2021年度水政监察工作要点3篇
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2021年度水政監(jiān)察工作要點第1篇
一、深入推進依法治縣工作,強化依法治水管水
(一)加強組織領導,狠抓落實依法治縣工作.
要把法治建設作為一項戰(zhàn)略性、全局性、長期性的重要工作來狠抓落實。一是充實調整法治組織機構,做到有機構、有人抓、有人管,形成布局合理、上下銜接的嚴密工作網(wǎng)絡,為法治提供強有力的組織保證。二是精心部署,狠抓落實
。定期召開專題會議,研究制定工作方案或工作要點,做到有計劃、有部署、有措施。三是領導干部帶頭學法、守法、用法,起表率作用,不斷增強依法決策、依法行政、依法管理的能力,牢固樹立法治觀念,提高法律意識,逐步實現(xiàn)注重以行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。
(二)加強法治建設,狠抓依法行政基礎工。
1.要根據(jù)行政權力清單和責任清單,依法依規(guī)行使行政權力。按照縣上的工作部署,及時完成新清理的行政權力事項公示、審查,制定具體事項的工作流程、風險點和監(jiān)察點,并更新到運行平臺。根據(jù)新近清理、優(yōu)化的行政權力事項,及時組織力量更新行政權力事項公開運行平臺基礎數(shù)據(jù),完善政務外網(wǎng)硬件設施,規(guī)范推進公開網(wǎng)上運行工作。
2.進一步完善行政權力事項公開網(wǎng)上運行機制,完善行政權力公開運行平臺網(wǎng)絡建設,依法行使各項行政權力。各相關業(yè)務股室都要有專人負責,具體落實行政權力事項公開網(wǎng)上運行,力求做到同步跟進。
3.進一步完善制度機制,規(guī)范推進依法治水各項工作。各相關業(yè)務股室要圍繞業(yè)務抓好制度建設,不斷推進長效機制建設,切實做好依法治縣、依法治水的基礎工作。
4.突出重點,抓好依法治縣、依法治水的關鍵。健全學法制度,保證學法的經(jīng)常性。抓好領導班子成員學法用法,提高依法行政決策意識,養(yǎng)成法治思維習慣;抓好業(yè)務股室負責人學法用法,提高依法辦事能力,養(yǎng)成遵法守規(guī)習慣;抓好行政執(zhí)法隊伍學法用法,提高執(zhí)法水平,養(yǎng)成注重程序和收集證據(jù)習慣;抓好服務對象普法宣傳教育,提高依法守法經(jīng)營和辦事意識,養(yǎng)成遵法守法用法習慣。
(三)加強法治宣傳,積極營造依法治縣氛。
要把普法宣傳教育作為法治建設的基礎性工程來狠抓落實。加強法制宣傳,大力開展“法律七進”活動和針對性送法上門活動。以“中國水周、世界水日”為契機,開展座談會、送法下鄉(xiāng)等活動。采取靈活方式,以書知法、媒體傳法、現(xiàn)身說法、上門送法、以案說法和以會講法等形式提高學法的實效性。以國家憲法日為契機,開展上街宣傳活動。
二、扎實開展行政執(zhí)法工作,實現(xiàn)行政行為規(guī)范化
(一)加強聯(lián)合執(zhí)法檢查頻率。
加強與海事、安監(jiān)、環(huán)保等主要涉水管理部門的聯(lián)合執(zhí)法巡查,進一步整合執(zhí)法力量,有效打擊涉水違法行為。制定檢查巡查計劃,做到常態(tài)化網(wǎng)格化執(zhí)法巡查。
(二)加強專項執(zhí)法檢查力度。
1.開展河道執(zhí)法檢查。定期和不定期開展河道執(zhí)法檢查,及時制止和查處侵占河道非法建設和非法采砂行為。
2.開展水土保持執(zhí)法檢查。以擾動地表開工建設的項目為重點,重點查處未編制水土保持方案擅自開工建設的違法行為。運用先期服務理念,將服務與執(zhí)法緊密結合,在辦理行政許可的同時做好宣傳服務工作。定期跟進項目審批、落實、規(guī)費解交等情況,加強事中、事后監(jiān)管力度,嚴格執(zhí)行“三同時”制度。加強水土保持法律法規(guī)宣傳,督促有關業(yè)主整改存在問題。
3.開展水資源執(zhí)法檢查。加強水資源管理法律政策宣傳和“三條紅線”管理,深入推進水生態(tài)文明城市建設,積極調研、協(xié)調處理水事矛盾糾紛。
4.開展水利工程、水利安全生產(chǎn)等監(jiān)督檢查。依法打擊和嚴肅處理有關違法行為。
(三)加強行政規(guī)費征收力度。
針對水土保持補償費、水資源費征收標準及政策調整,加大征收、執(zhí)法和宣傳力度,依法開展征收工作。對已編制水土保持方案未繳納水土保持補償費的項目建立臺賬,進行追繳;對已下發(fā)繳費通知書且未按規(guī)定時間繳費的,按相關規(guī)定收取滯納金,并申請人民法院強制執(zhí)行。
三、整合水務執(zhí)法力量,推進綜合執(zhí)法工作
(一)加強執(zhí)法監(jiān)督與業(yè)務管理協(xié)調配合。
著力整合水務系統(tǒng)執(zhí)法人員力量,加大隊伍建設,完善綜合執(zhí)法工作運行機制,提高基層執(zhí)法效率和水平。探索、嘗試專案組工作機制,增強執(zhí)法力量。進一步加強縣級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法監(jiān)督和業(yè)務指導。加強縣級相關部門聯(lián)合執(zhí)法,積極協(xié)調周邊縣區(qū)開展邊界水域聯(lián)防聯(lián)治。
(二)加強執(zhí)法人員培訓力度。
通過“請進來、走出去”等方式,按照既定培訓目標任務,加強執(zhí)法人員培訓力度。一是邀請專家、律師等授課,提高干部職工法治素養(yǎng)。緊密結合實際,增強學法的針對性。要注重圍繞本水務系統(tǒng)的業(yè)務特點和工作實際,有針對性地開展法律學習,確保每項工作能夠嚴格依法開展。二是送培專兼職執(zhí)法人員,提高業(yè)務技能。全年爭取專職執(zhí)法人員全部送培輪訓1次。三是加強縣區(qū)之間的交流學習,開闊執(zhí)法視野,借鑒成熟的執(zhí)法經(jīng)驗。四是抓好行政執(zhí)法案卷評查。按照案卷評查內容和標準,圍繞案件的證據(jù)、事實、法律、適用、程序等內容,認真參加市局組織的案卷評查活動。通過全面評查,進一步增強執(zhí)法人員的質量意識、規(guī)范意識、責任意識和效果意識,不斷提高執(zhí)法水平和辦案質量。
(三)積極推進案件管理系統(tǒng)運用。
提高水行政執(zhí)法案件管理系統(tǒng)的使用率,不斷提高全縣水行政執(zhí)法辦案水平和辦案質量。
2021年度水政監(jiān)察工作要點第2篇
為深入貫徹落實《關于持續(xù)推進省直機關效能建設工作的意見》(皖辦發(fā)〔2016〕63號)精神,現(xiàn)就做好2017年省直機關效能建設工作,提出如下要點:
一、總體要求
以習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神為根本遵循,全面貫徹省第十次黨代會決策部署,緊緊圍繞“規(guī)范履行核心職能、模范履行崗位職責、忠實履行領導責任”三大任務,進一步改進作風、提升效能,強化督查、嚴格考核,以優(yōu)良作風樹一流形象,以滿意效能創(chuàng)一流業(yè)績,努力為推進、落實和完成全省經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務、加快建設五大發(fā)展美好安徽,提供優(yōu)質服務和有力保障。
二、重點任務
1.科學厘清效能建設“三項清單”。結合工作實際,圍繞履行職責、依法用權、工作效能、服務基層等四項綜合考核指標,厘清效能建設年度工作任務清單;圍繞黨中央、國務院重大決策部署和省委、省政府年度工作要點,厘清部門履行核心職能3—5項重點任務清單;圍繞提速、提效、提質,厘清效能建設推進措施層級責任清單。各單位要按照細化、量化、具體化要求,進一步明確效能建設“三項清單”的完成時限,層層分解責任,加強調度推進,及時跟蹤問效,確保效能建設工作任務落到實處。
2.扎實抓好行政審批“三項任務”。依據(jù)“四個一律”和“兩個全程”原則,積極做好國務院取消調整行政審批事項的銜接落實工作,同步研究配套監(jiān)管和推進措施,確保政令暢通;全面實行項目名稱、審批依據(jù)、申報條件、申報材料、辦理程序、辦理時限“六公開”,為基層和群眾提供便捷、高效、透明的服務;加快推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革,逐步建設“網(wǎng)上政務”,形成以“實體大廳為主、網(wǎng)上大廳為補”的政務服務新格局。
3.著力推進轉變作風“三項舉措”。建立“馬上就辦”工作制度,針對重要事項和基層群眾需求,第一時間啟動“馬上就辦”程序,進入“馬上就辦”狀態(tài),并確保“馬上就辦”事項快捷、高效、群眾滿意;抓好黨員干部行為規(guī)范,圍繞政治品行、工作紀律、服務態(tài)度、文明用語、生活操守、儀表形象、對外交往、辦公環(huán)境等8個方面,制定出臺省直機關工作人員日常行為規(guī)范,內強素質,外樹形象;完善效能建設制度并強化執(zhí)行力度,在堅持“崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、辦文辦事限時制、AB崗制、一次性告知制、離崗告示制、責任追究制”效能建設八項制度的基礎上,對文件會簽、并聯(lián)審批等,增加“超時默認制、缺席默認制”兩項制度,進一步明確牽頭及協(xié)辦單位、每個崗位、每名工作人員的任務和責任,同時組織機關工作人員簽訂《落實機關效能建設十項制度承諾書》,建立承諾踐諾制度,真正讓效能建設各項制度落地生根。
4.深化拓展效能教育“三項活動”。巡回開展效能建設警示教育活動,針對近年來效能暗訪中常見、易發(fā)生的問題,組織剪輯效能建設警示教育專題片,在省直及中央駐皖單位巡回展播,通過鮮活的事例,讓機關黨員干部對照檢查,引以為戒,杜絕今后出現(xiàn)類似情況;組織開展省直機關效能建設典型案例評選活動,按照真實性、創(chuàng)新性、實效性和典型性的原則,評選出10個省直機關效能建設最佳典型案例、10個省直機關效能建設優(yōu)秀案例;定期開展效能建設先進單位觀摩學習交流活動,宣傳推廣并褒揚省直單位效能建設的典型做法,并組織各單位效能辦工作人員觀摩學習,開闊視野,增長見識,取長補短。
5.持續(xù)開展機關效能“三項督查”。堅持重點工作推進到哪里,效能監(jiān)督就覆蓋到哪里。圍繞工作作風、工作效率、服務質量、履職履責等情況,開展全覆蓋、常態(tài)化效能暗訪,重點督查機關工作人員在崗狀態(tài);對省政務服務中心窗口單位隨機抽取若干辦結審批件,開展“回頭看”專項督查,重點了解辦件質量和群眾滿意度;聯(lián)合省直有關部門,對省委、省政府召開的相關重要會議進行明查暗訪,重點查看參會率和會風會紀情況。在此基礎上,及時通報明查暗訪情況,并對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)確認后下發(fā)書面整改通知和建議書,實行不同形式的效能問責。
三、保障措施
1.加強組織領導。各單位要堅持把機關效能建設列為全局性工作,高度重視,精心組織。要細化機關效能建設責任分解、責任落實和責任考核,構建人人有任務、層層有責任的“責任鏈”,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。要確定專人負責,按照“月報信息、季報進度、年報總結”的要求,及時向省直效能辦報送效能建設各項任務落實進展情況。
2.注重總結宣傳。認真總結機關效能建設工作中的好做法、好經(jīng)驗,大力推廣好典型、好事跡,弘揚主旋律、傳播正能量;加強效能建設宣傳平臺和載體建設,在鞏固傳統(tǒng)宣傳陣地的基礎上,拓展省直機關效能網(wǎng)、省直效能微信群等新媒體的互動,不斷擴大省直機關效能建設的宣傳影響力。
3.突出考核導向。科學合理設置效能考核指標,不斷完善效能考核辦法,按照考核分類化、分值系統(tǒng)化、指標數(shù)量化、扣分原因化、結果公開化的要求,認真組織效能建設年終綜合考核,力求效能考核公平公正。省直單位要注重建立完整的效能建設工作臺賬,堅持年初有工作計劃,年中有工作檢查,年終有工作總結,臺賬資料可查可考。
2021年度水政監(jiān)察工作要點第3篇
2020年4月13日,南通市水利局辦公室出臺《2020年全市水政監(jiān)察工作要點》(通水政監(jiān)〔2020〕7號,以下簡稱《要點》)。現(xiàn)做如下解讀。
一、《要點》指出了制定依據(jù)和目的,即以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九屆四中全會精神,認真落實省、市水利工作會議和全市長江水域禁止采砂聯(lián)席會議部署要求。
二、《要點》明確了今年全市水政監(jiān)察七個方面的重點工作,即:
(一)加強黨風廉政建設;
(二)實現(xiàn)陳年積案“清零”目標;
(三)強化長江水域禁采工作;
(四)狠抓安全生產(chǎn)執(zhí)法;
(五)完成違建別墅清理整治;
(六)拓寬水政監(jiān)察覆蓋面;
(七)加強執(zhí)法能力建設。
總結
以上是生活随笔為你收集整理的2021年度水政监察工作要点3篇的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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