有一線大廠面試點(diǎn)思維導(dǎo)圖，也整理了很多我的文檔，歡迎Star和完善，大家面試可以參照考點(diǎn)復(fù)習(xí)，希望我們一起有點(diǎn)東西。

前言

昂每周我的郵箱都會(huì)收到各式各樣的簡歷，但是說實(shí)話通過率真的太低了，hr都要吐槽我了，大家還是要好好寫簡歷呀，能力再強(qiáng)簡歷差了，也不行啊。

HR經(jīng)常一天過幾百份，甚至上千份簡歷，可能看10-30秒就會(huì)覺得留下來繼續(xù)看一下，是邀約面試，還是PASS掉，但是很多簡歷甚至那10秒都撐不到。

都說“人靠衣裝佛靠金裝”，同理我們出去找工作，簡歷也是我們的門面了，你想找到好工作，就得先過簡歷這一關(guān)了。

那被PASS的原因就很多了，要么是不符合招聘要求，比如學(xué)歷不符、個(gè)人硬實(shí)力不符、年限、薪資不匹配、簡歷花里胡哨、簡歷看不下去了等等。

總之總有一個(gè)因素是你簡歷投遞出去，石沉大海，也不要抱怨對(duì)方不給你機(jī)會(huì)，或許是你簡歷亂寫，不注意細(xì)節(jié)，這算是自己不給自己機(jī)會(huì)呢，對(duì)吧？

正文
吹完了那我們簡歷到底要有哪些基本要素，又應(yīng)該怎樣去寫每一塊東西呢？

簡歷模板

格式排版

基本信息

專業(yè)技能&教育背景（學(xué)校非必要，后面我會(huì)說為啥）

工作履歷（校招選填）

實(shí)習(xí)經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷

技能證書（社招選填）

自我評(píng)價(jià)

我想這些基本上是一個(gè)簡歷所必要的點(diǎn)，基本上寫完這些，剛好兩頁，也是比較適合的頁數(shù)了，我自己在實(shí)習(xí)和后面投遞簡歷的時(shí)候基本上也是按照這個(gè)布局寫的，也都是兩頁剛好那樣。

那說了這些點(diǎn)，我們就逐個(gè)點(diǎn)分析下。

簡歷模板
我們技術(shù)人簡歷的模板其實(shí)簡約點(diǎn)就好了，我曾經(jīng)見過炫彩奪目的簡歷，那可真是閃瞎了我的鈦合金狗眼，各種花里胡哨，你又不是搞藝術(shù)的，搞那么花哨干嘛。

選個(gè)簡約的模板，找對(duì)字體就好了，整個(gè)簡歷的顏色不要超過三種顏色，其實(shí)黑白就挺好的。

總之不要花里胡哨，那樣肯定會(huì)把你當(dāng)非主流篩選掉的，字體也不要花里花哨，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也要統(tǒng)一，總之格式這種東西見微知著，可以看出你是否是個(gè)細(xì)心的人。

像下面這種，像上個(gè)世紀(jì)的非主流，不僅不會(huì)吸引到面試官，反而會(huì)反手直接得到一個(gè)拒絕。

說是要簡約，但是也不要簡約過頭了，像我們初高中那種格子簡歷，出社會(huì)還是成熟點(diǎn)好了。

同樣是黑白的色調(diào)，敖丙自己的簡歷是不是就相對(duì)而言會(huì)整潔很多，看起來也比較條理清晰。

Tip：簡歷內(nèi)容都是我改過了的，不過簡歷的模板和布局倒是我之前一直在用的，公眾號(hào)回復(fù)【模板】獲取簡歷模板。

格式排版
就比如有小朋友發(fā)給我的簡歷，一會(huì)英文標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，一會(huì)中文標(biāo)點(diǎn)，講道理不好看喲。

還有格式，大段大段的項(xiàng)目介紹都不帶分段的，看著腦仁疼，你確定面試官會(huì)愿意在你這上面浪費(fèi)這么多時(shí)間嘛？

完全可以對(duì)內(nèi)容進(jìn)行分段，讓面試官閱讀的時(shí)候有個(gè)比較好的體驗(yàn)。

還有就是字體格式，標(biāo)題統(tǒng)一黑體就黑體，正文統(tǒng)一宋體就宋體，甚至看到過，同一段字體不一樣，大小不一樣的都有，注意喲。

簡歷最好輸出為PDF格式，因?yàn)閣ord有太多版本了，或許你用的03的hr的電腦是06的，又或者用的WPS的，你不能確保格式在他那不會(huì)亂，那輸出成PDF就不存在兼容問題了。

基本信息
基本信息我想大家都有的吧，那基本信息里面可以填寫的要素有哪些呢？

姓名：這個(gè)不用說了名字總的有吧，甚至遇到過名字都寫錯(cuò)的仔，噗此。

電話：最重要的聯(lián)系方式，不能錯(cuò)！！！

我身邊有過一個(gè)小伙伴，簡歷投遞出去2周了沒有收到任何回復(fù)，我當(dāng)時(shí)看他簡歷我覺得也沒啥問題，一個(gè)邀約都沒很反常，然后我讓他確認(rèn)電話啥的，你猜怎么著，這逼把電話填了一個(gè)自己沒開機(jī)的號(hào)，因?yàn)樗袃蓚€(gè)號(hào)碼，當(dāng)時(shí)我想抽他了，你也知道這兩周得浪費(fèi)多少錢，而且心態(tài)也容易崩。

電子郵箱：這個(gè)跟電話一樣，都是很重要的聯(lián)系方式，很多面試邀請(qǐng)也會(huì)通過郵箱發(fā)出，Offer就全是郵箱發(fā)的了，所以錯(cuò)不得，以前有說法用QQ郵箱面試沒格局，不知道現(xiàn)在還有沒有這種說法，反正我用的別的郵箱。

求職意向：Java后端就后端，Web前端就前端，CEO就CEO咯，應(yīng)聘啥寫啥。

工作年限：這個(gè)不是每個(gè)仔都有的，比如應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生等，大家就不用寫了，我甚至收到應(yīng)屆生寫工作經(jīng)驗(yàn)2年的，實(shí)習(xí)不算工作年限喲，反正hr那也會(huì)給你忽略掉的，你這么寫，hr沒注意你還沒畢業(yè)，把簡歷給技術(shù)，面試的時(shí)候就按照兩年的標(biāo)準(zhǔn)問你，你這不是給自己挖坑？

幾年就寫幾年的，沒必要搞這些花里胡哨的，去大廠你年限寫錯(cuò)了，可能還有簡歷造假被拉黑的嫌疑喲。

年齡：這個(gè)我覺得寫好了也是個(gè)加分項(xiàng)，比如你比較年輕，你就寫個(gè)22啥的，hr一看原來是個(gè)年輕力壯的小伙子，估計(jì)可以進(jìn)來加班，越他面試試試，如果年齡偏大就不寫了，免得在簡歷賽選的時(shí)候就GG了，真在意年齡的公司最后可能會(huì)PASS你，但是你至少得到了面試的機(jī)會(huì)嘛。

婚姻狀況：這個(gè)可寫可不寫，但是你寫個(gè)單身，這hr得兩眼放光，配合上面的年齡，基本上就是一套完整的combo，嗯不錯(cuò)單身年輕，估計(jì)加班肯定比別人能頂。

在職狀態(tài)：應(yīng)屆仔也不用管這個(gè)，社招仔可以寫下，是否已離職，這樣HR小姐姐就知道。

博客/GitHub：這個(gè)就完全是加分項(xiàng)了，如果你有好的開源項(xiàng)目，甚至你給某些知名的開源項(xiàng)目提交過Pr啥的都可以提一嘴，博客一定要有一定的內(nèi)容，光是各種散記，那面試官也會(huì)忽略的。

基本信息這里，能表達(dá)清楚基本的信息其實(shí)就夠了，有博客啥的加分項(xiàng)那就再好不過了。

Tip：我這里就是給了DEMO，正常情況點(diǎn)擊博客和CSDN是要有鏈接跳轉(zhuǎn)的，清晰明了，直接去看博客、GitHub看看你是不是真的有點(diǎn)東西，很關(guān)鍵。

專業(yè)技能&教育背景
學(xué)歷：這個(gè)感覺還是很有必要填寫的，你不填HR也會(huì)問你的，本科就本科，專科就專科，沒啥好避諱的，介意的話他也不會(huì)要你，不然你面到最后人家發(fā)現(xiàn)你學(xué)歷不符合，這是在浪費(fèi)大家的時(shí)間。

學(xué)校：這個(gè)我說過了，也是個(gè)選填項(xiàng)，如果你的學(xué)校是個(gè)一本，或者挺不錯(cuò)的二本還是可以寫一下的，但是如果跟帥丙一樣是個(gè)渣本，名不見經(jīng)傳那種，你就還是不要寫了，免得HR一看就給你跳過了。

不過問你的時(shí)候你要一五一十的說，最好提前準(zhǔn)備好學(xué)信網(wǎng)的截圖啥的。

專業(yè)：是啥專業(yè)就寫啥專業(yè)，非計(jì)算機(jī)相關(guān)的可以不寫，但是基本上HR都會(huì)問的。

技能：這個(gè)點(diǎn)是整個(gè)簡歷我個(gè)人認(rèn)為最核心的點(diǎn)，因?yàn)樵谶@里HR、面試官都會(huì)很關(guān)注這個(gè)點(diǎn)（在學(xué)歷年限等條件符合的條件下），這里大概可以看出你是否能和當(dāng)前所需崗位匹配。

一般都是缺什么樣子的人才才會(huì)招什么樣的人，那缺的東西他們就會(huì)寫成崗位要求，比如：

上面這個(gè)就是很常見的職位要求了，那跟你的技能這一欄有啥關(guān)系呢？

敖丙我就會(huì)針對(duì)我比較心儀的崗位寫不同的技能，比如上面這個(gè)，他寫要求啥，我就寫我會(huì)啥，那你投遞過去是不是幾率大了？（前提你真的得會(huì)）

熟練程度：一般分為：熟悉、熟練掌握、精通幾個(gè)等級(jí)，精通二字我勸大家不要亂寫，當(dāng)然你有那個(gè)實(shí)力也是可以的，我身邊的仔出去面試簡歷上我也只能看到一個(gè)精通，我甚至看到過應(yīng)屆生3個(gè)精通的，當(dāng)時(shí)我尿了，這面試官也怕呀，你比他還牛，這能招你？開玩笑。

因?yàn)槲易约旱膶W(xué)校比較渣，所以我就沒寫學(xué)校，就提了一下是個(gè)本科，真的在意學(xué)校HR反正也會(huì)問你的。

專業(yè)技能在寫的時(shí)候，最好也是有層次一點(diǎn)，從java基礎(chǔ)，到中間件，數(shù)據(jù)庫，然后到框架啥的，看個(gè)人習(xí)慣吧，基礎(chǔ)放前面沒啥問題。

工作履歷
在職時(shí)間：這個(gè)如實(shí)寫一點(diǎn)都不能錯(cuò)，沒必要編造，查一下你社保公積金就啥都知道了，你編沒有一點(diǎn)意義，而且被查出來造假，還會(huì)被拉黑，得不償失。

所屬行業(yè)：這個(gè)我個(gè)人認(rèn)為也有必要，畢竟你公司不是那種耳熟能詳?shù)墓镜脑?#xff0c;HR可能還得去百度查一下，你覺得在簡歷本身就沒啥特點(diǎn)的情況下，她會(huì)花幾分鐘去查你公司是干啥的么？

你寫在這里還減少了小姐姐的工作了，一看你是個(gè)卵男，保不齊就約你面試呢？你們說我說得對(duì)不對(duì)吧。

公司名稱：讓小姐姐知道你老東家的大名很有必要，要是是大廠基本上分分鐘就可以等約面了，小點(diǎn)的我們也不自卑，這個(gè)問題不大。

擔(dān)任職位：寫職責(zé)是為了看你之前所做的工作，是否一直都是這個(gè)垂直領(lǐng)域的，你干了5年阿里的后廚，你來應(yīng)聘資深算法，我覺得怕是有點(diǎn)不得行喲。

在職時(shí)間真的一點(diǎn)都不要編造喲，只有小伙伴入職騰訊，背調(diào)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)差了一個(gè)月的時(shí)間，就取消了入職還拉黑了，這個(gè)正常寫就好了。

切記不要頻繁跳槽，頻繁跳槽會(huì)讓面試官覺得你很浮躁，呆半年就跳一個(gè)，誰敢要你呀對(duì)吧，不滿一年就想走啥的，兄弟我覺得忍一下，怎么都要滿一個(gè)整年。

在名不見經(jīng)傳的小公司，最好多點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)再嘗試大廠，畢竟沒啥好的背書，等能力夠得著p6的級(jí)別再嘗試，不要過多的跳槽，這樣弊大于利。

切記不要任何形式的造假，被拉黑了，就是一輩子無緣這個(gè)公司了。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷
項(xiàng)目名稱：一般這個(gè)不會(huì)帶來什么加分點(diǎn)，你寫個(gè)出名的項(xiàng)目另說。

項(xiàng)目描述：你用較為簡短的話語介紹完你的項(xiàng)目，讓面試官和HR一看就知道這大概是個(gè)什么項(xiàng)目，是個(gè)電商商場(chǎng)，還是個(gè)后臺(tái)管理系統(tǒng)什么的。

涉及技術(shù)：把項(xiàng)目中的亮點(diǎn)技術(shù)棧都枚舉出來，如果能跟招聘要求大部分匹配上，那又是一個(gè)隱藏的加分點(diǎn)老鐵，穩(wěn)了呀。

列出來的技術(shù)，是當(dāng)前比較流行的技術(shù)棧那是極好的，不是也沒關(guān)系別瞎寫，寫個(gè)你不會(huì)的，你在給自己挖坑，有小伙伴肯定會(huì)說不會(huì)可以學(xué)，面試時(shí)間本來就是很高的成本，你還花這么多時(shí)間學(xué)新東西，可以，但是沒必要。

設(shè)計(jì)技術(shù)：這個(gè)主要是把其中比較有東西的鏈路拿出來說一下，并且說一下這個(gè)鏈路用了什么思路，用了什么技術(shù)棧，面試官問都方便問了，知道為啥問得我都會(huì)么？因?yàn)槎际俏覍懗鰜碜屗麊柕墓?/p>

個(gè)人職責(zé)：寫清楚你在小組內(nèi)的角色，以及你的個(gè)人職責(zé)，比如你是小組的后端開發(fā)，負(fù)責(zé)訂單模塊啥的。

這個(gè)點(diǎn)的目的是為了讓面試官在看的時(shí)候清楚你在整個(gè)項(xiàng)目的位置，你負(fù)責(zé)了啥模塊他問的時(shí)候也有針對(duì)性的問了。

難點(diǎn)收獲：這個(gè)沒有就不寫了，有的話還是可以寫一下的，像我自己一些大促場(chǎng)景的線上BUG，還有一些難點(diǎn)攻堅(jiān)的，我都會(huì)寫一下，這樣可能會(huì)給面試官進(jìn)一步了解你的機(jī)會(huì)。

從項(xiàng)目描述，涉及技術(shù)，個(gè)人職責(zé)，清晰的調(diào)理去介紹你的個(gè)人項(xiàng)目，以及你的職責(zé)，這樣面試官一看完心里就有數(shù)了，你幾斤幾兩或者怎么面你，他都知道了。

項(xiàng)目一定要自己親手負(fù)責(zé)的，因?yàn)槊嬖嚳隙〞?huì)問你負(fù)責(zé)了啥，有啥難點(diǎn)，你說你負(fù)責(zé)下單我就問你下單怎么實(shí)現(xiàn)，你說你做了秒殺，我就問你秒殺怎么實(shí)現(xiàn)，聊到對(duì)應(yīng)的技術(shù)棧也不會(huì)放過你的，所以編就是在給自己挖坑。

還有小伙伴面試的時(shí)候想用支支吾吾，口齒不清的回答掩蓋自己的尷尬，臥*，你當(dāng)面試官是傻子嘛？

不要寫N個(gè)不大不小的項(xiàng)目，一個(gè)公司你寫一到兩個(gè)比較大型和獨(dú)特的項(xiàng)目就夠了，寫多了面試官也覺得get不到重點(diǎn)，也覺得你不行，我遇到過寫了Demo級(jí)別項(xiàng)目上去的，問他啥都不知道，啥都沒實(shí)現(xiàn)，完?duì)僮印?/p>

還是那句話，不要任何形式的項(xiàng)目造假，一問就能問出來了，你不會(huì)就不會(huì)，你編個(gè)項(xiàng)目那性質(zhì)就是造假，就是騙人了，你就永久進(jìn)入這個(gè)面試官的黑名單了。

常見項(xiàng)目問題：

你負(fù)責(zé)了項(xiàng)目的哪塊內(nèi)容？
項(xiàng)目的難點(diǎn)痛點(diǎn)是什么？你們?cè)趺唇鉀Q的？
你使用XX技術(shù)棧的時(shí)候有沒有什么坑，你們?cè)趺唇鉀Q的？
項(xiàng)目中遇到過什么印象比較深的Bug？
遇到XX情況么？怎么解決的，怎么優(yōu)化的？能多說幾種方案么？
你是根據(jù)哪些指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)性優(yōu)化的？

獎(jiǎng)項(xiàng)證書
這一塊社招的仔選填吧，除非你真的有比較香的獎(jiǎng)，像我身邊就有什么ACM金牌的仔，這種就是很加分了，也可能是SSP的加分理由。

校招的同學(xué)因?yàn)闆]啥好的項(xiàng)目經(jīng)歷，那面試官可能就會(huì)看你的個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)是否有含金量了，也可以充實(shí)簡歷，不然簡歷干巴巴的看上去就那么一點(diǎn)東西，實(shí)在尷尬。

英語等級(jí)證書是比較加分而且比較硬的，別的證書大家都懂的就沒必要懟了，除非是真的拿到的不錯(cuò)的獎(jiǎng)，買的寫上去面試官也懂的，所以。

自我評(píng)價(jià)
性格：展現(xiàn)你真實(shí)的性格就好了，反正面試也能問出來

加班出差：這個(gè)因?yàn)槲乙恢倍际菃紊?#xff0c;所以都提到了接受加班和出差，無所謂出來打工嘛，沒差，不過你又家人，有女仔啥的，該寫啥就寫啥，別強(qiáng)行接受了，到時(shí)候你哭也沒用的。

業(yè)余愛好：可以寫自己愛運(yùn)動(dòng)，愛閱讀，還可以寫點(diǎn)性格，喜歡鉆研，喜歡閱讀源碼啥的

這一塊別跟自己出入太大了，正常寫就好了，你就是你，這條街最靚的仔不是嘛。

總結(jié)

Tip：公眾號(hào)回復(fù)【模板】獲取簡歷模板

上面這些就構(gòu)成了一個(gè)樸實(shí)無華的簡歷了，很多小伙伴說學(xué)校不好沒人要，我只能說我學(xué)校也不好，但是我的面試邀約基本上也還是有的，很多都是因?yàn)楹啔v各種不合格，在最開始那關(guān)就被PASS的。

至于項(xiàng)目經(jīng)常說沒高并發(fā)項(xiàng)目啥的，也沒事，沒做過高并發(fā)的項(xiàng)目，你自己就不去研究高并發(fā)和多線程了？

你研究了那你為啥不寫上去，面試官看到你會(huì)，一樣會(huì)給你面試機(jī)會(huì)，過不過那就得看你的了。

我覺得學(xué)歷不是限制大家的原因，沒有好項(xiàng)目也不是，能力才是，好好學(xué)習(xí)，我們一起進(jìn)步，大廠也不過爾爾。
?

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的高端：「简历」都是怎么写的？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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