根據(jù)目前的了解，一般情況下，少數(shù)民族并不會因為考社會工作者而獲得額外的加分。社會工作者是一個職業(yè)性質(zhì)的崗位，招聘考試的評分標準主要側(cè)重于考察考生的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、人際關系處理能力等方面。而在招聘過程中，一般會遵循公平、公正、公開的原則，不會對特定少數(shù)民族考生進行特殊的加分待遇。然而，具體的政策規(guī)定可能因地區(qū)而異，建議咨詢當?shù)叵嚓P招聘部門以獲得準確的信息。

總結(jié)

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