一位嵌入式工程师的成长之路
有些事并不是因為有希望才去堅持,而是因為堅持了才有希望。分享一位嵌入式工程師的成長之路,希望能給朋友一點勉勵。
剛畢業找不著工作
2008年大專畢業后,意氣風發南下深圳找工作,想找一份電子技術員的工作,白天上班,晚上游戲。
找工作時發現,大多數公司的招聘要求是有兩年以上工作經驗。導致很多畢業學生只能選擇工資非常低或者根本不需要經驗的工作。
當時我連貼片元件都沒有焊接過,大學單片機課還掛過。
來到深圳后,心想深圳這么多電子公司,一個月內就能找到一份滿意的工作。
人才市場里,很多面試單位說不招應屆畢業生。
勉強找了份焊接工作
面試那人問我會做什么,我告訴他會焊接,會用萬用表、示波器。招聘的人說我經驗還不是很足,可以進來后慢慢培養,說進來可以學到很多東西,工資1300、包住,當時心里還挺高興的,終于有人肯要我了。那年對大專生來說,月薪1500元是標準收入。
這是一個做LED裝飾照明燈條的小廠,員工也就三四個。我的工作是LED燈珠的焊接,在這里第一次見到了防靜電、可調溫烙鐵,有點興奮。
想像著當時在學校焊插件電阻的情形,拿起燈珠焊了起來,很快焊完一根。老板過來檢查測試時,臉色有些難看。原來焊接時有很多燈珠方向插反了,還燙死了好多燈珠。當時覺得焊接還真是一門技術活,干的挺起勁。
在這個小廠里了學會了各種電子元器件的焊接,刮錫膏、過回流焊、測試產品、灌密封膠,還能接觸到單片機的焊接。干了兩三個月,一天上班12個小時,還經常加班趕貨。周末難得輕松一天,就跑去網吧玩游戲了。
年底趕上2008年金融危機,廠里訂單也沒有那么多了,經常上班沒有事做,也常常聽說某廠裁員、某廠倒閉的消息。
換了一份維修工作
在這個小廠里,連畫PCB板和編程序都沒有接觸過,其實這些我也不會,心想這樣下去也不是辦法。天天加班搞生產,沒有時間學習,也不知道從何學起。
年后來上班,訂單更是少得可憐,有時一天到晚都沒有事做。
09年3月,我辭職了,兩周后在華強北找了一份維修LED顯示面板的工作。也是一個小公司,20人左右,工資1500元,包住不包吃。
剛開始對電路原理不熟悉,維修起來比較困難。懂電路原理之后,維修起來比較簡單了。在維修小組里,只有我是大專生,其中有一位大姐小學畢業,據說她在那里做維修8年了,工資3000來塊左右,全是靠平時積累經驗來做的。3k的工資就是當時維修崗位的天花板。
LED顯示板整體來看很簡單,就是單片機驅動LED顯示芯片,只是我還不懂怎么寫單片機程序。沒有任務的時候,我就看工程師是怎么做開發的,他們有的人畫板,有的人寫程序,還有的人軟硬件調試。漸漸受他們影響,心里萌生出要學習單片機的想法。
但是從何學起呢?每天下班回來拿起那本學校發的單片機書來看,看著這些我總是提不起精神來。
在這家公司干了三個月,焦慮起來,難不成一輩子做維修?我暗下決心,三個月內學會51單片機和protel畫板,再出去找工作。在這種情況下,或多或少有了一些學習的動力。
來自同學的勉勵
偶然得知一個同學現在已經做工程師了,工資4k,這對我是一個刺激,同時也激發了我拼一把的勇氣。
?
跟他說了我想學單片機,往這方面發展,但是覺得單片機很難學,不知道從何入手。
在他的提點之下,我逐漸建立起信心,也不再那么害怕單片機了。
在這三個月里,我把51單片機認真學了一遍,大大小小的程序編了幾十個,還重新學了一遍電路分析。此時對于面試,信心滿滿。至于畫板,同學告訴我,那只是一個工具罷了,只要學會它的一些基本操作,學畫一些簡單板子,面試能通過就行,想有更高的提升,等進了公司里再學就是了。
在學校學了三年,似乎還沒有這三個月學習收獲大。要是在學校也能學到這個程度,畢業出來就可以找一份嵌入式開發的工作。由于學校里浪費了時間,導致畢業后浪費了一年多時間。
09年8月,我又辭職了。針對嵌入式開發崗位寫了一份簡歷,在網上投簡歷,有很多面試電話打來。這次,我的想法是只要能讓我接觸到項目開發,工資低一點也沒有關系。
開始嵌入式開發工作
后來,我去了一家電子設計公司做工程師助理。面試時,主管考我的編程題是用單片機實現4x4按鍵掃描程序,并解釋其原理,那種簡單的程序對我來說完全是小意思了。面試過了,工資2000,五險一金。
進公司之后,我知道這只是剛剛開始。公司有各種資源,元器件種類多,設備儀器都有,我就不停地學習著。
上班的時候不忙就學自己的,平時還有一些工程師可以交流、學習。不到三個月時間,熟練掌握了AVR、PIC、STC等單片機,電路分析能力也提高了不少,儀器操作也相當熟練,查找板子問題更是手到擒來。
不到半年,領導就叫我嘗試做項目了。
經過兩年的歷練,變成了一名有經驗的電子工程師,工資從最初的2000漲到了4000多。畫PCB板、設計電路、編寫單片機程序以及調試程序等工作都能勝任,期間還寫過兩項發明專利。
由于工作態度、工作能力、責任心比大多數人都強,做了兩年多的工程師之后,被提拔為主管。
經過一年多時間,管理工作逐漸好起來,也得到了同事們的認可。其間,也少不了上級經理的指導和幫助。
2014年,工資漲到了10k,人員管理、項目運作能力不斷提升。
總結
估計很多畢業生會和我當初一樣,從剛畢業時的意氣風發到工作一段時間后的迷惘焦慮。STM32嵌入式開發小程序
希望你能從現在開始做好規劃,堅持下去,為將來的工作積極做好準備,最終能夠如愿找到理想的工作。
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的一位嵌入式工程师的成长之路的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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