公务员转正定级规定2008(公务员转正定级规定)
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1、獲得碩士學位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級。
2、根據(jù)《新錄用公務員任職定級規(guī)定》第四條規(guī)定:考核合格的新錄用公務員,按以下規(guī)定任職定級:直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務員:高中和中專畢業(yè)生,任命為辦事員,定為二十七級;大學專科畢業(yè)生,任命為科員,定為二十六級。
3、大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生,任命為科員,定為二十五級;獲得碩士學位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級;獲得博士學位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。
4、擴展資料:公務員任職定級要求規(guī)定:公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。
5、2、晉升縣處級以上領(lǐng)導職務的公務員,應當具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的資格。
6、3、機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)廳局級正職以下領(lǐng)導職務出現(xiàn)空缺時,可以在本機關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式,產(chǎn)生任職人選。
7、參考資料來源:百度百科-新錄用公務員任職定級規(guī)定。
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總結(jié)
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