從事軟件測試N年了，服務過不下幾百個的學生就業，可能有杠精要跳出說了“培訓機構簡歷都包裝過，老師都指導面試”，每次網上看到這類回答我就：呵呵噠~

現在這個社會誰不包裝？送快遞的相親說搞物流產業的，餐廳服務員說自己的做餐飲的。當然這只是一個小品上的情節，現實問題是，簡歷包裝一直都存在，只要別過度包裝即可。

我的工作就是指導小白面試：包括面試狀態、面試心理、面試技術等，即使這樣還是有不少小白在知乎上問類似這樣的問題。

更有甚者連找工作的網站都不知道有哪些？！

諸如此類的問題很多很多，與其網上問別人，不如讓經驗豐富的老師告訴你，簡單明了。

回到正題：什么樣的簡歷才是較優秀的，才會讓HR拿起手中電話撥打給你，爭取一個面試的機會？

1、首先關于簡歷的版面，我個人覺得應該避免用些花里胡哨的版面，簡潔明了即可。

簡歷首先不要超過2頁紙。那些動輒好幾頁紙的簡歷，HR幾乎沒有耐心的看下去。

2、簡歷主要分為基本信息、求職意向、掌握技能、教育經歷、項目或工作內容的介紹、自我評價這幾類。

3、基本信息區域主要包括：姓名、年齡、工作經驗、聯系方式、學歷就夠了，籍貫啥的我個人不建議寫，誰知道哪個HR有地域歧視呢，畢竟中國這么大。

4、第二部分為求職意向區域：要寫明是否在職，期望薪資多少，具體求職崗位。

掌握技能方面：這里面主要有“掌握、精通、熟悉、熟練、了解”這五個詞，本人不建議用“了解”，面試官看到了解的話，基本上只會認為你所“了解的”就是“不會的”。當然如果你真的有技能達不到熟悉的水平，寫上了解也可以，但一定不能多。這里面要注意的是：所使用的英文術語一定要拼寫正確。

面試軟件測試技術崗位的話，像word、excel等這類辦公軟件也就別寫了，這些都是必須要掌握的~

6、工作經歷部分要注意的是： 工作時間一定要倒序寫（即按時間由近及遠），如2019-2020年…，2018-2019年…，這樣寫。另外就是避免過短的崗位變化，比方說3個月就離職了，這樣用人單位HR會判斷你工作穩定性太差，容易跳槽，然后被列為拒絕的因素之一。有同學回答的非常好，最后還是被刷下來了，后來我問HR才知道被pass原因就是缺乏“穩定性”。

7、項目經驗板塊部分： 建議不寫項目開始時間和結束時間，有時候你是從項目版本迭代期進入崗位的，而并不是項目開始，這時候面試官問來問去，和你的項目“杠”上了，別的啥也沒問，最后結論就是“你對項目不熟”。（當然如果你非常熟悉，可寫上去）

8、另外關于項目內容（職責）部分這點要特別注意！！！ 從項目的實際順序出發，總不能功能測試還沒做，直接就自動化了吧，或者上來就做接口，這些都容易讓自己掉進坑里面去。

最后，教育經歷和自我評價這塊沒啥好說了，稍微注意一下自我評價別給自己挖坑，比方說平時喜歡看些軟件方面的書或者瀏覽網站，當HR具體問你看的什么書或什么網站時，你真的沒看過，那就是自己給自己挖坑了。

避免了上述錯誤之后，基本上HR會聯系你的，這里祝正在面試或者準備面試的朋友好運。

最后：

跟大家推薦一個學習資料分享群：313782132，里面大牛已經為我們整理好了許多的學習資料，有自動化，接口，性能等等的學習資料，以及面試題！

人生是一個逆水行舟的過程，不進則退，咱們一起加油吧！

測試工程師職業發展路線圖

功能測試 — 接口測試 — 自動化測試 — 測試開發 — 測試架構師

加油吧，測試人！如果你需要提升規劃，那就行動吧，在路上總比在起點觀望的要好。事必有法，然后有成。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的一步步教你写一份优秀的软件测试简历（带样例）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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