杭州當地懷雙胞胎最新規定的產假是188天，根據我國2023年《浙江省計劃生育條例》最新條例中的第五章第二十二條第一小項可得知，浙江生育雙胞胎可以享受188天產假。婦女產假的期限自生育之日起按照自然日計算，包含國家法定節假日、休息日和職業假，不影響晉級、調整工資、計算工齡。在產假休息完后，還可以享受一年工作日每天1小時的哺乳假。產假在我國都是女性合法享有的權利，且根據2023年新規定的《女職工勞動保護特別規定》來看，杭州當地生育雙胞胎的女職工可享受的產假天數具體如下：女職工生育享受98天產假，生育多胞胎的，每多生育一孩延長產假60天，總計158天，生育雙胞胎或三孩則延長產假90天，總計188天；女職工生育雙胞胎后有困難且工作許可，可以由本人提出申請，經單位批準可請6個半月的哺乳假；產假期滿后，用人單位應當在工作日內安排不少于一小時哺乳假，母乳喂養假一年，每天可享受兩次哺乳時間0.5小時，可合并為1小時。總之，以上就是關于杭州生育雙胞胎的產假天數最新規定介紹，同時，產婦還可以根據相關的規定來領取生育津貼，并按照社保部門的相關流程來進行生育費用的報銷，這些費用的額度，是根據不同職位和不同單位的相關規定來執行的。

總結

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