IT企業72.7％的員工對目前薪酬基本滿意。但總體對薪酬的滿意度低于社會服務、房地產、公用事業、制造業等行業。大多數IT企業實行對不同類別人員采取不同薪酬結構分類管理模式（74.1%）,沒有采取的占25.9%。
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總結

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