《将才》有感
要分辨井水和河水的差異:
生活中因為講究精細而培養出來對事物的鑒賞能力,對工作的提升又很大的幫助。
也就是管理上要求精細化,培養差異分析從吃穿住行做起。
問題回答?
1:觀察細膩的“鑒賞能力”,看球的鑒賞能力較強,也只是一般般,工作上,感覺在團隊建設上有一些心得。其他的呢?
2:自己還是一個粗人,很多方面做的不好,比如這個工資,花了不少,為什么沒有省下多少,也沒有理財概念,難道我的晚景會很凄慘?
我要做一個精致的人。?
3:差異分析,好像沒有怎么做過?如果獲得差異數據呢?我好像還沒有這個能力。還有其他方面?我自我感覺還有性格缺陷比較嚴重,如何能和大家更多的交流,主要是和“外人”交流呢?了解其他工作的情況呢?
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到隔壁便利店買東西,不要開車
要講究實效,簡單為美。工具,不在于多用,在善用。我們在上馬新的工具時,要多方考慮避免反而帶來無效率。?
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懶人哲學
這個和阿朱的理論又異曲同工之妙。用勤勞來克服所有事情的進度問題,就有可能在做事的章法上原地踏步,忽略了思考在方法和流程上尋求改善的空間。當你一直感覺很忙的時候,就是需要改善效率的征兆,不要以“勤快”逆來順受。
問題解答
1 差別是改善故有問題,提高效率。
2 我是懶惰型的,要積極改善自己,做到“懶而美”,不斷提升效率。
3 留一些思考時間,改善問題,積極向別人學習。觀察別人的工作習慣。
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人人都是管理者,人人都應該有會計觀念
對人的管理能力,可以從人際關系上看出成果,我倒是沒有用心經營,說明還是不行呀,有待提高。
這個是我最應該加強的,
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要培養自己成為大將之才,必須要面對問題,不畏困難的存在,進而苦思解決問題的方案。忍受解決問題的艱辛。用于思考的時間必須不斷加長。培養閱讀的習慣和正確的閱讀方法。- 這個對于我現在來說太重要了,我必須努力的解決這些問題。
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總結
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