自從前兩期小邁解說SAP之后，小邁身邊不少人對SAP都有粗略的了解，（小邁很欣慰），畢竟離實現大家熟悉SAP這個愿望實現更近了一步，雖然這是小邁的一小步，但這是SAP歷史上的一大步。（容許小邁自賣自夸一會）

不過小邁聽到有些想學習SAP但有所擔心的小伙伴說：“我才不要從事SAP,每天坐在電腦前，頭發脫落的速度比我敲代碼的速度還快。”

這個時候小邁就要告訴你，你以為SAP顧問是天天坐在電腦前敲代碼，每天改BUG。

那你就錯了。什么？還不相信。那就等你準備好瓜子，花生。聽小邁給你細細道來SAP顧問究竟干什么。

首先說一下SAP顧問的分類

說到SAP顧問一般就指SAP實施顧問，由于SAP公司只提供SAP軟件，并不負責SAP軟件的安裝和使用，所以企業購買SAP軟件后，還需要請專業的咨詢公司（類似于這里的埃森哲和IBM）的實施顧問來負責SAP軟件的實施。

就好像有某家公司銷售給客戶一臺設備，但這家公司并不負責安裝調試和用戶培訓，客戶就要單獨請專業的服務公司來提供上門安裝調試和培訓的工作。SAP咨詢顧問，就是去上門安裝調試和培訓用戶的人員。實施顧問就是負責干活的。

SAP顧問按照工作內容分為技術顧問與業務顧問，技術顧問類似于ABAP開發顧問，業務顧問就按模塊分SD顧問，MM顧問，HR顧問。

如果按照從屬關系分SAP顧問又可以分成內部顧問，外部顧問，自由顧問。

內部顧問就是主要是為已經有SAP系統的企業做后續的維護工作，譬如企業業務流程變化了，那么內部顧問就需要在SAP系統中做相應的配置和改變) 。

外部顧問就是為沒有SAP的企業做SAP的實施工作，包括業務藍圖擬定，數據導入，系統配置，企業人員培訓。

自由顧問：顧名思義自由顧問一般是比較自由，哪里有SAP項目哪里就有他們，一般憑借自己的興趣和愛好選擇項目，選擇企業和地點去工作，做自己喜歡的工作，掌控自己的時間。

講完分類，小邁就以工作內容的分類，細說一下SAP顧問的工作內容。技術顧問就是ABAP開發顧問，BASIS顧問。不要認為與代碼相關，就認為很難，ABAP開發顧問比極容易入門及上手。98%的人學習SAP都是從ABAP開發顧問開始的。

SAP實施顧問主要的任務就包括調研業務流程現狀、編制業務藍圖、實施SAP系統（系統配置及二次開發）、培訓最終用戶、支持系統上線及系統上線投入使用后的運行維護。

這就是我們與程序員工作本質上的不同，并且程序員一般做到35歲以上可能就需要轉行業，用人單位招聘時也控制程序員年齡，可是對于SAP顧問來說，工作年數越長，參與的項目越多。薪資就會越來越高。

如果你是自由顧問根據項目和工作經驗的需求，工資都是按天計算，那五年以上的呢？薪資只能繼續翻倍。

最后感謝讀到這里的小伙伴，如果有什么問題可以微信搜索邁思誠聯系小邁，小邁等你。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的sap abap开发从入门到精通_SAP顾问≠程序员的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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