來源：解放軍報 作者：吳銘

改革開放以來，與整個社會巨大而深刻的變化相伴隨，部隊同樣經歷過很多新事物涌來時的新奇欣喜和疑惑惶恐。從20世紀80年代初期的電子表、收錄機、流行歌曲等，到90年代以來的程控電話、互聯網、智能手機、微信公眾號、私家車等等。每一次新東西撲面而來時，差不多都要經歷一個官兵新奇追風，領導機關疑惑抵制，再到逐步適度放開、加強內部管理的過程。怎么認識和對待不斷涌現的新事物，實際上是一個思想方法和工作方法的問題。

從哲學的角度講，新事物是指符合事物客觀規律和發展趨勢、具有強大生命力和遠大前途的事物。“不是我不明白，這世界變化快。”世界每時每刻都在變化之中，沒有什么永恒的東西，新陳代謝是世間普遍的、不可抗拒的趨勢和規律。一切事物，由于自身的矛盾性，都要在一定條件下轉化為另一個新的事物。在充滿矛盾和變化的現實生活中，新事物會不斷涌現，并不斷替代舊事物，這是大自然的規律，也是社會生活的規律。你擁護也好，反對也好，新事物都會按照自身規律，不可阻擋地向前發展。雖然新事物產生之初總是不完善的、弱小的，但新生事物的本質和發展趨勢決定了這只是暫時的，它終究要代替舊事物。

既然舊事物的消亡和新事物的產生是必然的，不以人們的意志為轉移，當新事物出現時，就應當持積極開放的態度，不能總想著怎么抵制反對。回想當年，程控電話剛剛進入千家萬戶時，部隊不準連隊安裝地方程控電話；互聯網和智能手機開始在社會上風行時，部隊不準互聯網進軍營、不準基層官兵用手機……這些禁令，當時就很難行得通，被大家認為是與社會發展趨勢對著干、與官兵情緒意愿擰著勁的東西。多年來的實踐一再證明，新事物具有強大的生命力，群眾接受新事物的力量是驚人的，誰想禁堵都禁不了、堵不住。新的時代條件下，信息技術日新月異，我國經濟社會深刻變革，思想文化更加多元多樣多變，軍隊現代化建設加速推進，越來越多的新生事物映入我們的眼簾。新事物的出現是整個社會和部隊建設發展進步的生動體現，我們應該自覺拋棄因循守舊的觀念，熱情歡迎支持新事物，張開雙臂擁抱新事物，不能再用懷疑抵觸的情緒看待新事物。

對新事物的利弊要作具體分析，善于做好興利除弊的工作。任何事物都具有兩重性，有利也有弊，不存在純粹的好和不好。利與弊的取舍，在于人的選擇。古人說：“明者因時而變，知者隨事而制。”明白的人應該順應時代變化而變化，有智慧的人要根據世事特點實事求是制定法則。從部隊教育管理角度說，疏和堵都需要，應該以疏為主，以堵為輔。要充分認識新事物的積極因素，善于利用新事物的積極因素開展工作，推動部隊建設。如互聯網和手機、微信等新事物，既給人們的信息交流、學習成才、人際交往等諸多方面帶來了極大的便利，同時也給部隊的思想教育、行政管理和安全保密等工作帶來了許多新情況新問題。一段時間，個別部隊發生網上泄密事件。為防止這類情況出現，前些年有些單位一味禁堵手機使用，結果三令五申甚至十令八申也不管用，不少官兵與領導捉起了“迷藏”，被收走三四個手機，枕頭里還藏了一個沒交，不惜挨處分還在偷偷摸摸用手機上網。“抵擋”了幾年后，普遍感到這不是辦法。多數部隊逐漸采取互聯網進軍營、俱樂部設網吧、戰士允許用手機，同時加強管理、搞好教育引導的辦法，既受到官兵歡迎，又對部隊建設好處多多。

對新事物的接受不會一帆風順，其有利因素和優勢的發揮需要一個逐漸發展完善的過程。很多新生事物開始難免會出現這樣那樣的問題，我們的任務是積極研究解決好這些問題，使新事物不斷完善，更加有利于部隊建設，有利于官兵健康成長。如現在電子購物風行，官兵中也出現了網購潮。一方面足不出戶拿起手機就能買買買，大大方便了官兵的學習和生活；另一方面也有盲目跟風、攀比消費的現象，包裹多的一天五六個，門衛室快成了快遞小哥的存包房。部隊既不能禁止網購，也不能完全放任不管，就應抓緊研究如何加強教育引導和管理工作。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的如何对待新事物_以积极态度看待不断出现的新事物的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。