目錄

前言

1.個人信息

2.教育背景(寫最高學歷)

3.個人技能(按精通/掌握/熟練/了解層次來寫)

4.工作經歷

5.工作經驗/項目經歷

6.自我評價

總結

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前言

? ? ?挑選一個閱讀舒適度不錯的模板

HR和面試官看的簡歷多，都是快速閱讀，舒適度特別重要；

老師看簡歷也是，越舒適的簡歷越愿意多看兩眼。

簡歷是你的職場生涯總結，你最清楚它是否體現了你的能力

老師只能幫你修改表達，你到底經歷了什么，會什么，還有哪些沒在簡歷體現出來，只有你自己知道。所以，

不要過度依靠老師幫你看簡歷。 自己多花點心思總結你的職場，總結你的過去，再琢磨如何表達。 以下簡歷編寫規范，請按照規范來嚴格要求自己的簡歷。

1.個人信息

含測試年限、城市、聯系方式、求職崗位、學歷

2.教育背景(寫最高學歷)

格 式 ：

第一行：

時間 學校名稱 專業學歷

第二行： 簡單介紹所學內容，工作5年+可不用寫 例如：

2011.9 - 2015.7 XXX大學 計算機技術與科學本科

3.個人技能(按精通/掌握/熟練/了解層次來寫)

錯誤的示范：

不要寫這句話：熟悉XXX,XXX等工具。你會啥就寫啥，不要加上【等】這個字兒；

不要寫這句話：搭建自動化測試框架，編寫自動化用例，完成自動化測試；

這都是招聘需求，把自己當面試官，反問自己，看到這種描述，你知道是什么嗎？

正確的姿勢：

你要寫的是明確的具體的你會的，自動化方式有很多種，你到底會哪種，具體的寫出來；

不要超過10條，越多越看不出你到底會啥，精簡的體現你的能力； 精通/掌握/熟悉的技能一定要在項目中體現出來！

工作3年以內

必須寫功能測試能力 + 1個自動化框架掌握，注意是掌握！

（1） 測試是個行業，初入職場都是功能測試。至少要有1年的功能測試經驗，才能談及自動化測試。

（2） 自動化測試只是一個手段，并不是脫離功能測試存在的，一定要注意！

（3） 項目參與時間在半年以內，你根本沒有必要寫自動化，手工點半年完事兒，要自動化干嘛？？？

（4） 課程當中雖然學了3個框架，但是你的簡歷中的描述應該是在項目當中有應用起來的。

你要突破編程這一關，還要跨過工具使用代碼來完成自動化測試，都是需要時間和機遇的。如果技能寫的太多，只是

告訴別人，你是包裝的簡歷，這樣連面試機會都沒有。 特別注意：

功能測試能力應當擺在第一位的，在所學的3大框架中選一個與你項目最貼合的框架熟練應用。

工作4-6年

寫功能測試能力 + 2個自動化框架掌握(跳槽頻率過高除外)

若一直從事固定的業務領域，可以列出來。如2年證券業務領域測試。

工作7年以上

從管理、功能、自動化、性能、產品管理多個維度來匯總說明。

7年+的同學，你已經是測試行業的老手了，經歷了非常多的項目，也積累了非常多的經驗。市場對你能力要求也會更

高，甚至不僅僅是技術這一塊。

所以，能力要按維度來寫，清晰明了。選擇具備競爭力的技能來寫。Svn/git/bug管理這些簡單容易上手的工具就沒有

必要列出來了。 第一句話可以表達：N年測試經驗，N年自動化經驗，N年團隊管理經驗.....

4.工作經歷

按時間由近及遠來寫，面試官最關注你最近的公司；

若有工作描述，最好是體現你的職場成長。而不是看了你所有的工作描述，干的事兒全一樣；

另外需要注意，不要出現半年以上的時間空白。 書寫格式：

公司在職起始時間 - 結束時間 公司名稱 崗位名 稱工作描述

3-4項以內，總結你在這家公司做的事兒，最能體現你的能力。

如果不會，可不寫，工作描述不是必寫不可。 例如： （1）3個項目的測試負責人，完成web/app端功能測試工作； （2）主動引入接口自動化測試，應用python語言及其第三方庫實現接口用例編寫，加快了問題反饋。

5.工作經驗/項目經歷

面試官著重看的部分，不要敷衍。敷衍寫的項目一眼就能看出，語句邏輯一定要通暢，不要惜字如金，通過完整的話

語來表達。

注意事項：

（1）按時間順序由近及遠寫項目。面試官不關心你2年前在干嘛。只關心你現在能干嘛； （2）4-6個項目最佳。若項目過多，挑選每家公司最具代表力最能體現你能力的項目著重描述；

（3） 每家公司至少要有1個項目。不要出現你呆的公司沒有項目；

（4） 項目描述不能有50%以上的重復。面試官要看的不是你干一樣的事，是你能干哪些更多的事兒；

（5） 體現你從事測試行業以來的職場成長過程，而不是原地踏步。

格式：

項目起始和結束時間項目名稱 項目職責 項目描述

不 超 過 3

行項 目 職 責

按點羅列，不要擠在一起，要考慮閱讀舒適度。不得低于4行。 一定要切記！編的項目，一定要與所在公司的業務領域契合，不然就是自己送人頭。

工作3年以內

4個項目，至少1-2個功能測試。要有1年以上的功能測 試；工作2年以內的，2-3個項目就可以了；

1個含自動化測試的項目足矣，記住，一年以上時間最佳；

再次提醒，不要出現所在的公司無項目的情況。

工作4-6年

4-6個項目； 若是項目職責完全一樣，可直接寫成一個項目，項目名稱用/隔開即可。

工作7年以上

6個項目。項目不宜過多；

若有管理能力，一定要項目經驗當中，體現管理能力。帶了多大的團隊，一起干了啥事，團隊過程中解決了啥

問題； 有其它方面的能力，也一定要項目當中體現出來。

6.自我評價

不超過3行； 若有博客/公眾號/其它技術體現渠道，均可寫上。 你是否上進，是否愿意挑戰成長，都可以從你的項目經驗里看的出來，也可以從你的面試過程看的出來。

總結

感謝每一個認真閱讀我文章的人！！！

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總結

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