了4050社保補(bǔ)貼政策，40歲以上的女性和50歲以上的男性，下崗失業(yè)或者就業(yè)困難的人群，能夠申請到社保補(bǔ)貼。對于符合領(lǐng)取補(bǔ)貼條件的人員是一個好消息，一定要申請，一旦成功，每年可以省下好幾千元。

3、注意退休時間，我國目前規(guī)定的女性工人退休年齡是50周歲，男性為60周歲，女性干部是55周歲，靈活就業(yè)參保人員需要注意好社保繳費(fèi)時間，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低要求是繳費(fèi)15年，不滿15年即使退休了也領(lǐng)取不到養(yǎng)老金，需要進(jìn)行逐年補(bǔ)繳，盡量在自己退休前將社保繳滿15年，確保退休后即可領(lǐng)取到養(yǎng)老金。

退休后還未繳納滿15年，若是只繳納了12年，那么剩余的3年社保需要3年時間補(bǔ)繳。

靈活就業(yè)者同樣能夠繳納社保，退休后依然能享受到養(yǎng)老金待遇以及醫(yī)療保障，但是需要注意選擇合適自己的繳費(fèi)檔次，能領(lǐng)取到補(bǔ)貼盡量領(lǐng)取，綜合自身繳費(fèi)時間、退休年齡等繳滿15年。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的社保缴费新规来了，灵活就业者要注意这3点！的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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