職位薪資：3000-5000

經驗：1年以內

學歷：本科

類型：全職

一、崗位職責：

1、負責課程的日常安排、學生檔案的制定和日常管理工作；

2、與家長和教師進行溝通，了解學生情況，協助教師制定學習改進方案，并定期反饋學生學習情況；

3、促進家長與教師的溝通，保持三方互動；

4、負責向學生和家長提供教育相關的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和口碑延續；

5.針對學習情況，進行續費和推薦業務的開展，完成推廣業績。

二、任職條件：

1、大專及以上學歷，教育相關專業優先，熱愛青少年教育者優先；

2、有過相關學習顧問或教務方面工作經驗，并且有濃厚興趣；

3、舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；

4、具有良好的溝通協調、分析總結能力、有一定的計劃和規劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求，進行有針對課程推薦；

5.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策；

三、崗位薪酬及福利：

1.薪酬：崗位月度平均收入在3000-6000元之間，表現優秀者月度收入在8000-10000元

2.福利：社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育五項)(工作滿一年)，公積金，節假日補貼福利，年終獎福利，購車福利，暑期溫熱補貼福利，下午茶，團體游等

四、完善的培訓機制：

1、公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。

2.培訓項目：

五、免費的入職培訓：

定期業務能力及專業能力提升培訓(崗位專業知識、職業素養、溝通能力、禮儀形象、管理能力等)，由高層領導、人力資源部培訓師及外聘講師主講。

六、廣闊的職業發展空間：

公司設有專業和管理兩大晉升方向，不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向，有些員工入職2-3個月晉升為組長或中級學習顧問，有些員工入職3-5個月晉升為主管或高級學習顧問，還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或資深學習顧問。

1.管理方向：學習顧問——學管組長——學管主管——分校校長——教務總監——區域校長

2.專業方向：普通學習顧問——中級學習顧問——高級學習顧問——資深學習顧問——金牌學習顧問

河南省內目前90多所

信陽地區5所

浉河校區：新瑪特旁亞興大廈16層1602室

平橋校區：平西路與平安大道交叉口西鳳酒店對面

羊山校區：新五大道政和花園C區北門向西20米

羅山校區：羅山縣第三人民醫院向北100米

五星校區：五星街與農專路交叉口弘昌運動城向北100米

面試時間：周二到周六早上9:00——12:00 下午14:30——18:00

總結

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