CIO40: IT从之“CRM”与“OA”
絕代雙驕梅西和C羅誰更強,沒有答案,但絕對不耽誤粉絲的意淫!ERP和CRM誰更強大,俺拿OA見縫插針,愿你得到滿意的答案!
Saleforce最近很香,超越Oracle市值的新聞鋪天蓋地,真的呢?人稱T客和崔牛會,N年前連同SaaS創業者炒作前者被收購,又如何?吹捧歐美企業服務市場成癮,不如放眼國內,在ZG,CRM領域別說跟ERP對標,分分鐘被OA秒殺。
本篇文章需要讀者至少10分鐘品鑒,帶你全盤了解ZG的CRM和OA市場。
在企業服務市場,投資人喜歡吹捧歐美,CRM創業者喜歡蹭Salesforce熱點,溫馨提示,“Salesforce市值超過Oracle”那是幾天前,不信你看今天的股票信息!
OMG,咋又被反超了呢,俺卻一點兒不覺得奇怪,你來我往蠻正常的,但這不是俺本篇文章的重點。如果你對OA和CRM領域感興趣,俺很負責地告訴你,在ZG,CRM領域不僅很難跟ERP巨頭PK,也許3-5年都無法追趕上OA領域!
(CRM)20歲 vs(OA)19歲
先幫大家做個回顧,截止目前,ZGCRM已經20歲了,ZGOA已經19歲了,這里的年齡源自于軟件供應商的創建時間。
資本的厚愛,企業市場的瘋狂!
也許如今的你都聽過紛享銷客、銷售易、六度人和、和創(原紅圈)這幾家CRM公司,他們最年長的創建時間不超過10歲,目前無一收支平衡!
也許也有小伙伴聽說過800App、Xtools、Cloudcc,這3家不是淡出江湖,就是很少露出,試問有幾個小伙伴了解2000年先后創建的MyCRM和TurboCRM,前者如今連官網都沒有了,后者在2008年底被某友收購,如今約等于被廢掉,不信可以問問代理商!
我們再來看看某遠、泛某和藍某這3家OA廠商,某遠2002年創建,泛某和藍某2001年創建。OA這個縮寫是ZG自創的,其實這3家都各有故事,產品也并非靈感創作。
某遠與某友的分手與鼎鼎大名的“xh門”直接相關;泛某的頂級產品(ecology)與易科ZG(esynergy)登陸主頁幾乎一致;藍某做過某友代理也做過IBM Domino 合作伙伴,但是不可否認的是,他們業績在5-10億區間,不僅充分盈利,而且高速發展,一個科創板,一個主板,一個沖擊主板中或者擁抱阿里中(新三板摘牌)。
也就是說,19歲的OA,在各個維度已經碾壓20歲的CRM。
其實CRM從2000年一開始,就沒有脫離過Siebel和SAP CRM的面貌,只不過蛋糕太小了,或者懂的媒介太少了,也壓根兒不值得做文章。
CRM比OA弱在哪兒
以2000年創立的TurboCRM為例,是以科大少年班IT精英薛峰為首的創業團隊,俺在2009年中加入被某友收購后的TurboCRM,見識過原班人馬的威力,不說別的,就是三板斧(PPT介紹,FAQ,產品演示)至今都保留在眾多創業公司老總的電腦里,如數家珍。
俺請教過太多的產品經理,TurboCRM,不是架構不夠好,并不是顧問(售前+實施)不優秀,而是ZG銷售管理在過去的很多年都是極其粗放的,這就好比,再高配置的電腦,你用電話撥號上網,根本派不上用場。
2008年底,TurboCRM不到5000萬被某友收購,這是公開的信息,但是少有人知道,薛峰并非大股東,某友王文京買的是TurboCRM的超級精英團。回歸某友后,他們又在暢捷通開發出工作圈,意在對標金蝶云之家,只不DingDing橫空出世,互聯網的燒錢戰術,傳統軟件巨頭和新興SaaS創業公司只有讓路的份兒,然后移動OA死的死,不想死的只能轉行。
俺看到過阿朱、人稱T客調戲TurboCRM的文章,真心想說,你們在CRM領域真心門外漢,不懂喜歡亂噴。
至于最先創建的Mycrm,也在2004年經歷過聯成互動與立友信的軟件著作權轉讓,現在能接過奮斗槍支的是美特CRM。如今Mycrm的域名都沒了,江湖上也再沒有這個品牌了。
其實這兩家公司,或多或少都與某友有所淵源,感興趣的小伙伴可以公眾號留言,小助手發送鏈接給你。
如果你做過項目式銷售,你會發現,即便沒有CRM軟件,宏命令下的Excel表格管理客戶基本夠用,最新推出的還有協作文檔,包括現在很多國際型軟件公司(擁有對外銷售的CRM系統)和已經購買CRM的集團公司,對銷售漏斗時,還是以Excel為主,銷售自身就有些排斥,況且有些東西(比如招待費,禮品費用等)不適合在系統中留存。
銷售管理的粗放化,是生不逢時的具體體現。銷售業務的多樣性、敏感性是生不逢時的延展。
目前為止,如果你問從業15年+的信息化老兵,企業信息化的應用順序,排在第一名的會是ERP,再細化是財務進銷存,即便ZG是制造業大國,生產管理軟件在交付環節難度較大,風險很大。排在第二名的是OA,對于中大型公司,依舊偏愛私有部署。
ERP廠商,南金蝶北某友,圈里的小伙伴都有聽說,但金蝶人眼中的某友,與某友人眼中的金蝶,信息是嚴重不對稱的。
目前為止,市面上更多是夸某友多一些的,這不僅與營業額高低之分有關,更直接的因素源自于北京的媒介無比強大。這個話題,俺未來會原創分解,ZGCRM還配不上跟ERP相提并論。
那么,OA為什么會是企業管理的第二大需求呢?肉眼看到的三大OA業績表現,本質來源于OA聯系的是全員使用的業務流程,你不用就沒法請假,報銷,審批… …深層次的是,你不用OA就無法使用知識庫、培訓課件、案例庫等,OA更高層次的體現是員工對企業文化氛圍的感知。
如果讓俺多啰嗦幾句,在我接觸到的中大型公司中,“CRM,HR等業務系統不是必需品,使用也許可以提高效率,不使用不代表效率一定低下”,能聽懂嗎,這是俺上上周在回訪操盤過5家上市游戲公司COO的回答。
不管是簡單銷售,項目銷售,還是關系銷售,也許只有簡單銷售場景會比較喜歡CRM軟件,比如產品管理、報價管理、合同管理非常高頻,但這些事情,行業CRM軟件有很多,目前在國內依舊沒成氣候。也就是說,需求有,蛋糕不大。
對于項目銷售和關系銷售而言,有些東西錄入系統,對自己和公司不是甜點,而是定時炸彈。這就好比,多數企業會有兩套賬目,一個是真實的,一個是水分的一樣。真實的見不得光,虛假的公開后還可以碰到“渾水調研公司”的扒皮。
為了方便閱讀,俺在這里有兩個提示,第一,我認為如今的DingDing、企業微信、飛書依舊是OA,如果他們不喜歡,我稱之為“泛OA”軟件,他們的目的很明確,爭奪的是企業的“辦公入口”。第二,華為作為ZG獨一無二的世界公司,華為welink切入的并非中小企業,定位在大客戶,與互聯網巨頭沖突不大,至少目前并不明顯。
互聯網巨頭真的不做CRM嗎?
錯,ZG最大的CRM軟件,就在我們每個人的身邊,天天在用~微信,只不過微信已經成為了超級平臺,所以很少人會定義它是CRM,但你會否認,與供應商、經銷商、客戶、用戶和公海資源的工作鏈接,幾乎都在通過微信往來嗎?
我們一個個說
DingDing,并不是第一個使用toCtoB戰術的,如果要找到一家,俺想告訴你,是由媒體人羅旭創建的紛享銷客,只不過他的團隊再強大,在不關注業績瘋狂的DingDing面世后都是小巫見大巫。俺一度很討厭DingDing,直到疫情的來臨,我才發覺馬云是有社會使命的企業家,他一邊躺著賺錢,一邊高效用人,一邊回報社會。
無招搞砸了“來往”(DingDing前身),可以說在2019年以前,DingDing都談不上成功,否則不然不會并入到阿里云業務線,但是2020年上半年,是DingDing的翻身高光時刻,教育市場瘋狂了,小微企業瘋狂了。
如果再多說幾句,DingDing的強大,離不開傳統OA廠商藍某的加持,這里面有一個靈魂人物~劉向華,功不可沒。如今DingDing戰略投資藍某,俺不會追問CEO徐霞到底出讓了多少股份,但從過去的幾次見面,徐霞拋出藍某的經營困惑來看,這是一筆多贏的買賣。
DingDing,野心很大,絕不是小微企業那么簡單,中大型企業的入口必須實現,藍某19年耕耘的大客戶移動應用可以助力;藍某,野心也不小,老三的位置多年,拼不過某遠的渠道,泛某的營銷,中小企業,三四線城市滲透不到,DingDing可以助力;對于大客戶,不僅藍某的客戶可以使用DingDing,哪怕購買了競品OA,或者ERP、HR、定制化等軟件系統,都可以用DingDing,最新產品叫藍橋,俺稱之為“過橋費”。
企業微信,是一個很奇怪的產物。這里涉及到騰訊馬化騰的戰略失誤,拿一個視頻做類比,讀者理解起來更容易。
有關BAT掌門人對于云計算的理解:
李彥宏表示,云計算不客氣一點講是新瓶裝舊酒,沒有新東西。未來會有越來越多的基于云計算的這種互聯網應用出來,但想用云計算方式多賺點錢會比較累。
馬云表示,云計算是一種分享,數據的處理、存儲然后跟分享的機制,“如果我們不做云計算,將來會死掉。”他認為阿里巴巴做云計算是為了滿足用戶的一種需求。
馬化騰認為,可能過幾百年、一千年后,到阿凡達那種現象確實有可能,現在做云計算還是顯得過早。比如現在研究局部的IDC,1萬臺或者幾萬臺組成一個超大型IDC,集裝箱里面插幾千個主板、海量CPU、內存統一作為計算機處理一個任務,在這種局部上去做是非常大的挑戰。
如今騰訊云落后阿里云N個段位路人皆知,同樣企業微信與DingDing的差距肉眼可見,至于百度在企業服務市場的建樹可以忽略不計,毫無威力可言。
騰訊小看了阿里巴巴在社交軟件上的決心,toC微信可以笑傲江湖,難以超越,阿里巴巴就是要搞出一個toB社交~DingDing,對于騰訊來說,不管是微信企業號,還是企業微信,純屬跟隨戰術,雖然比DingDing的姿態要開放許多,擁有一定體量的忠粉兒,但目前尚屬于陪練之中。
飛書,第一次聽說這款產品,是朋友(字節跳動收購項目~幕布創始人)拉了微信群,飛書運營小伙伴得知俺在OA領域還算了解,加個微信認識下。
下載app后,我的第一直覺跟名字擴展詞匯“飛鴿傳書”差不許多,馬上聯想到類似于億方云的文檔管理,也很直接地告知,有DingDing、企業微信兩大強敵,你們有些扯蛋。
最近,真正讓我改變看法的來自于4個場景:
第一,通過網友(飛書員工)得知項目人數過千,字節跳動要搶企業社交蛋糕了;
第二,拜訪飛書深圳小伙伴,發覺這個項目快速擴張,而且依舊大肆招兵買馬中;
第三,身邊越多越多IT小伙伴開始聽過飛書,而且有部分公司已經開始使用飛書;
第四,回看字節跳動副總裁謝欣,今年2月疫情時的直播分享,介紹飛書的由來;
結合著這幾點,最近又做了些功課,一邊搜索網評,一邊把玩飛書app,再同步理解字節跳動這家全球最牛獨角獸之一,我發覺自己有些看好他們了,也許在泛OA領域有所建樹。
沒有人想過百度搜索引擎可以戰勝,字節跳動做到了,沒有人想過抖音如今會如此強大(騰訊微視、視頻號總感覺差幾個意思),字節跳動做到了,在張一鳴領導的千軍萬馬下,也許沒有什么霸主不可挑戰的。
現階段,DingDing和企業微信比飛書擁有更多的用戶,但是不代表著“忠粉”更多,在沒有商業化變現之前,DingDing過于封閉,企業微信過于開放,這也許就是飛書的機會,因為它置身于神奇的字節跳動中。
而且在現階段,泛OA品牌,比如某遠和華為welink,泛某和企業微信,藍某和DingDing,三個組合走得很近,飛書沒有擁抱誰,在專心的打磨產品,蠻期待它的下一步棋子。
俺努力把關鍵字講清楚,這個對比非常微妙,你需要具備一些行業經驗。
當我們提及Salesforce,往往會忽略它的4個版塊,市場、銷售、服務、分析,那么國內的CRM怎么劃分呢?
做市場軟件的不認為自己是CRM,比如易企秀,31會議,GrowingIO等;做銷售軟件的,明明只有銷售管理(市場、服務薄弱),但對外宣稱的是CRM,而且特別好玩的又出現了新詞匯~SCRM;做服務軟件的也不認為自己是CRM,對外宣稱的是云客服(call-center的移動互聯網化)
ZG的CRM市場到底一年有多少銷售額?
即便分析公司輸出的,也是胡亂預判的,除非它能把市場云、銷售云、服務云算在一起。這里還沒有單獨把行業CRM,客戶化開發CRM,私有部署CRM算在內。目前營業額過億的玩家不超過5家,具備PaaS能力的只有2家而已,交付大項目能力還有待驗證。
更值得琢磨的是,CRM功能上千個,廠商哪個都舍不得丟棄,越做越重,那么客戶到底能用起來幾個呢?好像10%-20%都不到吧。
泛CRM市場歸根結底一個字~“亂”!如果是四個字~“沒有規矩”!更好玩的是,比如有贊、微盟也要蹭CRM熱度,明明不是一卦的。
對比來說,OA市場非常直給,從市場布局來說,大中小微通吃,從業績角度,泛某主板上市、某遠科創板可以看報表,藍某5億左右,都是相對透明的,上文提到的互聯網巨頭移動OA并不關注業績,暫時忽略不計,如果再把BPM加上,泛OA市場就會是更大的業績貢獻,傳統OA、BPM在賺錢,移動OA在燒錢,但他們捆綁在一起,就蠻有想象力的,辦公入口之爭會持續很久。
ZGCRM到底有沒有機會?
俺的理解,從目前幾家頭部CRM廠商的發展來看,機會是有的,但短期超過泛OA市場不太可能。如果細數他們的機會,簡單分享下:
1.不要過于迷戀資本,打磨精品是王道
記得上上周拜訪六度人和CEO張星亮(互聯網派,在騰訊服務多年)時,他關注的只有兩點,第一,什么時候能收支平衡;第二,產品是否真的好用;
我們雖然線上線下經常互懟,但最近我確實有所頓悟,傳統CRM為什么無法生存,SaaS CRM(尤其是銷售類)為什么一直燒錢,產品到底是不是客戶想要的,這個話題,我會一直專研下去,作為CRM領域忠誠粉絲,俺會努力找到一個答案。
即便張星亮說的“主流CRM產品不行”,我心中100個不認可,但是靠資本包養,變賣股份,到底能堅持多久呢。
我清晰地記得某友王文京,快刀斬亂麻,內部廢棄掉了TurboCRM項目,哪怕離收入1個億很近了,到底是大智慧還是錯判斷,也許時間會是最好的答案。
用合適的人才,而不是高薪砸人
在3-4年前,泛CRM公司尤其是SaaS類,被資本瘋狂地眷顧,好像大家一起都瘋了,然后快速地全國擴張,員工從幾百人甚至到幾千人,不惜高薪從互聯網公司、外資企業挖人,但也許老板自己都沒搞清楚,“他們懂CRM嗎?這些人真地好用嗎?”
老板忽略了一個非常非常關鍵的要素~用人之道,互聯網從業者懂需要耐心專研的toB市場嗎,外資企業跳過來的經理人真的熱愛這個市場嗎?
俺兼職獵頭業務,對創業公司招人待遇非常了解,不夸張地說,很多人根本不值那個錢,打對折都高了!
“創業公司”就該做出創業者該有的樣子,五星級酒店辦會適合嗎?OA公司充分盈利可以有,你卻不行。五星級賓館入住適合嗎?OA公司充分盈利,也不會這么浪費!
最新IPO公司理想汽車CEO李想說過,“理想員工出差,經濟艙都必須買折扣最低的。這么難的行業,必須訓練一個從18層地獄為起點往上爬的創業企業。理想汽車至今為止超過3200人的團隊中,只有兩個副總裁,連總監的人數都寥寥無幾。熬出地面才能有更強的競爭力,別說外人不明白了,就是大部分同事也需要五年才能理解”。
創業公司如果把巨額的費用用在員工工資上,這就好比ZG一堆堆爛片的誕生,幾個重要演員片酬占據了60%-70%的電影成本,產品根本不會好到哪兒去,你仔細品。公司不大,一堆堆高級VP、VP,殊不知很多外資企業ZG區總裁在老外的架構里不過一個總監而已,好的先進的模式學不到,壞的官僚的作風全學會了。
學會綜合治理能力,而不是做自己擅長的
目前國內的CRM創業者,70后居多,連續創業經驗缺乏,綜合能力相對有限。懂媒介不懂產品,懂產品的不懂銷售,懂銷售的不懂市場,時過多年,學習能力并沒有太大提升。
舉一個大明星羅永浩很適合,他想搞的事情很多,但是能搞好的事情太少,也許全世界都認為直播帶貨適合他的時候,最后發覺掉入了萬丈深淵,直播實力連辛巴的徒孫都不如,賣情懷是不可能走到最后的。
如果一個老板只具備管理力,那公司戰略就會出問題,但這就是目前國內CRM市場的現狀,當然這也是為什么三大OA,兩大ERP可以能做得這么好的原因,雖然OA&ERP老板也有軟肋,比如依舊很傳統,創新能力不夠,但老板早已成為整個公司的idol,萬人敬仰。
別人砸廣告,我也要;別人做名片,我也要做名片;別人做PaaS,我也要做PaaS,然后就變成了差不多先生,缺少差異化。如果有一天,ZG的CRM市場真的沒了,一定是因為客戶厭倦了,互聯網巨頭隨便就可以買一家,干掉其他的。
綜合治理能力,是內外的結合,是從財務到業務,品牌到營銷,從人力到組織關系等等的結合,當客戶和合作伙伴也能感受到文化氛圍時,這事兒就成了。
SaaS估值很高,前提是提前上岸
目前能看到的國內CRM廠商,品牌知名度比較高的幾個,收支平衡是一大難點,否則就只得資本續命,賣股份給大戶續命,無法盈利只會離成功上岸越來越遠,哪怕有一天爬到岸邊,決策權沒了,自己成為富翁,員工依舊民工。這個時候千萬別拿Salesforce說事兒,產品是一個級別的嗎,你有人家的PaaS平臺能力嗎?
歐美市場的SaaS發展很快,即便搭上了移動互聯網的快車,國內SaaS公司要迎頭趕上和彎道超車,短期很難實現,本質在于ZG式管理依舊粗放式和精細化結合,管理軟件需要為客戶賦能,產品再好用,是客戶說了算,然后才有續費,然后才有增購,然后才有… …
建議國內的SaaS公司老板都認真研究下金山辦公,同為32歲,3000人的金山辦公市值竟然超過30000人的某友300多億,你不想一探究竟嗎?
金山辦公上市后,俺至少請教了10個以上的企業服務市場投資人,沒有一個會覺得年入不到20億的公司會有百倍的市值,這家太可怕了。
了解這家公司,一定要了解雷布斯的創業軌跡,包括了解金山辦公員工、合作伙伴、客戶的視角,不然就會想當然地認為,可能與疫情有關,可能與國產化有關。俺想告訴你,在中美緊張關系的今天,金山辦公有其不可替代性,而所有的泛OA廠商和泛CRM廠商都不是客戶的唯一選擇。
學歐美SaaS巨頭太多,不如跟雷布斯請教一二!
總結
以上是生活随笔為你收集整理的CIO40: IT从之“CRM”与“OA”的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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