微服务架构设计模式~根据业务能力进行服务拆分
生活随笔
收集整理的這篇文章主要介紹了
微服务架构设计模式~根据业务能力进行服务拆分
小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.
業務能力定義了一個組織的工作
組織的業務能力通常是指這個組織的業務是做什么,它們通常是穩定的。
與之相反,組織采用何種方式來實現它的業務能力,是隨著時間不斷變化的。
識別業務能力
一個組織有哪些業務能力,是通過對組織的目標、結構和商業流程的分析得來的。
從業務能力到服務
一旦確定了業務能力,就可以為每個能力或相關能力組定義服務。
?
總結
以上是生活随笔為你收集整理的微服务架构设计模式~根据业务能力进行服务拆分的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
- 上一篇: 待完成任务列表
- 下一篇: java 数字计算精度问题