顧名思義，股份支付也就是一種基于股份的創新支付方式，這是企業與員工合作的新方式，許多企業的分紅極大地促進了企業的健康發展。股份支付是股票發展的一種新的獨特用途。企業授予權益工具以獲取雇員或其他方提供的服務，或進行以權益工具為基礎確定負債的交易。

股份支付的形式

公司作為薪酬或激勵措施向雇員支付期權的行為在目前是一種有代表性的基于股份的支付交易。股份支付可以分為以下兩種形式：

1、以權益結算的股份支付方式交換服務的，可以分做兩種具體情況來進行處理：能夠可靠地計量勞務的公允價值的，按照其他方服務在取得日的公允價值，計入相關成本或費用，所有者權益應相應增加；如果不能可靠地計量其他方提供服務的公允價值，但能夠可靠地計量權益工具的公允價值時，則應當按照權益工具在服務取得日的公允價值，計入相關成本和費用相應地增加所有者權益；

2、有兩種最常用的以現金結算的基于股票的支付工具：模擬股票和現金股票增值權。

總結

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