项目经理的发展路线
項目經(jīng)理本身是極具伸縮性的一個崗位,可以大到無邊,可以小到看不見。高級項目經(jīng)理、項目總監(jiān)、PMO主任、實施工程師等,只不是項目經(jīng)理的一個不同叫法,在企業(yè)中代表一種職能,但項目經(jīng)理的本質沒變。如同不論貓、虎、豹、獅,都是貓科。
需要定義的是項目經(jīng)理這個崗位的終極目標。項目戰(zhàn)場也是戰(zhàn)場,涉及復雜甚至巨大的利益糾紛、技術糾纏、風險頻出、節(jié)奏或快或緩、真假虛實迭出。能成為項目交付戰(zhàn)場的“常勝將軍”,應是項目經(jīng)理的職業(yè)目標、發(fā)展路線,與具體崗位無關。任何一個項目戰(zhàn)場的失敗,對項目經(jīng)理都是一個污點,需要認真總結、反思的。
項目經(jīng)理是在不斷的項目施工組織作戰(zhàn)中歷練出來的,只要不放棄對項目管理的期望,就沒有真正失敗。產品經(jīng)理、售前支持、技術總監(jiān)不是項目經(jīng)理的出路,可以客串,但不能真當回事。每一個崗位的背后都有其核心支撐條件,哪怕背景好也是。項目經(jīng)理的支撐條件即不斷地在項目交付戰(zhàn)場帶領團隊獲得勝利,除此無它。
注:產品經(jīng)理適合對某一具體垂直行業(yè)有極度熱情的人;售前支持的發(fā)展路線是銷售或產品經(jīng)理,對嘴巴要求很高;技術總監(jiān)的核心支撐點是極度的技術熱情,喜歡處理事。
總結
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