工商管理专业知识与实务（初级）【2】
1.PDCA循環最早由美國實驗室的休哈特博士提出，以下屬于PDCA循環的有（）。
A.計劃階段
B.確定目標階段
C.執行階段
D.檢查階段
E.總結階段
2.企業貫徹抓住思想、目標、體系、技術四個要領這一原則時必須明確的內容有（）。
A.全面質量管理是一種科學的管理思想
B.質量管理的核心是質量管理體系的運行
C.企業的質量目標是通過一個健全而有效地體系來實現的
D.全面質量管理是一套能夠控制質量、提高質量的管理技術和科學技術
E.全面質量管理必須圍繞-定的質量目標來進行
3.關于產品質量監督檢查制度，下列說法錯誤的是（）。
A.為了加強政府對產品質量的宏觀管理，掌握重要產品的質量狀況，我國于1985年建立了產品質量監督抽查制度
B.國家監督抽查的產品，地方可以另行重復抽查；上級監督抽查的產品，下級可以另行重復抽查
C.實施產品質量監督抽查，產品執行的標準包括國家現行的四級標準，即國家標準、行業標準、地方標準、經過備案的企業標準
D.《中華人民共和國產品質量法》規定，國家對產品質實行以抽查為主要方式的監督檢查制度
4.重點解決產品質責任問題，完善我國產品責任的民事賠償制度，這屬于產品質量立法基本原則中的（）。
A.有限范圍原則
B.獎優罰劣原則
C.統-立法、區別管理原則
D.實行行政區域統-管理、組織協調的屬地化原則國
5.產品缺陷損害賠償責任的訴訟時效為（）。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
6.產品缺陷損害賠償責任的責任條件包括（）。
A.產品存在缺陷
B.產品不符合明示的質量狀況
C.發生了因產品缺陷造成的損害
D.產品缺陷與損害事實存在因果關系
E.產品不具備應當具備的使用性能，且事先未聲明
7.產品質量法規定的產品質量責任是一種綜合責任，包括應當依法承擔的（）。
A.民事責任
B.行政責任
C.刑事責任
D.擔保責任
E.損害賠償責任
8.新技術的應用、新產品的開發、新工藝的發明屬于企業技術改造的（）。
A.表層技術改造
B.內層技術改造
C.深層技術改造
D.核心技術改造
9.新管理方法的實施，新市場的開拓屬于企業技術改造的（）。
A.表層技術改造
B.內層技術改造
C.深層技術改造
D.核心技術改造
10.企業的技術改造必須遵循的基本原則是（）。
A.以提高員工工作效率為中心
B.以內涵為主擴大再生產
C.全面規劃
D.力而行
E.把技術先進性、生產適用性、經濟合理性結合起來
11.某技術改造項目有四個互斥方案，其投資額和年凈收益額見下表。由上表可知，最佳方案為（）。
A.方案1
B.方案2
C.方案3
D.方案4
12.效益成本分析法是在考慮資金時間價值下的動態評價的一種方法，用（）指標反映。
A.益本率
B.投資回收期
C.設備最佳更新期
D.投資效益系數
13.在用效益成本分析法進行技術改造方案優化選擇時，當益本率（）時，方案可以考慮接受。
A.大于1
B.等于10
C.于1
D.大于等于1
14.考慮設備的有形磨損，根據最小使用費用（成本）的原則確定的設備壽命為（）。
A.使用壽命
B.經濟壽命
C.技術壽命
D.自然壽命
15.下列屬于確定設備最佳更新期采用的方法是（）。
A.追加投資回收期法
B.投資回收期法
C.效益成本分析法
D.低劣化數值法
16.下列關于設備的壽命表述正確的有（）。
A.設備的費用由投資費用和經營費用組成
B.設備必須使用到經濟壽命結束時再進行更新才合理
C.在正常使用、維護和保養的條件下，設備為企業生產經營服務的時間是該設備的使用壽命
D.由于有形磨損造成的設備低劣化，設備的經營費用將逐年增加
E.設備的投資費用隨著設備使用年限的延長，其分攤費用將逐年減少
17.合作開發新產品的優勢主要是（）。
A.花錢少、見效快
B.發揮各自優勢、取長補短
C.有利于產品更新換代、增強企業競爭能力
D.較快掌握新產品制造技術、縮短開發周期
18.適用于具備一定技術開發能力的企業的新產品開發方式是（）。
A.自行研制開發
B.引進開發
C.結合開發
D.合作開發
19.從長遠看，企業開發新產品的主要形式應該是（）。
A.自行研制開發
B.引進開發
C.結合開發
D.合作開發.
20.借鑒市場經濟體制較完善的國家和地區的企業開發新產品的成功經驗，新產品開發科學程序中的第一環節應該是（）。
A.新產品創意構思
B.構建新產品開發組織
C.新產品的設計與試制
D.調查研究并提出新產品開發整體設想
21.對于新產品的開發戰略，實力雄厚的大企業可選擇（）。
A.進取戰略
B.緊隨戰略
C.保持地位戰略
D.創新戰略
22.新產品鑒定-般分為樣品鑒定和小批試制鑒定。其中，樣品鑒定的內容主要有（）。
A.工藝文件和工藝裝備是否齊全
B.零件加工裝配質量是否符合質量標準
C.新產品的設計資料是否完整
D.樣品外觀質量是否符合技術要求
E.零部件、備件是否完整
23.新產品試制一般分為（）。
A.初期試制
B.中期試制
C.樣品試制
D.最終試制
E.小批試制
24.新產品開發戰略的核心內容主要有（。
A.確定企業新產品開發的領域
B.做出新產品開發的預算
C.新產品開發的目標
D.達成目標的途徑和方法
E.新產品開發效益
25.新產品開發戰略的特征包括（）。
A.全局性
B.未來性
C.系統性
D.競爭性
E.穩定性
26.新產品開發任務書的主要內容有（）。
A.新產品開發的意義
B.新產品的性能、質量和主要參數
C.預期的技術經濟效益
D.產品研制方式和可行性
E.研制周期和完成時間
27.向參與工作分析的有關管理人員和員工解釋與說明工作分析的目的、內容、作用和意義，工作分析（）階段的任務。
A.準備
B.調查
C.分析
D.反饋
28.企業工作分析的主體是（）。
A.工作說明書
B.工作分析報告
C.企業內部的職位
D.進行工作分析的人員
29.下列工作分析的方法中，（）的缺點是對有些問題調查不夠深入，不利于掌握某些專門信息。
A.觀察法
B.訪談法
C.問卷法
D.工作日志法
30.工作說明書要滿足對員工聘任、考核、培訓和評價的需要，應該達到任務明確好上崗、職責明確易考核、資格明確好培訓、層次清楚好評價的要求。這體現了工作說明書編寫原則中的（）。
A.邏輯性原則
B.準確性原則
C.實用性原則
D.完整性原則
31.工作說明書的編寫應遵循的原則有（。
A.邏輯性原則
B.準確性原則
C.統一性原則
D.實用性原則
E.系統性原則
32.對工作信息的分析和確認通常包括（）。
A.職位名稱分析
B.工作內容分析
C.工作環境分析
D.工作任職者的必備條件分析
E.工作計劃分析
33.工作分析的結果是（）。
A.工作說明書
B.工作分析報告
C.任職規范說明書
D.績效規范說明書
E.以上都對
34.工作說明書編寫的步驟包括（）。
A.全面獲取工作信息
B.綜合處理工作信息
C.研究調查所獲得的信息
D.確定適用信息
E.完成撰寫工作說明書
35.編寫工作說明書應遵循的原則有（）。
A.邏輯性原則
B.準確性原則
C.統一性原則
D.實用性原則
E.系統性原則
36.在企業招聘員工時，主要用來測量應聘者的思維能力、學習能力和適應環境能力的心理測驗是（）。
A.成就測驗
B.傾向測驗
C.智力測驗
D.人格測驗
37.專門為企業物色高級管理人員或高級技術人員的招聘形式是（）。
A.人才招聘會招聘
B.中介機構招聘
C.校園招聘
D.獵頭公司招聘
38.由于潛在的求職人員都是處在社會的某-層次，因此要根據空缺職位的特點，向特定層次的人員發布招聘信息，以提高招聘的有效性，這體現了發布招聘信息的（）。
A.廣泛原則
B.及時原則
C.層次原則
D.全面原則
39.在一些企業中實行的管理人員接續計劃是一種典型的（）。
A.內部晉升
B.職位轉換
C.外部招聘
D.內部培訓
40.關于校園招聘，下列表述錯誤的是（）。
A.進行校園招聘的學生在簽約之后不可能毀約
B.校園招聘是指企業招聘人員直接走進校園，從在校的即將畢業的學生中選拔人才
C.擅長校園招聘的企業不是到學生畢業的時候才去招人，而是始終與學校保持密切的聯系
D.獲得校園人才的途徑之一是在高校設立以企業命名的獎學金，獲得獎學金的優秀學生將得到優先進入企業的機會
41.企業員工內部招聘的形式主要有（）。
A.人才招聘會
B.校園招聘會
C.晉升
D.獵頭公司招聘
E.職位輪換
42.企業外部招聘的主要優點有（。
A.能夠為企業注入新鮮血液
B.為員工提供晉升的機會和空間
C.可以拓展企業的招聘范圍
D.有助于企業挑選和培養管理者和接班人
E.可以使企業快速招聘到所需要的人才
43.下列關于招聘信息發布的說法正確的是（）。
A.盡可能地使更多的人知道企業即將開始員工招聘工作
B.盡可能早地向有關人員公布招聘信息
C.盡可能向各個層次的人員發布招聘信息
D.向外發布的招聘信息必須客觀真實
E.盡可能地向應聘者提供有利于其較全面地了解企業和招聘職位的相關信息國
44.如果企業選擇內部招聘渠道，則可使用的招聘方法有（）。
A.廣告招聘
B.工作公告法
C.外出招聘
D.檔案記錄法
E.推薦招聘
45.員工招聘的作用是（）。
A.通過員工招聘，可以為空缺職位找到合適的人選
B.通過員工招聘，可以改善企業的員工結構
C.通過員工招聘，可以樹立良好的企業形象
D.通過員工招聘，可以改善企業的氛圍
E.通過員工招聘，可以節省企業的開發培訓費用
46.關于招聘信息的發布，下列說法正確的有（）。
A.盡可能地使更多的人知道企業即將開始員工招聘工作
B.盡可能早地向有關人員公布招聘信息
C.盡可能向各個層次的人員發布招聘信息
D.向外發布的招聘信息必須客觀真實
E.盡可能地向應聘者提供有利于其較全面地了解企業和招聘職位的相關信息提問
47.能豐富培訓對象的工作經歷，并能較好地識別培訓對象長處和短處的培訓方法是（）。
A.工作輪換
B.師帶徒
C.行動學習
D.教練
48.常用的脫產培訓方法中，最普遍也是最基本的培訓方法是（）。
A.授課法
B.討論法
C.案例研究法
D.網絡培訓法
49.下列脫產培訓的方法中，（）的優點是可以復制各種復雜情景，生動直觀，容易使培訓對象置身其中，通過以角色的身份運用相關知識解決模擬環境中的問題。
A.情景模擬法
B.案例研究法
C.授課法
D.網絡培訓法
50.工作層面的培訓需求分析不包括（）。
A.工作的復雜程度
B.工作的飽和程度
C.工作的難易程度
D.企業所處的環境
51.企業特征分析的主要內容不包括（）。
A.環境特征
B.文化特征
C.系統結構特征
D.信息傳播特征
52.工作層面的培訓需求分析主要包括（。
A.工作的飽和程度
B.工作的安全程度
C.工作的難易程度
D.工作內容和形式的變化
E.工作的復雜程度
53.常用的在職培訓方法有（）。
A.工作輪換
B.行動學習
C.師帶徒
D.案例研究法
E.行為示范法
54.員工培訓的目的是（）。
A.使新進入企業的院校畢業生符合職位要求
B.使在崗員工不斷地適應社會發展的需要
C.使員工實現自我價值、追求自我發展的愿望得以實現
D.使企業培育企業文化、統一員工理念的需要得以滿足
E.督促員工不斷進步，重在提升員工的工資水平
55.企業實施員工培訓計劃，主要的工作環節有（）。
A.分析培訓需求
B.執行培訓計劃
C.反饋培訓信息
D.修正培訓計劃
E.檢查各個培訓環節
56.關于勞動合同，下列說法錯誤的是（）。
A.企業勞動合同是確立勞動關系的憑證，是建立勞動關系的法律形式，是維護雙方合法權益的法律保障
B.根據勞動合同，勞動者加入企業，應擔任一定職務或從事某種工作，并遵守所在企業的內部勞動規則和制度
C.企業方按照勞動者勞動的數量和質量支付勞動報酬，依法提供勞動條件，保障勞動者法享有勞動保護、社會保險等合法權利
D.用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自訂立合同之日起建立
57.企業勞動合同的條款中，法定條款的內容不包括（）。
A.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼
B.商業秘密和競業限制條款
C.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人
D.勞動保護、勞動條件和職業危害防護
58.甲公司與李某訂立勞動合同，合同約定：每日工作時間為8小時，每周工作時間為5天，合同期限為2016年5月31日至2019年5月30日。該勞動合同屬于（）。
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.不定期勞動合同
D.非全日制勞動合同
59.我國勞動合同法規定，勞動者提前（）天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
A.10
B.15
C.30
D.60
60.調解委員會接到調解申請后，對屬于勞動爭議受理范圍且雙方當事人同意調解的，應當在（）個工作日內受理。
A.2
B.3
C.4
D.5
61.訂立企業勞動合同的原則包括（）。
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.協商一致
E.符合企業招聘規定
62.企業勞動爭議處理的基本原則包括（）。
A.平等自愿原則
B.著重調解、及時處理原則
C.在查清事實的基礎上依法處理原則
D.當事人適用法律面前一律平等原則
E.自行協商原則
63.在各種財務預算的方法中，（）是在成本性態分析的基礎上，依據業務量、成本和利潤之間的聯動關系，按照預算內可能的一系列業務量水平編制的系列預算方法。
A.零基預算法
B.滾動預算法
C.定期預算法
D.彈性預算法
64.（）是指投資者為了實現其預期的投資目標，運用一定的科學理論、方法和手段.通過一定的程序對投資的必要性、投資目標、投資規模、投資結構、投資成本與收益等投資問題所進行的分析、判斷和方案選擇。
A.籌資決策
B.經營決策
C.利潤分配決策
D.投資決策
65.按我國現行公司法規定，稅后利潤按（）比例提取法定公積金。
A.5%
B.15%
C.10%
D.12%
66.財務管理環節是企業財務管理的工作步驟與一般工作程序，企業財務管理主要包括（）。
A.財務計劃與決策環節
B.財務預算與控制環節
C.財務分析與考核環節
D.財務風險分析與管理環節
E.財務籌資管理與預算環節
67.在企業所有資產中，流動性最好的資產是（）。
A.存貨
B.應收賬款
C.速動資產
D.現金
68.（）是指企業依照債券發行協議通過發售債券直接籌資，形成企業債務資本的籌資方式。
A.銀行借款
B.發行短期融資券
C.發行債券
D.吸收直接投資
69.公司法規定公積金累計額為公司注冊資本的（）以上的，可以不再提取法定公積金。
A.20%
B.30%
C.50%
D.60%
70.公司取得利潤后，首先向國家上交（）。
A.剩余公積金
B.資本公積金
C.法定公積金
D.企業所得稅
71.固定資產投資的特點不包括（）。
A.投資數額大
B.回收時間長
C.變現能力差
D.發生次數多
72.根據我國現金管理規定，企業的庫存的現金-般以（）天的零星開支為限。
A.1-3
B.3-5
C.5-7.
D.7-9
73.客戶資信程度的高低通常取決于五個方面，簡稱"5C"系統，以下屬于該系統的是（）。
A.信用品質
B.資本
C.信用評級
D.債權債務
E.償付能力
74.如果某公司開出的信用條件是"3/10，2/20，n/45”，其含義是（）。.
A.如客戶在開出發票的10天內付款，享受3%的折扣
B.如客戶在開出發票的第11天到20天內付款，享受2%的折扣
C.如客戶在開出發票的30天內付款，享受2%的折扣
D.如客戶在開出發票的第30天付款，不享受折扣
E.如客戶放棄現金折扣，全部款項必須在45天內付清
75.成本費用控制方法不包括（）。
A.標準成本控制法
B.責任成本控制法
C.收益成本控制法
D.目標成本控制法
76.下列成本費用控制方法中，（）的一個突出特點是強調以直接追溯或動因追溯的方式計入產品成本，而盡量避免分攤方式。
A.標準成本控制法
B.責任成本控制法
C.作業成本法
D.目標成本控制法
77.下列成本中，（）是指通過調查分析、運用技術測定等方法制定的，在有效經營條件下能達到的目標成本。
A.固定成本
B.標準成本
C.目標成本
D.混合成本
78.在-定業務量范圍內總額保持穩定，超過特定業務量則開始隨業務量比例增長的成本屬于（）。
A.半變動成本
B.階梯式成本
C.延期變動成本
D.曲線成本
79.（）是一種以市場為導向、對有獨立的制造過程的產品進行利潤計劃和成本管理的方法，它是一種全過程、全方位、全人員的成本管理方法。
A.標準成本控制法
B.目標成本控制法
C.責任成本控制法
D.作業成本控制法
80.成本費用按成本性態可分為（）。
A.制造成本
B.變動成本
C.混合成本
D.固定成本
E.管理費用
81.作業成本控制法認為，將成本分配到成本對象的形式有（）。
A.直接追溯法
B.配比法
C.綜合法
D.分攤法
E.動因追溯法
82.企業的流動資產為100萬元，其中存貨為55萬元，流動負債為30萬元，則該企業的速動比率為（）。
A.1.83
B.1.50
C.0.57
D.0.33
83.速動資產是流動資產扣除變現能力較差且不穩定的待攤費用、一年內到期的非流動資產、其他流動資產及（）等后的余額。.
A.存貨
B.無形資產
C.速延資產
D.固定資產
84.A公司2016年末負債總計3億元，股東權益合計2億元，該公司2016年末的產權比率是（）。0A.0.40
A.0.60
B.0.67
C.1.50
85.下列反映企業償債能力的指標包括（）。
A.速動比率
B.流動比率
C.存貨周轉率
D.應收賬款周轉率
E.資產負債率
86.現金等價物必須具備的條件有（）。
A.期限短
B.流動性強
C.期限長
D.易于轉換為已知金額現金
E.價值變動風險很小
87.應收賬款周轉率高表明（）。
A.收賬迅速
B.賬齡較長
C.短期償債能力強
D.可以減少收賬費用和壞賬損失
E.資產流動性弱
88.在企業所制定的技術標準中，最基本和具有指導意義的是（）。
A.基礎標準
B.方法標準
C.安全標準
D.產品標準
89.企業在生產中為大量生產規定節拍、節奏等屬于定額工作中的（）。
A.勞動定額
B.期量標準
C.流動資金定額
D.設備定額
90.企業協調外部關系的基礎是（）。
A.加大公關力度
B.完善營銷手段
C.增加廣告宣傳
D.承擔社會責任
91.企業管理的各項職能中，（）職能是完成一切管理任務的基礎和動力。
A.組織
B.控制
C.協調
D.激勵
92.企業管理的兩重性是指（）。
A.自然屬性和經濟屬性
B.自然屬性和社會屬性
C.文化屬性和政治屬性
D.社會屬性和經濟屬性
93.提出交易費用概念的經濟學家是（）。
A.諾斯
B.科斯
C.波爾
D.韋伯
94.新制度學派認為，企業產生的根本原因是（）。
A.企業為商品交換提供了高效率的交易方式
B.企業是社會階級矛盾調和的必然結果
C.企業能為其所有者帶來更多剩余價值
D.企業能作為較低交易費用的資源配置方式
95.基本的企業制度不包括（）。
A.單個業主制企業
B.股份制企業
C.合伙制企業
D.公司制企業
96.一般適合于零售商業和家庭農場的企業制度是（）。
A.單個業主制企業
B.合伙制企業
C.公司制企業
D.股份制企業
97.公司最基本的性質是（）。
A.公司是企業
B.公司是法人
C.公司具有聯合性
D.公司企業實行有限責任制度
98.現代企業既是一個封閉系統，又是一個動態開放系統，這個系統流程不包括（）。
A.產品流程
B.價值流程
C.管理流程
D.信息流程
99.下列企業類型中，（）是松散的、相對穩定的組織。
A.企業集團
B.多元企業
C.經濟聯合體
D.合資經營企業
100.社會主義經濟制度的基礎是（）。
A.國有企業
B.集體所有制企業
C.股份制企業
D.民營企業
總結
以上是生活随笔為你收集整理的工商管理专业知识与实务（初级）【2】的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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