前言

? ? ? ?值得的不僅僅是認(rèn)證本身，而是你為考試做的準(zhǔn)備絕對是無價(jià)的！即使你有很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，它通常也會(huì)受到你當(dāng)前項(xiàng)目需求的限制。通常都圍繞著 EC2、S3、RDS、DynamoDB、VPC。如果你不在日常生活中使用 Kinesis，為什么還要了解它？準(zhǔn)備認(rèn)證考試可以拓寬你的視野，讓你更廣泛地了解亞馬遜云的產(chǎn)品和功能。在當(dāng)今充滿活力的世界中，最好做好準(zhǔn)備。你知道的越多（即使只是對一些服務(wù)和一些練習(xí)的了解），你就越能為職業(yè)生涯的新轉(zhuǎn)折做好準(zhǔn)備。

培訓(xùn)

? ? ? ?我參與的AWS培訓(xùn)，比較特殊，是以項(xiàng)目的形式展開的，整體項(xiàng)目由公司簽訂，從0到1進(jìn)行一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域在AWS上的云原生開發(fā)，AWS Proserve團(tuán)隊(duì)出具領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)專家、敏捷專家、及其他相關(guān)開發(fā)人員，而我與其他兩位同事，分別以PO\開發(fā)\運(yùn)維三個(gè)不同角色全程專職參與項(xiàng)目，即s是完成整體云原生項(xiàng)目的成功上線，也是在整個(gè)過程中進(jìn)行培訓(xùn)賦能：管理工具的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)使用及云原生的端到端研發(fā)（產(chǎn)品設(shè)計(jì)、架構(gòu)、開發(fā)、測試培訓(xùn)，和過程文檔）

個(gè)人角色的成長

? ? ? ?我自身是一名架構(gòu)師，在這次培訓(xùn)中，我更多是和steve老師及王彬老師的深入交流，steve老師是敏捷教練，王彬老師是領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)專家，以補(bǔ)充我一直比較薄弱的業(yè)務(wù)架構(gòu)怎么樣適配不斷提升的業(yè)務(wù)需求及整個(gè)敏捷開發(fā)節(jié)奏對于復(fù)雜場景下的團(tuán)隊(duì)把控；

領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)

概述：

隨著數(shù)字化進(jìn)程的加快，企業(yè)同時(shí)面對復(fù)雜業(yè)務(wù)需求和快速市場變化兩個(gè)核心問題。 通過DDD和EventStorming的結(jié)合，形成一套“領(lǐng)域設(shè)計(jì)方法”，業(yè)務(wù)架構(gòu)的梳理和系統(tǒng)架構(gòu)的梳理同步進(jìn)行，業(yè)務(wù)上下文和系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)是綁定匹配的。技術(shù)架構(gòu)是解耦的，可以根據(jù)劃分出來的業(yè)務(wù)上下文的系統(tǒng)架構(gòu)選擇最合適的實(shí)現(xiàn)技術(shù)。從而設(shè)計(jì)出一套高度業(yè)務(wù)抽象的模型和快速響應(yīng)變化的系統(tǒng)

收獲：

用戶故事地圖、事件風(fēng)暴、領(lǐng)域模型、限界上下文劃分、API設(shè)計(jì)&UML（可選）、領(lǐng)域通用語言文檔

前置條件：

客戶已完成產(chǎn)品能力中心設(shè)計(jì)

內(nèi)容：

選定業(yè)務(wù)場景開展用戶故事地圖

事件風(fēng)暴和命令風(fēng)暴

尋找聚合，識(shí)別實(shí)體和值對象

劃分限界上下文，完成上下文映射

API設(shè)計(jì)&UML（可選）

要求：

業(yè)務(wù)專家(必須)、技術(shù)專家/架構(gòu)師（必須）、開發(fā)人員、測試人員共同參與

有白板的獨(dú)立會(huì)議室

水筆和顏色貼紙

準(zhǔn)備一份業(yè)務(wù)專有名詞解釋清單

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總結(jié)：

一句話評價(jià)整個(gè)培訓(xùn)，也是對整體交付團(tuán)隊(duì)AWS Proserve團(tuán)隊(duì)的評價(jià)

亞馬遜不僅幫我們完成了成體的業(yè)務(wù)梳理，上云規(guī)劃和MVP設(shè)計(jì)。還從業(yè)務(wù)+技術(shù)架構(gòu)，人員架構(gòu)和敏捷交付機(jī)制，測試驗(yàn)收，產(chǎn)品管理等不同角度，給與哦們團(tuán)隊(duì)充分的指導(dǎo)，傳授了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，讓我們在數(shù)字化進(jìn)程中積累了關(guān)鍵的信心

驚喜：

我通過考試了

考了兩次

第一次沒過：原因在于我沒有在實(shí)戰(zhàn)過程中關(guān)注，費(fèi)用方面的問題，也就是上云帶來的各種基礎(chǔ)設(shè)施和套餐的選擇怎么去滿足客戶的需求，很不巧，相關(guān)題目有點(diǎn)多，沒有具體的背，導(dǎo)致的第一次沒有通過；

第二次通過：說實(shí)話，各種費(fèi)用問題和具體的安全方面的限制數(shù)字我還是沒有全部記住，但這次題目考的比較少，還是有驚無險(xiǎn)的通過了

亞馬遜云科技在線認(rèn)證考試

從個(gè)人角度

對我個(gè)人而言，通過AWS SAP的認(rèn)證的好處：

1.我在20年-22年和AWS Proserve 合作完成一家企業(yè)數(shù)字化遷移上云，從0到1的工作，在整個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)PO，這個(gè)認(rèn)證考試過程中的學(xué)習(xí)可以讓我更好的去評估開發(fā)工程師對每個(gè)用戶故事的Story point estimate 的合理程度，更好的幫助團(tuán)隊(duì)去重新闡述需求，還是去排迭代的優(yōu)先級；

2.AWS的認(rèn)證，相當(dāng)于AWS為我的技術(shù)能力做了背書，無論是項(xiàng)目申報(bào)還是省市的5G評選、云應(yīng)用評選過程中，都是加分項(xiàng)，幫助我的公司、我的團(tuán)隊(duì)取得了優(yōu)勢；

3.我平時(shí)帶領(lǐng)很多乙方甚至丙方的團(tuán)隊(duì)，通過AWS認(rèn)證和沒有通過AWS認(rèn)證的工程師的價(jià)格截然不同，會(huì)比其他具有相同經(jīng)驗(yàn)的人收取更高的費(fèi)用；從盈利的角度出發(fā)，這對公司和每個(gè)人都有好處。 從我個(gè)人的角度，兄弟別來忽悠我，我知道這個(gè)考試的難度也知道實(shí)際解決方案設(shè)計(jì)的難度，在 AWS 中設(shè)計(jì)解決方案比通過 AWS 認(rèn)證復(fù)雜 100 倍，因此即使你通過刷題、培訓(xùn)等方式通過了認(rèn)證，你也可能無法在面試中回答設(shè)計(jì)和實(shí)施問題，至少你過不了我這一關(guān)； 舉個(gè)例子：假設(shè)一個(gè)人在 X 公司工作，他自己獲得了 AWS 認(rèn)證，他的同事和經(jīng)理也承認(rèn)這個(gè)人對 AWS 有很好的了解，但是沒有太多機(jī)會(huì)去深入了解他的技能。但是當(dāng)他share到其他官方平臺(tái)的時(shí)候，甚至成功的完成了一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，價(jià)值就成倍的增加了，因?yàn)閷τ谝粋€(gè)擁有多年經(jīng)驗(yàn) + aws 認(rèn)證+真實(shí)實(shí)力的人來說在市場上是很有價(jià)值，他們會(huì)準(zhǔn)備好給他任何他想要的東西，因?yàn)樗麄儾幌胧ニ＿@是現(xiàn)在的真實(shí)情況，任何公司非常需要這樣有實(shí)力+證書的人才。

個(gè)人建議

AWS 認(rèn)證人員的實(shí)際需求為 170 萬，全球只有約 36,000 名認(rèn)證人員。所以盡快采取行動(dòng)吧

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的工欲善其事必先利其器——AWS认证是你最好的磨刀石的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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