申請書 轉眼加入華為公司已經有一年多時間了，一路走來，可以用懵懂，體會，忙碌，融入，成長，貢獻幾個詞來概括。
最初的大隊培訓讓我們初識了華為的核心價值觀，“以客戶為中心，以奮斗者為本，堅持艱苦奮斗，自我批判”等這些詞句
時刻記在心中，不管是制造企業，還是科技公司，不以客戶為中心終究是不能發展壯大的，“客戶是我們生存的唯一理由”
目前已經為大多數企業或公司認同，但“以奮斗者為本”是當時培訓大隊中的很多同學不能理解的，直到自己真正參與到公
司項目并參加了公司的兩次年終頒獎晚會后才深深體會到奮斗的意義。 部門報到后不久，就加入到了一個聽說經常出問題的系統(iCare)的改善升級項目中，我從事的是數據庫及系統環境支持
維護的工作，由于公司的業務數據非常龐大，而項目升級經常需要對環境進行刷新，而且要求快速完成而不影響測試進度，
這就要求我快速熟悉系統克隆刷新操作，并同時要在極短時間內熟悉EBS系統的基本維護及問題處理，當時才進部門半個月，
除了加班加點沒有其他路可走，真正體會到了什么是和時間賽跑，晚上進行環境刷新和補丁實施的時候，抽出時間熟悉EBS
的各種操作，常常因為要進行多次壓力測試準備多套環境而在周六周日進行(這時候才是測試人員不用的時候)，這段時間是
我最忙碌也是進步最快最充實的時候，同時也看到和我并肩奮斗的項目組同事們，在項目進入關鍵階段時他們也是幾乎每周
都沒有休息的時間，好像每個人都感覺自己做得還不夠好，生怕自己的工作做的不夠細致而影響到項目的整體交付，當時大家
加班到很晚，齊心協力終于解決了一個難題，輕松的坐在一起吃一碗泡面，感覺真是很好， 用現在一個熱詞來形容，就是
“力出一孔”。 2012年4月21日晚，經過一晚上的努力，終于迎來了項目的順利實施和交付，當時真是感覺到了自己存在的價值。 以后的幾個月，陸續參與了公司幾個重大的變革項目，LTC S3，R&A等項目，雖然手頭上的項目和事情多了很多，但是對于
每件事我都還是保持一貫的高質量高效率作風，因為這是大家的項目，不能因為我的懈怠而推遲或出現問題。我想這應該是
奮斗者的一部分特質， 但是我們身邊優秀的“奮斗者”還有很多好的品質值得我們去學習， 我會不斷努力，使自己成為公
司一員優秀的“奮斗者”。 為此， 我自愿放棄帶薪年休假和非指令性加班費, 申請成為奮斗者。望公司審核、批準。
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申請人： 王琦
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工號： 00208708
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申請時間： 2013/1/22

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總結

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