小白以及计算机类学生的福音!java查看内存溢出的工具
前言
在本篇文章開始前,我想想來回答一個問題:我為什么要寫這一篇關(guān)于面試的文章?
原因有三:第一,我想為每一個為夢想時刻準(zhǔn)備著的”有心人“盡一份自己的力量,提供一份高度精華的Java面試清單;第二,目前市面上的面試題不是答案不準(zhǔn)確就是內(nèi)容覆蓋太窄,所以提供一份經(jīng)典而又準(zhǔn)確的面試題是非常有必要的;第三,本文會對部分提供詳細解讀和代碼案例,讓大家知其然并知其所然,從而學(xué)到更多的知識。
或許這份面試題還不足以概括所有Java問題,但有了它,我相信你一定不會”敗“的很慘,因為有哦了它,足以應(yīng)對目前市面上絕大部分的Java面試了,因為這篇文章不論是從深度還是廣度上來講,都已經(jīng)概括了非常多的知識點了。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,能看到這篇文章的人,我相信都是這個世界上的”有心人“,還是那句老話:上天不負有心人!我相信你的每一步努力,都會收獲到意想不到的回報。
招聘職位需求套路摘舉
以下幾個公司的招聘需求:(from lagou)
1、Java開發(fā)崗位
職位誘惑:
福利好待遇佳,技術(shù)氛圍濃,有大牛帶成長快。
職位描述:
有贊2021校招官方網(wǎng)申地址(請在官網(wǎng)投遞,勿直接在Lagou上投遞)
崗位職責(zé):
我們擁有世界級的 SaaS 電商解決方案,每天處理幾百萬訂單、幾億條消息,并且量級不斷攀升;我們開放了有贊云,連接了數(shù)十萬開發(fā)者,大大提升了 SaaS 對商家產(chǎn)生的價值;我們正在新零售的潮流中激流勇進、開疆拓土,用產(chǎn)品技術(shù)撬動巨大的市場;而你的工作,就是參與這些大流量系統(tǒng)的研發(fā),哪怕提升1%的性能和穩(wěn)定性都將是激動人心的時刻。
崗位要求
本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,計算機或者軟件工程相關(guān)專業(yè);具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識,至少熟練使用一門主流開發(fā)語言;積極參與開發(fā)實踐,如果擁有引以為豪的項目經(jīng)歷則加分;熱衷數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,如果一不小心在 ACM 賽場摘過金,奪過銀則加分;能在 Linux 上寫任何腳本,比王者榮耀上手還快則加分;快速學(xué)習(xí)新鮮事物,自我驅(qū)動追求卓越,積極應(yīng)對問題和變化。
2、京東居家生活事業(yè)部-汽車用品招聘
職位誘惑:
京東商城任職
職位描述:
京東商城-汽車用品部門招聘
我們需要這樣的你:
畢業(yè)生(本科或碩士均可)學(xué)習(xí)能力強擔(dān)當(dāng)、抗壓、接受變化能長期實習(xí)(優(yōu)秀者有轉(zhuǎn)正機會)需要一個大的平臺來展示和發(fā)揮自己的能力
你將收獲:
重新認識快速成長的自己
一份世界500強的工作經(jīng)歷
一群優(yōu)秀的伙伴
3、愛奇藝 Java開發(fā)崗 - 游戲事業(yè)部
要求:
- 至少 6 個月以上每周三天以上實習(xí)。
- 本科以上學(xué)歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè);
- 基礎(chǔ)扎實,熟悉 Java 編程,熟悉Spring、MyBatis 等框架優(yōu)先;
- 熟悉 SQL 語句,熟練使用 MySQL 數(shù)據(jù)庫;
- 良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力,富有激情,學(xué)習(xí)能力強;
- 有 GitHub 賬號或者技術(shù)博客優(yōu)先;
- 熱愛游戲行業(yè)優(yōu)先。
這里隨便找了三個,從招聘需求里看,好多公司目前招聘的話在招聘需求中并不怎么會寫的很清楚,有的也不會說明要求的技術(shù)棧,這其實有時會對我們這種新人來說,有點不好的,這樣的話我們就沒有明確的目標(biāo)去復(fù)習(xí),還有就是一些加分項,其實也是有點幫助的。
就比如有些招聘上面的說有優(yōu)秀博客和 GitHub 者優(yōu)先,這兩點的話我們其實可以在大學(xué)慢慢積累出來的,對面試確實有幫助,我好些面試機會都是靠這兩個的。
還有套路就是,別光信他這招聘需求,進去面試可能就不問你這些方面的問題了,那些公司幾乎都是這么個套路:面試造火箭,入職擰螺絲 !
進去公司之前可能需要你懂很多東西,但是進去的話還只是專門做一方面的東西。不管怎樣,如果你有機會進去大公司的話(而且適合去),還是去大公司吧,出來大廠光環(huán)不少。招聘面試的那些坑
一次集中的擴招需求,有點像每年一度的晉升評審,都需要對大量的候選人進行定級評審,因為每一個新招聘的人員都會對其有一個定級的過程,一般公司都會有這么幾個審核過程。
維度:
- 通用能力:考察其溝通表達、學(xué)習(xí)成長等
- 專業(yè)知識:考察其知識的掌握、深度、廣度等
- 專業(yè)能力:考察其技能應(yīng)用的能力和結(jié)果
- 工作業(yè)績:考察其工作成果、產(chǎn)出、創(chuàng)新點等
- 價值觀:考察其認知、理解、行為等
整個面試過程會包括下面幾個部分:
自我介紹
一開始的簡短自我介紹,考察點在于對自我的總結(jié)、歸納和認知能力。觀察其表達的邏輯性和清晰性,有個整體印象。
項目經(jīng)歷
一般不會專門問一些比較死的專業(yè)技術(shù)點之類的知識,都是套在候選人的項目經(jīng)歷和過往經(jīng)驗中穿插。通過其描述,來判斷其掌握知識點的范圍和深度,以及在實際的案例中如何運用這些知識與技能解決真正的問題的。
所以,不會有所謂的題庫。每一個我決定面試的候選人,都是提前細讀其簡歷,提煉場景和發(fā)掘需要問的問題,相當(dāng)于面試前有個二三十分鐘的備課過程,組織好面試時的交互過程與場景,以順利達到我想要了解的點。
團隊合作
通常還會問候選人其所在團隊中的角色,他們的工作模式、協(xié)作方式,并給出一些真實的場景化案例觀察其應(yīng)對的反應(yīng)。評價一下關(guān)于他周圍的同事、下屬或領(lǐng)導(dǎo),了解他在團隊中的自我定位。這里的考察點是溝通協(xié)作方面的通用能力。
學(xué)習(xí)成長
這個維度考察的關(guān)鍵點包括:成長潛力、職業(yè)生涯規(guī)劃的清晰度。人與人之間成長速度的關(guān)鍵差距,我自己觀察得出的結(jié)論在于:自驅(qū)力。而路徑的清晰性,也是產(chǎn)生自驅(qū)的一個源動力,否則可能會感覺迷茫,而陷于困頓。
文化匹配
這算是價值觀的一部分吧。其實,這是最難考核的,我沒有什么好方法,基本靠感覺。曾經(jīng)有過好幾次碰到經(jīng)歷和技能都不錯的人,但總是感覺哪里不對,但又著急要人,就放進來了。但最終感覺是對的,合作很快就結(jié)束了,人也走了。
綜合評價
總結(jié)點評候選人的優(yōu)勢、劣勢并進行技術(shù)定級,定級也沒有絕對標(biāo)準(zhǔn),而是相對的。我一般就是和周圍覺得差不多級別的人的平均水準(zhǔn)比較下,大概就會有一個技術(shù)級別的判斷。
套路
招聘面試,其實是一個對人的篩選,而篩選的本質(zhì)是匹配 —— 匹配人與職位。
第一,你得非常清楚地理解,這個職位需要什么樣屬性的人。
第二,確定你的候選人是否擁有這個職位要求的必須屬性。
那么,首先回答第一個問題,一般的職位需要什么樣的屬性?
屬性,又可以進一步拆解為三個層次。
第一層次是「技能(Skills)」,技能是你習(xí)得的一種工具,就像程序員會用某種語言和框架來編寫某類應(yīng)用程序。
第二層次是「能力(Abilities)」,能力是你運用工具的思考和行為方式,用同樣的語言和框架編寫同樣程序的程序員能力可以差別很大。
而第三層次是「價值觀(Values)」,價值觀是一個人根深蒂固的信念以及驅(qū)動行為的原因與動力所在。
簡歷投遞套路
內(nèi)推
有內(nèi)推通道盡量走內(nèi)推通道,不知道方便多少,而且成功幾率也很大!找熟人,找學(xué)長學(xué)姐吧!牛客網(wǎng)討論區(qū)很多內(nèi)推帖子,可以去找找。
不過今年的好多公司的內(nèi)推通道都不咋管用了,套路越來越多了。記得去年好多公司內(nèi)推都是免筆試,直接進入面試階段,今年直接變成內(nèi)推免簡歷篩選,進入筆試。
因為現(xiàn)在的內(nèi)推越來越不靠譜,直接面試的話,會增加公司的面試成本,干脆筆試再篩選一部分人。拉勾網(wǎng)拉勾上還是算不錯的。
Boss 直聘
雖說前段時間出現(xiàn)了程序員找工作進入傳銷最后導(dǎo)致死亡的慘事發(fā)生,但是里面總比智聯(lián)招聘和前程無憂靠譜點。
脈脈
里面招應(yīng)屆生和實習(xí)生比較少,但是也有,可以試試。
寫在最后
作為一名即將求職的程序員,面對一個可能跟近些年非常不同的 2019 年,你的就業(yè)機會和風(fēng)口會出現(xiàn)在哪里?在這種新環(huán)境下,工作應(yīng)該選擇大廠還是小公司?已有幾年工作經(jīng)驗的老兵,又應(yīng)該如何保持和提升自身競爭力,轉(zhuǎn)被動為主動?
就目前大環(huán)境來看,跳槽成功的難度比往年高很多。一個明顯的感受:今年的面試,無論一面還是二面,都很考驗Java程序員的技術(shù)功底。
最近我整理了一份復(fù)習(xí)用的面試題及面試高頻的考點題及技術(shù)點梳理成一份“Java經(jīng)典面試問題(含答案解析).pdf和一份網(wǎng)上搜集的“Java程序員面試筆試真題庫.pdf”(實際上比預(yù)期多花了不少精力),包含分布式架構(gòu)、高可擴展、高性能、高并發(fā)、Jvm性能調(diào)優(yōu)、Spring,MyBatis,Nginx源碼分析,Redis,ActiveMQ、Mycat、Netty、Kafka、Mysql、Zookeeper、Tomcat、Docker、Dubbo、Nginx等多個知識點高級進階干貨!
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阿里巴巴技術(shù)筆試心得
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總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的小白以及计算机类学生的福音!java查看内存溢出的工具的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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