《安全生產法》宣傳周活動系列

一一以案說法

本周是《安全生產法》宣傳周，應急君將集中曝光一批安全生產違法典型案例，通過以案說法的形式，全面營造安全生產領域遵法、學法、守法、用法的法治氛圍，全力推動各類企業安全生產主體責任的落實。

2019年9月

東莞市應急管理局高埗分局執法人員

到一家五金制品有限公司

開展安全生產檢查

執法人員發現該公司未為打磨作業崗位人員提供符合國家標準的勞動防護用品，如耳塞、防塵口罩等。

(從業人員所佩戴耳塞不符合國家標準、行業標準)

經調查認定，該公司存在未為涉及職業危害作業崗位從業人員配發勞動防護用品，未能提供勞動防護用品發放記錄。該公司行為已違反《安全生產法》第四十二條的規定，依據《安全生產法》第九十六條第(四)項，執法人員依法對該公司作出處人民幣1萬元罰款的行政處罰。

法律

知多D

《安全生產法》

第四十二條

生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

第九十六條

第(四)項

生產經營單位未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停產停業整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

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士

? 為了確保勞動者的人身安全和健康，用人單位必須針對不同崗位需要，發放相應的勞動防護用品，并保證每個勞動者都能正確使用防護用品。那么，關于勞動防護用品，你知多少？

??勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝備。

勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。其中特種勞動防護用品包括以下9大類：

? ??未列入《特種勞動防護用品目錄》的勞動防護用品我們稱為一般勞動防護用品或者普通勞保用品。

【注意】

勞動防護用品是勞動保護的輔助性措施，其具有消除或減輕傷害的作用，但勞動防護用品對人的保護是有限度的，企業以及勞動者決不能因為使用和配備了有效的勞動防護用品就忽視了作業條件的改善和安全、衛生技術措施的實施哦。?在此，附上：部分特種勞動防護用品正確佩戴、使用的方法

【提醒1】

@從業人員

為了自身的健康安全著想

也為了對家庭、企業負責

在作業過程中

應當嚴格遵守本單位的

安全生產規章制度和操作規程，服從管理

正確佩戴、使用勞動防護用品

【提醒2】

@廣大用人單位?

除了為勞動者提供符合國家標準

或行業標準的勞動防護用品外

還要切實加強對員工正確佩戴和使用

勞動防護用品情況的檢查、監督

同時，還要以各種形式

(如：安全應急演練、安全大講堂等)

定期教育從業人員

按照使用規則佩戴、使用勞動防護用品

以保證所配發的勞保用品

真正起到安全防護作用

“

勞動防護用品是必須配備的！

以實際行動保護員工生命安全的企業

才是負責任的企業！

”

供稿 |?高埗應急管理分局

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的有关javabean的说法不正确的是_【以案说法】从业人员劳动保护用品费不能省！否则得不偿失.........的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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