Netflix拍的一個(gè)紀(jì)錄片《美國(guó)工廠》，講的是中國(guó)玻璃大王曹德旺到美國(guó)俄亥俄州去建工廠的故事。其中一幕是：

一位勤懇的老工人在美國(guó)福耀玻璃工作兩年后，被解雇了。理由是，他操作電腦的速度太慢，無(wú)法跟上生產(chǎn)節(jié)奏。幾位高管陪同曹德旺在車間巡視時(shí)，臉上洋溢著驕傲地微笑說(shuō)：“這邊本來(lái)有1個(gè)人，現(xiàn)在沒(méi)了。我下次要做的就是把這4個(gè)人取消掉。”我的程序員朋友看過(guò)有些唏噓的感慨：我們這種敲代碼的，說(shuō)白了就是鍵盤流水工，被這么開(kāi)除掉說(shuō)不定也不遠(yuǎn)的事了。

知乎也有類似個(gè)問(wèn)題，中國(guó)的程序員是否過(guò)多了？
實(shí)際上這問(wèn)題我?guī)缀趺磕甓家?jiàn)過(guò)幾次。有網(wǎng)友說(shuō)，早在2000年左右，配合美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂，就有無(wú)數(shù)人說(shuō)“別學(xué)計(jì)算機(jī)，飽和了。”可現(xiàn)實(shí)是怎樣的呢？用個(gè)人經(jīng)歷代替行業(yè)趨勢(shì)，用主觀判斷代替客觀現(xiàn)狀。無(wú)數(shù)人說(shuō)IT行業(yè)不景氣，忽視了層出不窮的互聯(lián)網(wǎng)新職業(yè)；無(wú)數(shù)人說(shuō)新媒體大勢(shì)已去，忽視了哪怕做副業(yè)，月入過(guò)萬(wàn)的比比皆是。無(wú)數(shù)人說(shuō)制造業(yè)已成夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，忽視了它們逐步轉(zhuǎn)型智能化方向。
我們?nèi)菀紫萑胍蝗~障目的困局中。就拿“程序員是否飽和”來(lái)說(shuō)，我特別認(rèn)同一位知乎網(wǎng)友的答案：
專業(yè)的程序員供不應(yīng)求，湊數(shù)的程序員供大于求。
你最該考慮的是：
第一，這崗位的門檻夠不夠高？如果門檻低到誰(shuí)都可以做，無(wú)挑戰(zhàn)無(wú)變化，難免出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)或崗位價(jià)值日益式微。第二，你的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里？公司和上級(jí)為什么要選擇你？你能提供哪些特殊價(jià)值？它們是你的護(hù)城河，也是你安身立命的東西。而對(duì)于如今身處互聯(lián)網(wǎng)寒冬的我們程序員而言：就是要做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、了解未來(lái)開(kāi)發(fā)技術(shù)、然后順應(yīng)最新潮流進(jìn)行學(xué)習(xí)。
怎樣去做到這些呢？
我特意聯(lián)合動(dòng)腦科技盛情邀請(qǐng)了三位極具代表性的行業(yè)大佬舉辦了一場(chǎng)沙龍福利，將從三個(gè)方向教大家突圍這一場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)寒冬，讓我們抱團(tuán)取暖，賦能前行！
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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的这边本来有1个人，现在没了：你有没有想过有一天自己也会被取代的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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