最近，距離離開團隊的時間越來越近了，自己為之奮斗了三年的地方，自己馬上就要離開了。

正因為如此，面對手底下的師弟們，總想著他們能趕快接起自己的班，同時自己也一直努力地站好最后一班崗。

在這一段教授師弟與自身提高的過程中，自己總結了幾點，時刻告誡自己：

1、????鼓勵師弟們發表自己的opinions，在團隊合作中，交流與溝通是最大的問題，但同時也是可能在最短時間找到最優解的最佳途徑，同時也是團隊合作的基礎。

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2、????在開始討論之前，明確一點：“大家在一起討論是為了尋找解決問題的最佳辦法”，而不是為了找到論點支持自己的觀點。

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3、????在討論開始之后，請無論如何都要耐心地傾聽完他們的opinions。

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4、????聽完之后，做為老大的你，需要發自真心地贊賞一句，“你這種觀點/辦法挺不錯的”。（就算他的觀點/辦法可能存在一些問題）

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5、????接下來，再發表自己的意見，自己的觀點最好在最后發表，不要讓自己的觀點有機會影響到兄弟們判斷。

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6、????同時，謹記一點，也許通過以前自己的實踐，發現某些方法可能真的會比師弟們現在使用的方法有效，但是此時，你只是指導者，你不再是leader，也不是Practitioner(實踐者)，

??????你提出自己的意見，在項目時間允許的前提下，讓師弟們自己去摸索一下吧，更何況，什么方法合適，也是因人而異的。

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7、????在整個過程中，請保持心平氣和的態度，以及耐心，因為師弟們需要的是鼓勵，不是打擊，更不是訓斥。（這一點，也可能是我做的最不好的一點）

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的与师弟们的相处之道的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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