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考察材料第1篇

×××同志考察材料

×××同志，男，漢族，1957年8月出生，出生地××，1978年8月工作，1986年2月入黨，大專學歷。

1975.08--1978.07：在××學校××專業學習中專畢業。

1988.08--1991.04：在原×公司工作。先后在車間、科研室、質檢部工作。

1991.05--1995.04：在×××工作，業務科業務、財務室會計的工作。

1995.05--2000.11：在×××任辦公室副主任、計財科副科長。

2000.12--2002.05：在×××任計劃財務科科長。

2002.07至今，

主要表現：

1、政治素質較好，作風民主。能夠自覺地堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習十五屆五中、六中全會精神，不斷提高自身政治理論水平。同時，注重加強自身政治素質的鍛煉和提高，理論聯系實際，不斷提高黨性修養，始終保持政治上的堅定和正確的理想信念。始終堅持把學習擺在第一位，有針對性地對政治理論、相關業務書籍進行自覺地學習。

在反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護祖國統一，維護穩定等重大原則問題始終與黨中央和上級黨組織保持思想上、行動上的高度一致，在一些重大政治事件上，勇于表明自己的政治立場，政治態度，帶頭執行黨組織的決議、決定。

2、有較強地工作能力和事業心。在任何一個崗位上干一行，愛一行、鉆一行，精通一行。目前不僅承擔著全部業務工作，而且在黨支部中也負責部分黨建工作，參與機關黨支部先進性教育工作和第二批先進性教育活動的部分具體工作，參加了農村基層組織建設工作，都能圓滿完成交辦的任務，表現出較好地綜合素質。

熟悉工作，有實干精神，工作成績顯著。在工作上，注重改進工作作風，增強服務意識，腳踏實地，真抓實干，全面履行自己的職責。工作中不斷注重鉆研，始終在業務工作的第一線。不管是領導班子如何調整、變動，都能憑借自身業務工作經驗豐富的特長，積極主動地協助新領導班子工作，勇挑工作重擔，工作中從無怨言，出色完成了上級領導交辦的各項工作。近年來，能認真做好各項基礎性統計工作工作，曾連續多年獲得得好評，2005年被評為全國優秀財務統計工作者。

3、為人正派、平易近人、團結同志、群眾基礎較扎實。在平時工作上嚴格要求自己，生活上關心同志，辦事公平，注重團結，積極勇躍地參加單位組織的各項活動，認真嚴格的自覺遵守各項規章制度，表現優秀，群眾口碑好，評價比較高。

主要缺點和不足：有時在工作上，存在畏難情緒。

推薦測評結果：×＠46名干部參加了推薦后備干部測評，其中有33人推薦×××同志為縣（局）后備干部。

考察材料第2篇

一、思想作風建設情況

該同志思想政治素質高，與黨組織持續高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，她十幾年如一日，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自我，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代職責，立足本職工作，堅持用最新的理論成果開拓思維、武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉、提高理論素養，堅定理想信念，不斷積極改造自己的主觀世界，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、履行職責情況

該同志對工作愛崗敬業，用心進取，求真務實，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，無論是在配合主任管理時還是獨立負責證件管理工作中，都能發揮自身的優勢，較好地完成各項工作任務，得到一致好評。她堅持高標準嚴格要求自我，始終腳踏實地，認真負責，早來晚走，扎實努力，勇于創新，一心撲在工作上，表現出了強烈的事業心和高度的工作職責感。在證件管理員的崗位上，她工作主動有條理，注重團隊精神，效率高，不拖泥帶水。有熱情，業務潛力強，工作思考全面、成熟、工作有成就。在工作中處處嚴格要求自我，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好本職工作，使證件管理服務受到辦證人的一致好評。

三、廉潔自律情況

始終對自己高標準、嚴要求、嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，八小時以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈、自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，始終以共產黨員的標準要求自己，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵。遵守法律法規，遵守市局（公司）各項規章制度和勞動紀律。

四、存在的不足及努力的方向

一是理論學習不夠深入，雖然平時理論學習熱情很高，但是對理論學習的理解還不夠深刻。二是理論聯系實際能力還有待進一步提高。工作中對新事物的學習探索積極性較高，但由于被以往的經驗束縛工作上創新度不夠。

考察材料第3篇

該同志現任市XXX局XXX科科長。

　　夢想信念和政治立場堅定，全局觀念和大局意識比較強，對黨忠誠老實。注重學習黨的創新理論，具有較高的政治理論水平。

　　經過多個崗位鍛煉，綜合本事比較強，經驗較為豐富，文字功底比較扎實。站位比較高，把握中央、省委決策部署和市委工作要求比較到位，能夠準確領會領導意圖，重要文稿起草工作質量比較高，領導評價比較高。工作思路清晰，注重思考研究，遇事能夠想在前、做在前，進取提出具有建設性的意見提議，構成了XXX、XXX等調研報告，發揮以文輔政作用。協調配合意識比較強，工作中敢于擔責、主動上手，和其他科室一道推動各項工作落實。

　　工作踏實，吃苦耐勞，任勞任怨，不怕辛苦、不計代價，有活力、肯付出，默默無聞做工作，同事普遍評價具有“正能量”，屬于老黃牛型干部。注重發揮傳幫帶作用，關心和幫忙年輕干部成長。

　　為人謙和低調，虛心上進，待人熱心，品行端正，注重團結同志，群眾基礎扎實。自律意識強，對自我要求比較嚴格。

總結

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