我是醬油，這是第52期文章。

最近網(wǎng)上看了一篇游戲策劃求職攻略，跟大伙分享。

寫的人可以不用負(fù)責(zé)，坑的都是咱們即將入行的伙伴們。

原文：想應(yīng)聘游戲策劃，需要寫一個策劃案，完后把策劃案放到招聘網(wǎng)站，HR看了之后自然愿意面試你……

-------------華麗分割線----------------
其實(shí)，應(yīng)聘時的策劃案作用不大，因?yàn)?#xff1a;

1、如果你有經(jīng)驗(yàn)
那你的策劃案或許靠譜點(diǎn)，但此時看的不是你的案子，而是你策劃的成績。

2、如果你沒經(jīng)驗(yàn)
那你的策劃案大概率是錯誤百出。對于成熟的團(tuán)隊(duì)，尤其是大廠，各有一套策劃案書寫規(guī)范，文檔什么樣的結(jié)構(gòu)、示意圖畫到哪種程度、邏輯要怎么寫……都有明文規(guī)定。在這種規(guī)范下，業(yè)余的策劃案就像一堆亂碼。

3、大部分主策都不會去細(xì)看你的策劃案
如果某一天，你當(dāng)上了主策，你會發(fā)現(xiàn)主策有多忙：要對制作人溝通工作、要應(yīng)對發(fā)行商/運(yùn)營商、要管理策劃團(tuán)隊(duì)、要協(xié)調(diào)程序美術(shù)測試、要分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、要安排當(dāng)下的策劃任務(wù)、要構(gòu)思未來的游戲走向、要體驗(yàn)自家產(chǎn)品、也要顧及外部競品、還要審核驗(yàn)收文檔。對于一些重點(diǎn)系統(tǒng)活動，主策還時不時需要自己來設(shè)計(jì)框架……

在這種情況下，大家想想，多少主策會花費(fèi)精力研究一份跟自己風(fēng)格完全不同的、也不是自己人寫的、還跟自己項(xiàng)目完全無關(guān)的策劃案？

再嚴(yán)謹(jǐn)點(diǎn)地說，主策可能會花個幾秒鐘過一遍，看看文檔結(jié)構(gòu)、示意圖畫得怎樣、是否有常見錯誤等等，僅此而已，然后就關(guān)掉了。

最后，HR看了策劃案之后自然愿意面試你，就更荒唐了。
因?yàn)榇蟛糠值腍R根本看不懂策劃案，而且愿不愿意給面試機(jī)會，是由用人部門決定，HR只是執(zhí)行而已。

-------------華麗再分一次----------------
工作之余，陸續(xù)在微信公眾號里寫了些文章/筆記（日更勤勞不起…）
有需要的朋友，歡迎關(guān)注我的微信公眾號《游戲策劃職場故事》

【第47期】游戲策劃：不過是個鬼故事
【第43期】游戲策劃：小白怎么入行？
【第40期】游戲策劃：給@真***的應(yīng)聘攻略
【第39期】我適合做游戲策劃嗎？
【第37期】游戲策劃：簡歷那點(diǎn)事
【第31期】游戲策劃：職業(yè)選對了，剩下都是小事
【第27期】游戲策劃的25種死法

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的【第52期】游戏策划：应聘的误区你信了几个？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網(wǎng)站內(nèi)容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。