延迟退休来了,赞成率不高,会影响到哪个年龄段的人?
近幾年來,有關延遲退休的話題一直備受人們關注,2020年,第一批70后已經步入50歲大關,對于這些即將面臨退休的人員來說,大家就更迫切的想要得到一個確切的答案了,生怕自己已經做好了退休的準備,但是因為延遲退休政策的實施而措手不及,那么延遲退休來了,會影響到哪個年齡段的人?
我國人社部提出延遲退休建議已有多年時間,但是到目前為止國家都未出臺延遲退休的方案,因為關于延遲退休還存在許多反對的聲音,對此我國人社部表示,延遲退休年齡是必然趨勢,但是由于延遲退休是一項重大的社會政策,不同行業、不同群體對于延遲退休存在不同意見,所以國家還需要對延遲退休進行深入研討后,才能適時的出臺方案,也就是說退休政策遲早會出臺的,只是現在時機還未到。
我國之所以會提出延遲退休的建議,是因為有數據顯示目前我國是世界上退休年齡最早的國家,平均法定退休年齡還不到55周歲,而在西方其他國家,大部分退休年齡都是在65周歲,所以我國延遲退休年齡也是一種國際化的趨勢。
另外我國當下人口老齡化趨勢嚴重,預計到2025年的時候我國會步入老齡社會,這也就意味著我國的勞動力會減少,退休人員會增多,在這樣的背景下,我國養老財政支出壓力會越來越大,而延遲退休則可以改善養老財政支出壓力。
網上有一些消息稱延遲退休的方案即將在2020年出臺,因為我國人社部曾在十三五規劃綱要中提出,會在2016-2020年出臺延遲退休的方案,如果按照要求,那么今年就是我國出臺延遲退休方案的最后期限。不過根據目前的情況來看,我國受新冠疫情的影響,就業壓力本來就大,如果貿然延遲退休可能會加劇就業壓力,并且目前很多人對于延遲退休還存在反對意見,所以今年出臺延遲退休方案的幾率不大。
假設今年出臺延遲退休方案,按照之前的說法,方案出臺到正式實施也需要5年過渡期,我國人社部表示延遲退休將遵循小步慢走的原則,所以即使2020年出臺延遲退休方案,未來10年內退休的人員受延遲退休政策的影響不會太大,但是對于80、90后來說,可能會全部趕上延遲退休。
總結
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