? ?近期，我們組織了一場深刻的思想探討。及人不成熟的五個特點、高效人士的七個習慣、成長型思維

人不成熟的五個特征：

1、立即要回報

? ? ?尤其是對英語的學習，切忌急功近利，英語的學習是需要每天的積累。天下沒有白吃的午餐。

2、不自律

? ? ?你怎樣對待生活生活就怎么對待你，每天都吃了喝，喝了睡，還總想著我要減肥，我要運動卻從來不動，你不胖誰胖，學習也是如此，總是想著我要好好學習，怎樣怎樣，從來不行動，不改變，總是消極對待，怎么可能成功。

3、經常被情緒所左右

? ? ?我們要學會控制自己的情緒，如果因為別人說出了你的缺點因此暴跳如雷，那么誰還會和你做朋友。

4、不愿學習，自以為是，沒有歸零心態

? ? ? 不能總看那些消極負面的東西，生活畢竟是美好的。三人行，必有我師，多聽聽他人好的建議。

5、做事情不靠信念，靠人言

? ? ?有的時候，也不要總聽別人怎么說，還是要有自己一定的判斷。

高效人士的七個習慣：

1、積極主動 ?

? ? ?即死不要臉的革命精神， 這也一直是我們所提倡的。我們也可以把它理解成另一句話，即機會是我們自己創造的，而不是等來的，由此可見積極主動的重要性。積極主動，代表著我們可以去爭取更多鍛煉自己的機會，提升自己。

2、以終為始

? ? 所有的事物都經過兩次創造，先是在腦海里醞釀，其次才是實質的創造。我們在學習中，做任何計劃時，要明確此計劃的目標，然后列計劃去執行。

3、要事第一

? ? 次要的事不必擺在第一，要事也不能放在第二。這就要求我們要合理安排時間，今日事今日畢，根據事情的重要性，看先完成哪個，后完成哪個。提升我們的把控能力

4、雙贏思維

? ? ?不要怕幫人解決問題耽誤自己的時間，有句話說的好，教是最好的學，在幫助別人的同時，還能鞏固知識，找到自己知識的漏洞。

5、知彼解己

? ? ?別人指出你的不足，你的缺點，不能翻臉不認人，有則改之，無則加勉，要感謝對你提出問題的人。同時，也要對自己做出深刻的反思，正視自己的缺點。

6、統合綜效

? ? ?在學習過程中，運用好團隊，小組的優勢。

7、不斷更新

? ? ?要不斷更新自己，提升自己。

成長型思維：

? ? ?有成長型思維的人，遇到挑戰時，會相信自己一定能克服，并且越戰越勇，最終走向人生，所有的事情都離不開個人的努力；而擁有固定思維的人，經常會束手無措，認為自己能力不夠或運氣不行，最終走向平庸之路。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的思想学习——效率的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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