微軟(Microsoft Corp.)周二將Google Inc.及微軟前任副總裁李開復(Kai-Fu Lee)告上法庭，試圖以此阻止李開復為自己的主要競爭對手效力。李不但是搜索技術領域的專家，還是微軟中國戰略的設計師之一。 這份遞交給西雅圖King County高等法院的訴狀不啻是一個最新的跡象，充分體現了微軟在與Google競爭時是如何地嚴陣以待。 Google周二剛剛宣布聘請李開復擔任中國業務總裁，負責建立Google的中國研發中心，并成中國研究中心將于第三季度成立。 微軟稱Google和李開復違反了他與微軟簽訂的工作合約。李開復七年前加盟微軟，后五年一直擔任微軟副總裁。 Google將網頁搜索結果和廣告相結合的業務模式不但盈利豐厚，也吸引了微軟的目光。Google開發了電子郵件等其他業務，在這些目前由微軟主導的市場上與微軟展開了直接競爭。而微軟，也在去年推出了互聯網搜索引擎，與Google短兵相接。 從微軟流向Google的員工人數雖少，但勢頭不減，李開復在他們當中職位最高，他曾主持開創了微軟中國研究院。 有了李開復的加盟，Google將擁有一位熟悉微軟戰略和技術第一手資料的高級管理人員。微軟的訴狀稱，搜索技術是李開復在微軟工作期間的“重點”，并列舉了他主持開發MSN網上搜索技術，以及個人電腦信息搜索技術等例證。 一份文件副本顯示，微軟要求獲得一筆數目不詳的賠償，并申請禁止李開復和Google“作出任何違反李開復（與微軟）工作合約的任何行動”。微軟指控李開復接受Google的工作就是違反了當初簽署的，離開微軟后一年內不得到競爭對手處工作的合約；并稱他加盟Google之舉有將微軟秘密泄漏給Google的危險。 微軟律師波特(Tom Burt)表示，李開復掌握著微軟的業務狀況，以及微軟搜索技術和搜索競爭力戰略的機密信息。而Google提供給他的職位并不僅僅是與微軟直接競爭，而是與他在微軟的工作直接競爭。 李博士周一宣布離開微軟，到Google任職，對當初同意的一年內不到直接競爭對手處工作的承諾沒有表示出任何準備恪守的意愿。 Google發言人表示，微軟的指控毫無根據，表示要積極反擊保護自己，全力支持李博士。 記者未能立即聯系到李開復。 這樁案子涉及到科技公司之間由來已久的所謂“非競爭協議”，旨在防止競爭對手挖走自己的員工。這種做法在九十年代科技行業興旺發達期間備受考驗，大量科技公司的員工紛紛離職、自立門戶。微軟曾以此贏得了與初創企業CrossGain的糾紛，后者最終裁掉了大約20名微軟前任員工，一直等到他們與微軟的“非競爭協議”到期。 李開復擁有卡內基梅隆大學計算機科學博士學位，此后在蘋果公司(Apple Computer Inc.)工作了六年。他最近的職位是微軟的副總裁，負責連續語音識別、搜索和語言處理技術的開發。 法庭文件顯示，李開復7月5日通知微軟伺服器部門的主管，稱自己將短期休假，但不會在回微軟工作了；并稱休假之前已經與Google簽約。

總結

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