90后人工智能程序猿小哥，我就是传说中的007
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?來自Facebook的拷問
社交媒體巨頭Facebook，最近向求職和社交網站Linkedin 領英透露了一個他們最常用的面試問題：
On your very best day at work,the day you come home and think you have the best job in the world,what did you do that day?
在你工作的最美好的一天，你都會去做些什么，以至于那天當你回到家后，你覺得擁有了世界上最好的工作？
硅谷的大公司問出這種問題，其實一點也不奇怪，站在公司的角度去考慮，他們就想知道你未來是不是適應他們的工作或者公司文化；還有就是，將來他們把活分給你后，你是不是能愉快的接受，痛快兒得、開心得完成。
請注意這個用人價值觀，或者說標準哈，非常的關鍵，一個問題帶出中西互聯網科技行業不同的用工理念。
在國內，那些面試的，或許只會去注意你適不適合和他們，你這個人能不能物盡其用，公司完全占據主動；而在西方，咱們就說Silicon Valley硅谷吧，他們能問出這個問題，本身就站在一個公立的立場，在保證企業投資人才不會失誤的同時，會尊重你，做為“人”的感受，這份工作在為企業帶來價值的同時，會不會讓你也感到滿足和快樂，你滿足你快樂后，也許會以企業為家，貢獻更多的價值，那我做為企業，豈不就賺到啦？哦哈哈哈！
那怎么才能讓你在我公司死心塌地、快樂得為資本家帶來價值？
曾經去過Facebook位于硅谷的總部，也是朋友帶著去蹭吃蹭喝，并順道去瞻仰下小扎。因為他的工位就混在大的開放式辦公區，和員工們坐在一起。
走在Facebook的公司園區里，仿佛又回到了大學校園。園區里開著各種小店，提供洗衣和干洗服務，自行車維修，冰淇凌店，都免費；還有免費營養師，健身房和健身班，往返總部的班車服務，托兒服務以及實習生免費住宿。
總部比鄰著有兩大塊辦公樓群，小札會每周雷打不動召集大家開全體會議，通報下這周的大事小情，進展，問題，確保公司上下，從決策層到普通員工，大家信息一致。大家可以隨便問他問題。那感覺，是領導給員工匯報工作。（是啊，公司是大家的，我員工這么著為你付出，總得讓我清楚公司經營現在是啥狀態吧。）
帶我參觀的Facebook這個小哥，才去還沒兩年，最近從Menlo Park-Facebook HQ發出一條朋友圈炫耀帖：“在 Facebook第二個half拿了exceed expectation（超預期獎）。“
是，咱們中國人在國外都這么勤快，肯定不會去“磨洋工”。稍微干得活多一點，還會被老板叫去，叮囑要注意勞逸結合，work ／ life balance啊
總之，從物質保障到個人價值疏通，在公司待著的時間，你的價值被大家充分認可，你自己感覺正在創造并為世界貢獻一些獨特的東西，在創作的過程中，你自己似乎變的也很不一般了。
所以，你覺得你在這個公司干著值得，你要不為公司好，你都不好意。
?真的勇士小F
好吧，那是在硅谷，在美國。我們先醒醒，腳踏實地來面對我們的現實。雖然這現實有點慘淡。
但我們也不乏“真的勇士”啊，“真的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”啊，他們是怎么做到的呢？呵呵呵。
小F，浙大畢業后到了美國哥倫比亞大學學習控制專業。曾經是我在紐約一個朋友的室友。
在紐約讀書的時候小F就氣質不凡。大家有看過HBO知名的美劇《硅谷》嗎？小F類似里面那個住在創業公司“孵化器”里面唯一的中國租客Jian-Yang。就那種天生麗質，一看就能搗鼓出東西來。
美劇《硅谷》 劇照
小F在哥倫比亞大學結業后，那是義無反顧啊，就回國了。而且在朋友同學都因為戶口相對好搞，跳去上海后，小F還是義無反顧得來了北京。投了一些簡歷，在踏上北京這塊熱土一周后就敲定了目前這家公司。
網絡安全公司里的人工智能部門。他自己負責一個項目。嗯，是自己負責一整個，而且時不時還要被抽調去幫襯其他小組的項目。
那我好奇啊，就開始問了：
我：你為啥回國啊，沒想著留在美國，在美國做碼農多幸福。
小F：不喜歡。（沒下文了）
我：那你會在北京永遠待下去嗎？未來是怎么打算的？
小F：回老家。（沒下文了）
我：。。。怎么這么堅決，和你年齡相仿的同事，對留在北京，都沒有執念么？
小F：不了解。我也不care。
我：你最終想回到家鄉，跟父母在一起。覺得故土，心里更踏實。就如同你義無反顧從紐約回來一樣。（看我多會圓一個榮歸故里的感人故事。。）
小F：我對哪里都沒有歸屬感，也不需要歸屬感，僅僅是不喜歡紐約。
我：。。。（這是典型90后的思維方式么？）
我覺得再跟小F談理想談人生，那是談不下去的，人家是只活在當下啊。不像我們這種老派人士這么厚重。
我：你平時需要加班么？
小F：我無所謂加班不加班，我早上起床后在家里干2個小時，然后10點到公司接著干，然后一直待在公司到晚上9、10點。我周六周日也會來公司。我一直都是這個樣子的。
我：你一天待在公司這么長時間都干什么啊？
小F：就是工作啊，看東西，學新的東西，看書。
我：那工作壓力大嗎？
小F：還好啊，我沒感覺到什么壓力。我覺得很充實。我還挺享受的。就是去年因為負責另一個項目，要跑到外地出差見客戶，挺麻煩的。
我：這兩天996鬧的這么兇，你咋看啊。
小F：我覺得只要做的是自己喜歡的事情，沒有什么啊，我對這個不敏感。
嗯，滴水不進，油鹽不侵啊。人家總是一副云淡風輕的樣子。看來我得放點大招，來些靈魂拷問了。
我：那你覺得有什么事情是可以不給你錢你也會去做的？
小F：如果判定這件事重要，對自己有益，就全力以赴去做。如果不重要，就劃水（？這是90后的暗語么）。對于報酬，別人的看法，我其實都懶得care。
我：“對于報酬，別人的看法，我其實都懶得care？” 這個是一個忠于內心的回答么？
小F：嗯，care這個很消耗精力，而且無濟于事，所以干脆不care；報酬當然是同等條件下，越高越好。但對于我來說，有些東西是報酬無法取代的。比如說擁有選擇的自由，身體的健康，充足的學習時間，有機會接觸頂尖的技術，不僅僅是工作。
我：你在做什么事情的時候，可以超水平發揮？
小F：我從沒感覺有什么時候超常發揮，那是我能力和工作匹配，不能叫超常發揮，那我做我決定要認真去做的事，都很高效。
我：什么事情做起來讓你感覺時間過的會很快？
小F：我做什么都感覺時間很快，寫代碼，看書，學習，時間一直很快。
我：做什么事情會讓你覺得自己很有價值？
小F：解決難題讓我覺得有價值。
我：你的方向，或者目標是什么？
小F：就是學技術。
我：。。那是過程，不是目標。
小F：我的目標就是學技術。
?小F的平凡之路
小F請我吃了一頓潮汕牛肉火鍋，那天的夕陽很溫馴。
從13號線過去見他，途徑西直門換乘站的時候，望向茫茫人海，年輕人居多，大家都步履匆匆，當時就想起樸樹唱的那首《平凡之路》的歌詞了：
徘徊著的 在路上的 你要走嗎 Via Via？
易碎的 驕傲著 那也曾是我的模樣
沸騰著的 不安著的 你要去哪 Via Via
謎一樣的 沉默著的 故事你真的在聽嗎？
現在想想，這么多人大家都生而平凡，但大家其實都希望通過努力讓自己變得更好。盡管大家都要面臨很多困難，有貸款需要去還，別人的期待需要你去滿足，所有的害怕和恐懼都要需要你自己想法去克服。但能不能在你每天需要花費最多時間的事情上——工作中去主動給自己找來一些幸福感呢？
也問問自己上面那些問題：
有什么事情是可以不給你錢你也會去做的？
其他人覺得你更適合做什么事情？
你在做什么事情的時候，可以超水平發揮？
什么事情做起來讓你感覺時間過的會很快？
做什么事情會讓你覺得自己很有價值？
你有什么目標？
把這些問題想得稍微清楚點，或許可以讓你對現在做的工作能夠做些調整，時間花在你更熱愛去做的事情上；或許可以讓你自己給自己一個確認，目前做的是不是自己熱愛的事情；或許讓你認清自己所處的現狀，然后點擊一個激進的重置按鈕。以某種方式從新來過。
你也許會說，啊，小F是個別案例，他還年輕，想法單純，可以有很多選擇，也無所謂放棄；而且將來他會面對很多外界的壓力，家庭啊孩子啊什么的。
你當然可以用其他一切的理由來說服自己，自己無法改變了。
但我覺得小F雖然剛剛入世不久，但有些事情卻想的明白。
他可以把過程當做目標；他知道什么是自己最舒服的生存方式；他不執迷北京。
小F是那種一年365天幾乎不發朋友圈的人。我問他最近在看什么，學什么，他說他在看Linux高級環境編程；還有一些業內大牛寫的論文，比如Facebook的大牛們寫的數據科學相關的論文Forecasting at Scale。
小F愛看歷史，喜歡讀《資治通鑒》。還有自己的一個技術小博客。
博客上面的簽名是：業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。
也許小F將來會成為人工智能領域的技術大牛。但這對他來說，只是個結果。他早就開始享受這中間的過程和回報。
END
小F的博客，大家有興趣可以去參觀
https://hanfeng.ink/
作者：硅谷大表姐(微信公眾號：硅谷大表姐)， 英國top10名校畢業，在西安搞古典音樂，后來，闖入美國硅谷，做互聯網產品和運營，歡迎關注我，聊科技，夢想，出國，音樂，電影，旅行…等等，都可以~
總結
以上是生活随笔為你收集整理的90后人工智能程序猿小哥，我就是传说中的007的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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