根據法律規定，用人單位在校招實習期間不能隨意解雇實習生，只有在以下情況下才能解除實習生的合同：實習生存在嚴重違反紀律、工作表現極差、違反公司規章制度等嚴重情形。一般情況下，如果實習生表現良好、認真工作，不會被辭退。但是，具體的情況還需根據民生銀行的規定及合同條款來進行判斷。建議實習生按照公司要求履行實習職責，遵守崗位職責和規定，以保證自己的權益。

總結

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