? ? ? ?今目標，顧名思義叫做今天的目標，它不僅為公司提供了良好的管理平臺，更是一種為每一個人提供自我管理，自我監督的好工具，而我卻一度忽視了它。

? ? ? ?時間管理是一個經常討論的話題，也從心里告訴了自己它的重要性，可落實到行動上卻大打折扣，這次的反思總結讓自己深刻理解我們要想成為一個時間主宰者，讓自己的任務每天都有條不紊的進行，就得從一點一滴的小事做起，合理制定自己的計劃，并嚴格按照計劃執行，不能存在一絲忽視，今目標無疑給自己提供了這樣一個環境，一個幫助自己克服拖延，管理時間的好環境，因此我說，時間管理從用好今目標開始。

【思想認識】 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

? ? ? ?老師教導我們學習是一個站在巨人肩膀上攀爬的過程，時間管理我們更需要去尋找巨人，今目標就是這樣一個巨人。能夠得到老虎基金6000萬美元的融資的軟件，還有什么理由讓我們去懷疑它的優越性，懷疑它給我們帶來的時間管理效益呢？它是巨人，是巨人我們就要站在它的肩膀上，讓我們看得更高，看得更遠。
? ? ? ?就像QQ一樣，一個完全免費又完全實用的應用平臺才能讓用戶的喜愛，我們站在使用者的角度思考，一個免費提升自己的機會擺在自己面前，自己抓不住怎么對得起自己呢？同時也在告誡自己，在競爭日益激烈的信息技術市場，免費是一個時代潮流，跟得上時代發展的潮流才能讓自己在競爭的漩渦里勝出。

【應用與思想的碰撞】 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

? ? ? ? 今目標在我們學習過程中扮演的是監督者的作用，我們之前的使用主要放在項目，公告兩個作用的使用上，下面針對以上兩者的使用要點進行一下整理： ? ?? ? ? ? ?1. 項目建立之初建立協商
? ? ? ? 我們每次開始一個新的學習內容之前，先要對項目整體內容做一個理性的梳理，發協商讓自己的師傅、老師來監督，他們站在一個過來人的角度，根據我們現有的水平，以及他們對項目的經驗，給我們合理化的建議，能我們在日后項目進行過程中少走彎路。
? ? ? ?2. 結束協商
? ? ? ?當我們的協商得到導師的回復，它的生命價值也就不存在了，此時我們結束協商，帶給自己心理上無疑是一種喜悅，一種自信與自豪。一件事處在一種明確完成的狀態，就不會再是一個問題困擾自己，自己也就不用再去惦記它，那肯定會讓自己無比輕松的，看到自己的一連串的協商得到導師的肯定，那一定是自豪的，因為自己已經學會去做計劃，而且計劃也在一步步完善當中。
? ? ? 3. 項目描述要詳細
? ? ? ?項目建立之初的項目描述，是自己對整個項目的整體感知程度，能夠讓自己在整個項目當中把握全局，有一個很棒的時間規劃，既能提高自己對項目的理解，又能鍛煉自己制定規劃的能力。
? ? ? 項目進行中，不同的階段對項目描述進行補充，寫下自己的學習歷程，不斷總結學習方法，以及自己在計劃上做得是否合理，讓自己在動態的學習過程中不斷提升學習與思考的能力。
? ? ?項目完成后對項目進行系統化的整理，整理自己的學習過程，不但提高了文檔整理能力，更讓自己的學習旅程一目了然，這時候我們取其精華，去其糟粕，讓自己的學習能力更上一個臺階。
? ? ?4. 不讓自己的項目爆紅?
? ? ? ??項目進行過程中，最禁忌自己的項目爆紅，它是一個信號，是一個告訴自己，自己的時間管理存在問題的信號。老師說過，一個項目過早提前完成與延遲完成都不是一個成功的規劃，提前完成，說明自己對自己還不夠自信，對自身的潛力還不夠了解；延遲完成，說明自己對項目認識不夠深刻，或存在拖延的心理。 ? ? ? ? ?項目正在進行中，保證不讓它爆紅，會給自己帶來一種緊張氣息，有一點點壓力，畢竟鉆石都是在高溫高壓下的產物，我們只有不斷帶給自己壓力，才能讓自己成為一顆耀眼的鉆石。

【今目標擴展功能開發】 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

? ? ? ?今目標在我們學習工作中提供了處理各種各樣信息的工具，諸如電話，郵件，文檔，公告，備忘，審批，日志，計劃，項目等等，我們現在使用的也只是冰山一角，但今目標團隊并沒有停止創新的腳步。
? ? ? ?最喜歡今目標主線功能的這張圖： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?它把我們在日常處理信息的行為連成一條線，我們只要在這條線上動態的添加自己的項目，處理信息，便會讓我們的管理像一串珍珠一樣被穿起來，不會丟失，更不會遺漏，讓新人接手該項目的時候更加快速高效的把握項目內容。 ? ? ? ?具體的今目標功能介紹請參考《今目標 產品介紹》，在今后的學習生活中我們也該不斷去開拓挖掘它的價值，讓它成為我們進步的階梯。

【總結】 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

? ? ? ? 要想成為IT界管理層的職業人士，鍛煉自己的時間管理能力勢在必行，本次今目標學習旅程給無論在思想還是行動上都有了很大的觸動，相信在之后的學習生涯中，它將成為我良好的伴侶。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的时间管理从用好今目标开始的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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