年省百万纸张,连锁百强企业“天虹”上线法大大电子合同
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展主旋律的當下,電子合同作為富有“新基建”屬性的基礎設施之一,已成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“標配”,助力企業(yè)合同簽署及管理降本增效的同時,有效提升了企業(yè)員工及客戶的簽約體驗,更建立了企業(yè)在業(yè)內(nèi)積極引領(lǐng)數(shù)字化建設的標桿形象。
法大大基于豐富的客戶合作經(jīng)驗,以及對各行業(yè)需求趨勢的洞察,深度剖析不同行業(yè)知名企業(yè)電子合同應用的成功實踐,以期為更多企業(yè)應用電子合同提供參考。
本期我們將為大家全面分析上市連鎖百強企業(yè)天虹,是如何使用電子合同的。
天虹數(shù)科商業(yè)股份有限公司(原“天虹商場股份有限公司”),成立于1984年,是國有控股的上市公司,2010年上市,已連續(xù)多年入圍中國連鎖百強企業(yè)。
天虹HR場景紙質(zhì)合同現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)
天虹業(yè)務分布于8個省40多個城市,僅就入職流程來說,平均一名員工需要簽署4份文件:包括《背調(diào)授權(quán)書》《入職OFFER》《勞動合同》《保密協(xié)議》(至少需要42頁紙張)。僅入職場景,每年需要超過100萬張紙。同時,郵寄合同給到員工簽署,一個員工入職簽約平均耗時17天,時效低和代簽問題無法避免。
法大大電子簽約解決方案
天虹集團HR使用法大大官網(wǎng)SaaS產(chǎn)品上傳模板并批量發(fā)起合同,系統(tǒng)自動通知員工認證、簽署,發(fā)消息通知蓋章人簽署印章,HR和員工都可在線查詢、查看、下載合同文件。
電子簽約方案收益
業(yè)務層面:企業(yè)內(nèi)的印章統(tǒng)一管理;節(jié)省95%時間和89%以上的成本,員工和候選人的滿意度提升78%,紙張成本節(jié)約100%,減少人工錯誤。
合規(guī)層面:實現(xiàn)合同簽署數(shù)據(jù)的全流程存證,并配有相應的出證和后續(xù)的法律服務;員工實名認證后,簽訂具有法律效力的入職合同和福利待遇承諾,避免不必要的爭議。
合同管控層面:通過電子合同管理員工相關(guān)信息,確保合同歸檔的及時性、完整性、準確性。
·及時性:合同簽署同步歸檔;
·完整性:避免紙質(zhì)合同線下流轉(zhuǎn)出現(xiàn)損毀;
·準確性:避免員工實際信息與合同信息不一致;
數(shù)字資產(chǎn)層面:沉淀合同的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),有助于后續(xù)統(tǒng)計分析。
總結(jié)
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