工资6000面试6轮当事人发声:没被录用 可能介意我年龄大
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工资6000面试6轮当事人发声:没被录用 可能介意我年龄大
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4月7日消息,據九派新聞報道,北京一女子吐槽自己應聘工資6000元的工作崗位,且面試了六輪還未被確定公司要不要她。
這件事情曝光后引發關注,有網友不建議她去這家公司,理由是“管理的人多、做事的人少,效率低”。
當事人李女士表示,經過6輪面試,最終公司也沒有錄取她。她猜測公司可能介意自己年齡大、已婚未育。
她說,當時在招聘平臺上,看到那家公司招新媒體文案策劃,月薪六千到一萬五,我就去了。結果去面試后,公司人事才跟我說這個崗位的工資為六千。
前四輪面試都在一個星期之內完成,每次都是不同的人來面試,也不是什么重要崗位,每次都要做自我介紹,走一套完整的流程。而且公司的福利待遇HR都放在最后說,就連五險一金我都不確定有沒有。
業內人士表示,面試那么多輪,站在企業的整體角度來講,是希望通過不同角色的面試官盡可能360度的去評估候選人是否匹配。不一定是最優秀的,但是他們一定要找最合適的。
總結
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