offer来了java面试百度云版，精心整理
工作的前兩年
如果你不能拼爹，或者不想拼爹，最好的方法是拼實(shí)力。
合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下。
所以，你必須要從基層做起。當(dāng)然，所謂的基層，并不是端茶倒水，但多一些體驗(yàn)，總是無害的。
前兩年的時(shí)間，應(yīng)當(dāng)主要打好基礎(chǔ)的累積，認(rèn)清職業(yè)現(xiàn)狀和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，適應(yīng)工作后的生活，對(duì)心靈浮躁的洗滌。
這一階段最大的敵人是自身的態(tài)度，切忌不可眼高手低，牢記一句話——“心比天高，命比紙薄。”腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，為未來做好鋪墊。
工作的選擇
對(duì)于應(yīng)屆生、剛畢業(yè)兩年內(nèi)的職場(chǎng)新人，我個(gè)人并不推薦到小型創(chuàng)業(yè)公司去發(fā)展。
一、大團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)
一般而言，對(duì)應(yīng)的團(tuán)隊(duì)福利也會(huì)較為完善。
二、大團(tuán)隊(duì)的劣勢(shì)
初入職場(chǎng)，少受一些不好的風(fēng)氣影響，對(duì)未來會(huì)有莫大的益處。
三、小團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)
事無巨細(xì)，親力親為 實(shí)踐出真知，小公司有足夠多的機(jī)會(huì)鍛煉你的實(shí)踐能力。是挑戰(zhàn)亦是機(jī)遇。
四、小團(tuán)隊(duì)的劣勢(shì)
雜而不精 對(duì)于大多數(shù)的小型創(chuàng)業(yè)公司來講，恨不能一人抵十人用，所以總是要什么都懂什么都做，但卻沒有特別深入鉆研的點(diǎn)，也沒有人帶，很難有所成長。如果是自學(xué)能力特別強(qiáng)，有明確的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，也可以勇敢試一試。這個(gè)社會(huì)更需要的是成為一專多能復(fù)合型人才。
跳槽
工作的前兩年，最好不要輕易跳槽。在這個(gè)階段的跳槽，主要有兩方面的弊端：
無論在職業(yè)的哪一個(gè)階段，如果跳槽沒有較大的薪資漲幅，跳槽都是需要謹(jǐn)慎考慮的。除非聯(lián)合創(chuàng)始人身份加入，降薪跳槽的事情千萬不要有，畢竟拿多少錢做多少事，沒有利益不太可能會(huì)有源源不斷的動(dòng)力輸出。
三到五年
這個(gè)階段，已有一技之長，又有廣泛涉獵，應(yīng)當(dāng)尋求突破了。
1，架構(gòu)師內(nèi)功心法（設(shè)計(jì)模式）
- Proxy代理模式
- Factory工廠模式
- Singleton單例模式
- Delegate委派模式
- Strategy策略模式
- Prototype原型模式
- Template模板模式
- Decorator裝飾器模式
- Observer觀察者模式
2，架構(gòu)師審美觀（品味經(jīng)典，分析源碼）
- AOP源碼解析
- IOC源碼解析
- Mybatis源碼
- Spring
- Spring5 Framework體系結(jié)構(gòu)
- Spring5環(huán)境搭建
- Spring5概述
3，架構(gòu)師必備技術(shù)棧（這里主要列舉高并發(fā)場(chǎng)景分布式解決方案實(shí)戰(zhàn)）
- 分布式主鍵生成方案
- Session跨域共享實(shí)戰(zhàn)
- 分布式事務(wù)解決方案實(shí)戰(zhàn)
- 分布式鎖解決方案實(shí)戰(zhàn)
- 分布式單點(diǎn)登錄 SSO實(shí)戰(zhàn)
- 分布式調(diào)度任務(wù)實(shí)戰(zhàn)
- 分布式配置中心
4，次世代架構(gòu)技術(shù)（微服務(wù)架構(gòu)）
- 基于分布式思想下的RPC解決方案
- Dubbo應(yīng)用及源碼解讀
- SpringBoot
- SpringCloud應(yīng)用及源碼解讀
- Docker虛擬化技術(shù)
5， 開源框架解析專題
- spring5概述
- Spring5 Framework體系結(jié)構(gòu)
- Spring5環(huán)境搭建
- IOC源碼解析
- AOP源碼解析
- Spring MVC
- Mybatis
6，架構(gòu)師筑基專題（這里主要列舉并發(fā)編程進(jìn)階、JVM性能調(diào)優(yōu)知識(shí)點(diǎn)）
- JVM性能調(diào)優(yōu)
- Java程序性能優(yōu)化
- Tomcat
由于圖片太大上傳會(huì)不清晰，需要完整架構(gòu)體系大綱的可以在文末領(lǐng)取
總結(jié)
一般像這樣的大企業(yè)都有好幾輪面試，所以自己一定要花點(diǎn)時(shí)間去收集整理一下公司的背景，公司的企業(yè)文化，俗話說「知己知彼百戰(zhàn)不殆」，不要盲目的去面試，還有很多人關(guān)心怎么去跟HR談薪資。
這邊給大家一個(gè)建議，如果你的理想薪資是30K，你完全可以跟HR談33~35K，而不是一下子就把自己的底牌暴露了出來，不過肯定不能說的這么直接，比如原來你的公司是25K，你可以跟HR講原來的薪資是多少，你們這邊能給到我的是多少？你說我這邊希望可以有一個(gè)20%漲薪。
最后再說幾句關(guān)于招聘平臺(tái)的，總之，簡歷投遞給公司之前，請(qǐng)確認(rèn)下這家公司到底咋樣，先去百度了解下，別被坑了，每個(gè)平臺(tái)都有一些居心不良的廣告黨等著你上鉤，千萬別上當(dāng)！！！
提供【免費(fèi)】的Java架構(gòu)學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容包含有：Spring，Dubbo，MyBatis, RPC, 源碼分析，高并發(fā)、高性能、分布式,性能優(yōu)化，微服務(wù) 高級(jí)架構(gòu)開發(fā)等等。
Java全套進(jìn)階資料點(diǎn)這里免費(fèi)領(lǐng)取
還有Java核心知識(shí)點(diǎn)+全套架構(gòu)師學(xué)習(xí)資料和視頻+一線大廠面試寶典+面試簡歷模板可以領(lǐng)取+阿里美團(tuán)網(wǎng)易騰訊小米愛奇藝快手嗶哩嗶哩面試題+Spring源碼合集+Java架構(gòu)實(shí)戰(zhàn)電子書。
費(fèi)領(lǐng)取](https://docs.qq.com/doc/DSmxTbFJ1cmN1R2dB)**
還有Java核心知識(shí)點(diǎn)+全套架構(gòu)師學(xué)習(xí)資料和視頻+一線大廠面試寶典+面試簡歷模板可以領(lǐng)取+阿里美團(tuán)網(wǎng)易騰訊小米愛奇藝快手嗶哩嗶哩面試題+Spring源碼合集+Java架構(gòu)實(shí)戰(zhàn)電子書。
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的offer来了java面试百度云版，精心整理的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
- 上一篇： 舒适区下的焦虑感和破局
- 下一篇： 解决docker容器中使用compose