近日，“阿里P10趙海平面試王垠”引發(fā)程序員業(yè)內(nèi)爭(zhēng)議。此前，王垠受邀請(qǐng)去阿里巴巴面試，面試官是P10(研究員)的趙海平。王垠稱在整個(gè)面試的過(guò)程，趙海平根本不是在發(fā)掘一個(gè)人的才能，而是質(zhì)疑簡(jiǎn)歷，同時(shí)貶損其博客內(nèi)容，并且在面試中大談“P vs NP”(計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的超級(jí)難題)的說(shuō)教。最終由于負(fù)面反饋，沒(méi)能入職阿里。

但是趙海平則稱，王垠應(yīng)該把自己最拿手最出彩的工作分享給面試官，詳細(xì)解釋為什么難，為什么有意義，為什么對(duì)公司有著深遠(yuǎn)的影響，而不是直接問(wèn)面試官是做什么的，到底懂不懂；趙海平還稱“如果不服氣，可以再來(lái)，或者用其他方式證明自己的實(shí)力，而不是不遺余力的抨擊面試官。”此外趙海平表示，整個(gè)面試的結(jié)果是公司團(tuán)隊(duì)性的決定。“如果我的意見(jiàn)不靠譜，依然會(huì)被團(tuán)隊(duì)否決。”

據(jù)介紹，王垠四川大學(xué)97級(jí)本科畢業(yè)，保送到清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系直博，但最終退學(xué)。此后又分別從康奈爾大學(xué)和印第安納大學(xué)伯明頓分校退學(xué)。他擅長(zhǎng)寫(xiě)博客，在程序員圈頗有聲望。

而趙海平是Facebook的第一個(gè)中國(guó)員工，并于2015年加入阿里。他稱自己的主要工作是在Facebook做了PHP編譯器，在阿里巴巴領(lǐng)導(dǎo)了團(tuán)隊(duì)在Java里加入了透明的協(xié)程。

有網(wǎng)友表示，他們二人可能對(duì)面試的態(tài)度不一樣，王垠是認(rèn)為自己是個(gè)人才，被邀請(qǐng)面試，更希望阿里巴巴說(shuō)說(shuō)有什么地方，值得自己加入；而趙海平認(rèn)為要招高級(jí)職位，當(dāng)然要好好問(wèn)問(wèn)來(lái)面試的人。最終導(dǎo)致了面試時(shí)的沖突。你認(rèn)為這事誰(shuí)是誰(shuí)非呢？

王垠在博客中寫(xiě)道：

整個(gè)面試的過(guò)程，他根本不是在聊互相感興趣的事情，看如何能對(duì)于公司起到正面作用，卻一開(kāi)頭抓住我的簡(jiǎn)歷，查戶口一樣的口氣說(shuō)：“你回國(guó)之后的一年怎么沒(méi)去工作？你是富二代嗎！” 然后把我的博客翻出來(lái)，一篇篇的挨個(gè)數(shù)落：“你寫(xiě)這些有什么意義，什么價(jià)值呢？我不覺(jué)得我從中能學(xué)到什么……” 后來(lái)不知怎么的找到我那篇已經(jīng)刪掉的關(guān)于“P vs NP”的文章，就開(kāi)始他的背書(shū)和說(shuō)教，不給人開(kāi)口的機(jī)會(huì)。

根據(jù)王垠的說(shuō)法，由于趙海平的負(fù)面反饋，項(xiàng)目組與王垠之間的合作也沒(méi)有了下文。

12 月 14 日，王垠在微博上質(zhì)問(wèn)阿里 HR 制度的相關(guān)問(wèn)題，并表示，“HR 就是個(gè)辦事的，權(quán)利很小......總之，很多這種人根本沒(méi)資格問(wèn)顯得很不尊重的問(wèn)題，讓你覺(jué)得自己根本不該跟他們說(shuō)話。阿里如此，很多中國(guó)大廠也是如此。不知道是從哪里學(xué)來(lái)地怪風(fēng)氣，怪問(wèn)題。”

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趙海平在知乎上的回復(fù)：

我是趙海平，猶豫再三，還是回復(fù)一下王垠同學(xué)的質(zhì)疑。之所以猶豫是因?yàn)?#xff0c;在我的職業(yè)生涯中面試過(guò)一兩千人了，從來(lái)沒(méi)有在事后回應(yīng)過(guò)面試者，因?yàn)槊嬖囉?xùn)練里告誡面試官最好的做法是不回應(yīng)，而且揭露細(xì)節(jié)和具體原因是違背公司規(guī)定的，但是我理解和同情王垠的感受和面試失敗的挫敗感，本著愛(ài)才惜才的動(dòng)機(jī)，就簡(jiǎn)單的解釋一下吧，只不過(guò)依然不能違法的揭露過(guò)多的細(xì)節(jié)，只能針對(duì)有疑問(wèn)的地方稍加解釋，見(jiàn)諒了。

整個(gè)面試最關(guān)鍵的過(guò)程恰好是對(duì)簡(jiǎn)歷上具體工作的詳細(xì)了解，這個(gè)王垠在博客里完全沒(méi)有提到，實(shí)際上我問(wèn)了將近二十到三十分鐘，我希望王垠能夠意識(shí)到這部分才是面試真正考核的部分，應(yīng)該盡量把自己最拿手最出彩的工作分享給面試官，詳細(xì)解釋為什么難，為什么有意義，為什么對(duì)公司有著深遠(yuǎn)的影響，而不是直接問(wèn)面試官是做什么的，到底懂不懂，很遺憾，我恰好是做編譯器的，在 Facebook 做了 PHP 編譯器，在阿里巴巴領(lǐng)導(dǎo)了團(tuán)隊(duì)在 Java 里加入了透明的協(xié)程，所以這個(gè)面試也確實(shí)是王垠運(yùn)氣不太好吧，遇上了我 :-)

至于博客的討論是在簡(jiǎn)歷工作討論之后了，如果不是出于尋求亮點(diǎn)發(fā)掘能力，我是不會(huì)去看博客的，當(dāng)時(shí)也只討論了一篇，其他的很多都是經(jīng)驗(yàn)性分享，我是不可能在一個(gè)高級(jí)別的面試中詢問(wèn)的。這一篇 P vs NP 我本以為我們意見(jiàn)交換的很好，最終達(dá)成了一致意見(jiàn)，那就是“并沒(méi)有太大的實(shí)際意義，但是有其價(jià)值和理論意義”，整個(gè)過(guò)程只有5到10 分鐘吧。我沒(méi)有說(shuō)過(guò)“你太自以為是了”，“你成天寫(xiě)那些博客，有什么價(jià)值嗎“，“你寫(xiě)這些有什么意義呢，什么價(jià)值呢？”（這句話正常語(yǔ)氣的詢問(wèn)是有的，那就是面試的一部分呀），“我不覺(jué)得我從中能學(xué)到什么”，”你居然連“P vs NP”都敢批“，甚至沒(méi)有說(shuō)過(guò)” 知不知道“P vs NP”要是解決了，世界將有天翻地覆的變化，多少的計(jì)算難題會(huì)被解決“，我的確說(shuō)了一句，如果 P = NP，那么上面多層的計(jì)算難度的大廈會(huì)塌陷成一層了，是不是這句話被理解成了“世界會(huì)有天翻地覆的變化”？

正好借此機(jī)會(huì)，我譴責(zé)一下36氪的小編“飯遙“，https://36kr.com/p/220539 這篇文章是2015年寫(xiě)的，當(dāng)時(shí)剛剛回中國(guó)，不明所以，我只是想問(wèn)他/她兩個(gè)問(wèn)題，（1）我什么時(shí)候表示過(guò)要來(lái)拯救阿里的代碼了？（2）工牌上是口號(hào)（slogan）不是頭銜 (title)，工牌是2007加入Facebook時(shí)公司說(shuō)可以印上自己喜歡的稱呼或者口號(hào)，我寫(xiě)的是 “The Greatest Computer Scientist！” 是有一個(gè)感嘆號(hào)的，是希望自己成為一個(gè)偉大的計(jì)算機(jī)科學(xué)家，當(dāng)年的我和王垠一樣躊躇滿志，但是當(dāng)年的我一事無(wú)成，沒(méi)有任何資本驕傲和自負(fù)，即使今天我也從來(lái)不覺(jué)得自己有什么了不起的地方，結(jié)果被小編蹩腳的英文和缺乏職業(yè)道德的做法，刻畫(huà)成一個(gè)自大的人，所以希望飯遙可以站出來(lái)向我道歉。

但我不希望王垠像飯遙一樣想怎么寫(xiě)就怎么寫(xiě)。一個(gè)失敗的面試只是說(shuō)沒(méi)有符合高級(jí)別的要求，并不是對(duì)一個(gè)人的全盤(pán)否定，如果不服氣，可以再來(lái)，或者用其他方式證明自己的實(shí)力，而不是不遺余力的抨擊面試官。

順帶提一下，整個(gè)面試的結(jié)果是公司團(tuán)隊(duì)性的決定，我是被邀請(qǐng)給反饋的，如果我的意見(jiàn)不靠譜，依然會(huì)被團(tuán)隊(duì)否決，我非常希望王垠的那個(gè)“阿里的朋友”在非法的告訴王垠我的名字的同時(shí)非法的告訴王垠詳細(xì)的理由 :-) 或許可以幫助王垠理解這個(gè)面試結(jié)果，我也很希望這個(gè)“阿里的朋友”可以主動(dòng)來(lái)找我好好聊聊這件事哦，請(qǐng)我去面試還出賣我 :-)

好吧，我確實(shí)很愛(ài)開(kāi)玩笑，當(dāng)時(shí)開(kāi)了一個(gè)玩笑，簡(jiǎn)歷上有一年的空擋沒(méi)有工作，這個(gè)是個(gè) red flag (警惕性信息)，我必須要詢問(wèn)原因，我很友好的開(kāi)了個(gè)玩笑“不需要掙錢(qián)的呀，富二代那種？;-) 現(xiàn)在想想的確不合適，希望王垠原諒！

王垠12月23日再次回應(yīng)

吃瓜群眾怎么看？

實(shí)際上，對(duì)于這一場(chǎng)“風(fēng)波”，一位知乎網(wǎng)友的點(diǎn)評(píng)比較中肯。他通過(guò)王垠與趙海平的聲明，嘗試復(fù)盤(pán)當(dāng)時(shí)的情景：

王垠前往阿里杭州總部是出于阿里團(tuán)隊(duì)在此之前對(duì)他的盛情邀請(qǐng)，而不是沖著面試而來(lái)；他內(nèi)心期待的是，接待他的人員能跟他聊一聊阿里為什么需要自己，有什么值得自己加入的優(yōu)勢(shì)。但對(duì)于趙海平來(lái)說(shuō)，作為一個(gè)面試官，他要想辦法讓王垠證明自己能為阿里帶來(lái)什么價(jià)值。

總而言之，在這場(chǎng)“相互看不上”故事里，其實(shí)是雙方期待值的錯(cuò)位。

現(xiàn)在，坊間已有傳聞，趙海平直屬上級(jí)多隆對(duì)趙海平引起的輿論風(fēng)波感到不滿，對(duì)趙海平的績(jī)效判定為 3.25（注：阿里績(jī)效被打了 3.25，一般都是很低的績(jī)效了）。還有一種說(shuō)法稱，趙海平已從阿里離職。

至于事實(shí)如何，可能要等阿里官方回應(yīng)了。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的海归王垠 V.S. 阿里P10赵海平，不对等面试所引起的争议的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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