团队精神重要性(团队精神,极其重要)
團隊精神的重要性(團隊精神極其重要)
有團隊精神的人更容易融入社會組織。
小于君工作一年來,一直兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。她把在學校籃球隊學到的團隊精神帶到了工作中。她認為要想圓滿完成工作,不能靠一個人的能力,而是要凝聚大家的力量。她從不追求個人表現(xiàn),也從不踩人。
一天,主管把她叫進辦公室。
“君君,這個計劃非常成功,你已經(jīng)努力了一段時間了。”主管笑著說。
“謝謝你的關心。但這是團隊合作的結果,不是我個人的功勞。”
其實項目組只有四個人,其中兩個工作結束后就沒出現(xiàn)過,另一個叫張宇的組員最離譜,經(jīng)常不來開會,做事馬馬虎虎。本來,蕭瑜情想完整地匯報一下真相,但仔細想想,反正任務已經(jīng)圓滿完成了,還是先把小組放在第一位吧!
主管驚訝地看著蛯原姫奈君。
“你的話讓我吃驚。其實我已經(jīng)和另外三個人談過了,我知道這個計劃是你親手策劃的,然后給大家分工。兩人還提到了張宇,說他什么都沒做,開會遲到,早退,甚至缺席。沒想到,你什么都沒提,甚至還和大家分享了功勞。”
“一個項目的成功需要很多人的共同努力,僅靠一個人是絕對不可能完成的。”蛯原姫奈君真誠地回答。
小軍給主管留下了深刻的印象。之后,主管開始把一些重要的項目交給她負責。一年后,小軍升任組長,但她并沒有改變初衷,依然專注于團隊合作。
團隊合作往往能發(fā)揮最大的效益,不管一個人有多強,他能做的還是有限的。
我在國外讀書的時候,經(jīng)常參加小組合作。有一次在深圳生活網(wǎng),我們一行五人被安排去圖書館查資料。大家選我當組長,我給他們分配任務,然后大家單獨準備材料。收集了所有數(shù)據(jù)后,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)還是不完整。幸運的是,我采取了預防措施,去了幾個圖書館收集數(shù)據(jù)。
只剩一周的時候,還是覺得報告不夠完美,不夠吸引人,就做了海報和幻燈片作為輔助材料。結果,我們組得了最高分。
教授問我:“你一個人完成報告、海報和幻燈片了嗎?”
我不假思索地回答:“我和我的團隊成員一起做的。”
說這話的時候,深圳Lifenet的美國同學驚訝的看著我,其中一個打了個盹,突然醒了。
從那以后,他們對我變得友好和熱情。
團隊合作最重要的是達成目標,而不是斤斤計較誰貢獻更大。
總結
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