【如何更快通過BSCI審核】
BSCI審核是社會責任審核的一種，BSCI審核也叫BSCI驗廠，屬于人權驗廠的一種。在全球化經濟的推動下，很多客戶希望與供應商長期合作，并確保工廠處于正常運行與供應狀態(tài)，他們會積極主動的推動世界各國的供應商接受BSCI驗廠以改善他們的人權狀況，不斷提高社會責任標準。BSCI社會責任驗廠是客戶最為認可的驗廠項目之一。
一、BSCI審核主要內容
BSCI審核首先是對供應商的經營狀況進行審核，供應商需準備相應資料。審核涉及文件資料包括：供應商營業(yè)執(zhí)照、供應商組織架構圖、廠區(qū)/廠房平面圖、設備清單、員工扣款及其紀律罰款的記錄、針對危險物品和緊急事故處理的程序文件等。
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其次是對工廠車間現(xiàn)場環(huán)境及消防安全等系列調查，主要包括：
1、消防設備、滅火器及其安裝地方
2、緊急出口、逃生路線以及它們的標記/標示牌
3、有關安全防護的問題：設備，人員以及培訓等
4、機器、電力設備以及發(fā)電機
5、蒸汽發(fā)生器和蒸汽排放管
6、室溫、通風以及照明情況
7、總體的清潔和衛(wèi)生
8、衛(wèi)生設施(廁所、洗手間以及飲水設施)
9、必要的福利和便利設施，例如：病房，急救包，飲食區(qū)，咖啡/茶水區(qū)，兒童養(yǎng)育院等
10、宿舍/食堂情況(如提供給員工)
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最后是隨機抽查員工，就工廠的車間安全保護、福利待遇、加班時長等系列問題進行訪談及記錄，檢查工廠內部是否存在童工，是否存在歧視現(xiàn)象，員工工資以及工作時間狀況等。
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二、BSCI審核中的關鍵：零容忍問題
1、童工
童工：年齡未滿16周歲的工人（不同地區(qū)，年齡標準不同，如香港地區(qū)是15周歲）；
未成年員工：未滿18周歲的工人遭受惡劣形式的非法勞動；
2、強迫勞動和非人道待遇
不允許工人按自身意愿離開工作場所（車間），包括不按其意愿，強迫他們加班工作；
使用暴力或暴力威脅恐嚇工人，并迫使他們工作；
非人道或有辱人格的待遇、體罰（包括性暴力）、精神或身體脅迫和/或言語虐待；
3、三合一問題
生產車間，倉庫，宿舍在同一棟樓；
4、職業(yè)健康與安全
對工人健康、安全和/或生命構成迫切和主要威脅的職業(yè)健康與安全違規(guī)行為；
5、不道德的商業(yè)行為
嘗試賄賂審核員；
故意在供應鏈中做出虛假陳述（如隱瞞生產車間）。
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以上問題若在審核過程中被發(fā)現(xiàn)，且事實證明確實存在，即被視為零容忍問題。

三、BSCI審核結果評級及有效期
A級（優(yōu)秀），85%<符合率≤100%
B級（好），70%<符合率≤85
C級（可接受），50%<符合率≤70%
D級（不足），30%<符合率≤50%
E級（不可接受），0%≤符合率≤30%

正常情況下拿到C級就算通過，有效期為1年。A、B級的有效期是2年，面臨被抽查的風險。D級一般被視為不通過，也有少數(shù)客戶能認可。E級和出現(xiàn)零容忍問題都是不通過。

四、BSCI審核申請條件
1、BSCI申請屬于邀請制，您的客戶必須是BSCI的會員之一，如果沒有，可以找專業(yè)的咨詢機構推薦BSCI會員；
2、公證行會要求提供客戶名稱，并與客戶核實工廠是否其供應商，請?zhí)崆芭c客戶溝通好；
3、所有審核申請必須提交到BSCI數(shù)據(jù)庫，由客戶授權才能進行審核。

五、BSCI審核流程
聯(lián)系授權公證行 —— 填寫B(tài)SCI審核申請表 —— 付款 —— 等待客戶授權RSP —— 等待公證行安排流程 —— 準備審核 —— 正式審核 ——?審核結果提交到BSCI數(shù)據(jù)庫?——?獲取賬號和密碼查詢BSCI審核結果。
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六、BSCI審核建議
當接到客戶要求BSCI驗廠時候，請?zhí)崆昂涂蛻魷贤ù_認以下信息：
1、客戶接受怎樣的結果。
2、接受哪個第三方檢驗機構。
3、客戶是否BSCI會員買家。
4、客戶能否授權。
確認好以上信息之后，建議提前一個月準備現(xiàn)場，確保資料準備妥當。只有做好了充足的準備才能順利通過BSCI驗廠。
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此外，BSCI審核必須找專業(yè)的第三方檢驗機構，否則可能面臨后續(xù)BSCI賬號DBID被刪除的風險。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的如何更快通过BSCI审核的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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