現(xiàn)代企業(yè)制度建立時間

現(xiàn)代企業(yè)制度是建立在現(xiàn)代工商業(yè)基礎上的，它是經(jīng)過長期的實踐和不斷的探索總結而形成的。那么現(xiàn)代企業(yè)制度建立的時間是什么時候呢？

可以說，現(xiàn)代企業(yè)制度建立的起點可以追溯到歐洲的文藝復興時期，當時的商業(yè)活動更加繁榮，商業(yè)需要更加依賴于資本家的投資和組織，這種組織形式逐漸形成了以合股公司為核心的公司組織形式。

但是真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)制度建立，還要追溯到18世紀末19世紀初的英國。當時，隨著工業(yè)革命的興起，歐洲的傳統(tǒng)手工業(yè)不再能夠滿足市場的需求，工廠制度逐漸形成。這也意味著，管理模式需要調(diào)整，對于企業(yè)的規(guī)范化和程序化管理需求日益迫切。

在這個背景下，一些著名的企業(yè)家和經(jīng)濟學家開始研究企業(yè)管理與經(jīng)濟活動之間的關系，并對企業(yè)管理方法進行了嘗試和改良。其中最著名的是亞當·斯密和杰里米·本特姆。

亞當·斯密是現(xiàn)代經(jīng)濟學的奠基者，他在他的巨著《國富論》中提出了“分工”的理論。他認為如果把生產(chǎn)過程分成若干個簡單、單一的勞動程序，每個程序由專人負責，就可以提高生產(chǎn)效率。這種思想對企業(yè)管理產(chǎn)生了重要影響，也為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立奠定了基礎。

而杰里米·本特姆則主張建議將公司內(nèi)部的管理與所有權分開來看待。他認為管理應該向最優(yōu)秀的人才聚集，而所有權則應該集中在最有可能產(chǎn)生經(jīng)濟利益的人手里。這種思想為現(xiàn)代企業(yè)制度的法人化、股份制公司的興起奠定了基礎。

19世紀末20世紀初，隨著企業(yè)的不斷壯大和現(xiàn)代化，現(xiàn)代企業(yè)制度得到了更加廣泛的應用和發(fā)展。同時，各國政府也開始將現(xiàn)代企業(yè)制度納入法律框架，并通過法律來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為。

總的來說，現(xiàn)代企業(yè)制度建立的時間可以追溯到歐洲文藝復興時期，但真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)制度建立要追溯到18世紀末19世紀初的英國。隨著時代的發(fā)展和經(jīng)濟的不斷變化，現(xiàn)代企業(yè)制度得到了更加廣泛的應用和發(fā)展。

總結

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