程序員漲薪靠跳槽是一句老話了，很多表示，不知道什么時候跳槽合適，對于一份工作,堅持多久跳槽最合適呢?我來說說這個問題吧。

程序員多久跳槽合適？

我個人建議至少在一家公司待一年后再跳槽，時機避開應屆生秋招。

原因一：

工作一年后是跳槽高峰，招聘者是能接受和理解的。但半年就跑路……至少我在招人時，碰到這情況，會先扣分。并且會特別關注應聘者安定性，合作性等問題。現在做軟件開發，一個項目一年起步算是很快的了，所以團隊成員的穩定比較重要。而且大量工作需要溝通合作，如果你跳糟原因涉及團隊合作問題，那更會扣分。

原因二：

工作半年一年，積累沉淀還是不足。這狀態下，其實比起應屆生沒有優勢。在秋招期間跳糟的話，會被新一代應屆生擠掉。選擇3-8月間進行跳糟，可能社招窗口更多。

其實跳槽時間我只能給出一點小小的建議，實際上是沒有時間制約的，不過最好還是不要，太短或太長，我的建議是如果你在一個地方感覺學不到東西了，那就果斷走，全要靠你自己來判斷，感覺沒什么意思了那就走吧。

最后，我建議大家在跳槽前把自己的興趣壓一下，更多以學習的心態，吸收當前公司和工作環境能帶給你的經驗。如果你跳槽前能積累1-2個“完整”項目經驗，有上線產品，這會對下次應聘有幫助。對你的職業生涯也是有好處。

憑借存量技能吃一輩子的時代已經過去了，終身學習是必須的。

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總結

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