在現(xiàn)代企業(yè)制度中，企業(yè)法律顧問是一支不可替代的力量，下面我們一起來看看企業(yè)法律顧問的職責(zé)和作用有哪些。

企業(yè)法律顧問的職責(zé)和作用是什么

首先，參與起草和審查企業(yè)基層規(guī)劃系統(tǒng)

【/h/】企業(yè)規(guī)章是指為企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、銷售和服務(wù)管理活動(dòng)而制定的各種規(guī)章、章程和程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理模式和管理水平的綜合體現(xiàn)。修訂和審查企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)法律顧問的重要任務(wù)之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，首先要保證其合法性，即企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段必須符合國家法律法規(guī)。

企業(yè)規(guī)章制度的審查還應(yīng)注意其實(shí)用性、規(guī)范性和協(xié)調(diào)性。

二.參與企業(yè)重大經(jīng)營決策

【/h/】企業(yè)重大經(jīng)營決策是企業(yè)針對(duì)資本管理、產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)營銷等經(jīng)營活動(dòng)中的重大問題，按照規(guī)定的權(quán)限和程序做出的決策。

【/h/】企業(yè)法律顧問參與重大經(jīng)營決策，主要是為了保證決策的合法性和可行性。其功能是:

(1)確保決策有可靠的法律依據(jù)，依法決策，避免決策的法律風(fēng)險(xiǎn)；

(2)確保法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn)，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的合法權(quán)益最大化；

(3)確保決策不僅在法律上可行，而且是最有利于實(shí)現(xiàn)法律上決策目標(biāo)的最佳方案；

(4)對(duì)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)獲得的利益依法提供有效的保護(hù)措施，防止被欺騙，避免明顯的不公平，避免糾紛。

企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的方式主要有四種:

-參加決策會(huì)議。參加決策會(huì)議是企業(yè)法律顧問根據(jù)相關(guān)行業(yè)法規(guī)或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求，以正式成員或出席者身份參加企業(yè)各種決策會(huì)議的活動(dòng)。企業(yè)法律顧問參加企業(yè)決策會(huì)議的主要任務(wù)是:對(duì)決策問題提出系統(tǒng)、全面的法律意見，并有法律依據(jù)和分析論證；隨時(shí)回答和解釋領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)議提出的法律問題；參與決策問題的分析和討論。企業(yè)法律顧問在參加決策會(huì)議前，要明確會(huì)議主題和相關(guān)情況，做好準(zhǔn)備工作，特別要熟悉和掌握相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，認(rèn)真聽取和分析會(huì)上他人的意見，提出法律意見。

-為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在做出一定決策時(shí)，需要企業(yè)法律顧問從法律角度提出口頭和書面的意見或方案。要點(diǎn)如下:第一，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在法律上提出的問題進(jìn)行分析論證，及時(shí)給予明確答復(fù)；二是對(duì)關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見，雖然企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有提出。

-通過起草、修改和審查相關(guān)文件，參與企業(yè)的重大經(jīng)營決策。企業(yè)法律顧問的工作條款企業(yè)法律顧問在起草、修改和審查文件的過程中，應(yīng)充分了解決策的背景、目標(biāo)和內(nèi)容，提出正確的法律意見并在文件中反映出來，確保決策的正確性和合法性，防止決策或其文件表述中的漏洞和錯(cuò)誤。

-企業(yè)法律顧問主動(dòng)提出意見和方案。企業(yè)法律顧問通過參與企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動(dòng)，特別是在處理企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)糾紛的過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題，經(jīng)過一定的調(diào)查研究，主動(dòng)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出建議和方案，并形成書面意見，從而影響企業(yè)的重大經(jīng)營決策。

三.起草和審查合同

企業(yè)法律顧問的重要任務(wù)之一是起草和審查企業(yè)在國外從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合同。企業(yè)法律顧問應(yīng)掌握國家的法律、法規(guī)和政策，從擬簽訂合同的主體、內(nèi)容、主體等方面明確國家相應(yīng)的政策法規(guī)。

【/h/】合同條款應(yīng)根據(jù)《合同法》及其他法律、法規(guī)和政策的相關(guān)規(guī)定制定，主要包括:當(dāng)事人的姓名或名稱及住所；題材類型；數(shù)量和質(zhì)量；履行期限、地點(diǎn)和方式；爭議解決方式和違約責(zé)任；訂立合同的日期、地點(diǎn)及其他內(nèi)容。

【/h/】合同評(píng)審主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門起草的合同進(jìn)行評(píng)審和檢查。企業(yè)法律顧問應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考察:一是考察合同主體是否合法；二是審查合同項(xiàng)目的真實(shí)性；三是審查合同條款是否完備；四是審查合同的數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量、結(jié)算方式、違約責(zé)任等條款是否違反國家有關(guān)法律法規(guī)；五是考察合同文本是否規(guī)范；第六，考察簽約手續(xù)是否完備。

四.合同管理

企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務(wù)的工作應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:

-委托書的管理。簽訂合同的授權(quán)委托書是法定代表人授權(quán)業(yè)務(wù)人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證明。合同業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過嚴(yán)格的法律和合同業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)并考試合格，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平后，方可取得委托書。委托書必須載明代理人的姓名、代理事項(xiàng)、代理權(quán)限和有效期，并由法定代表人簽字，加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務(wù)人員的授權(quán)范圍由企業(yè)法律顧問提出，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)確定，并與業(yè)務(wù)人員的工作職責(zé)相一致。

-合同文本和合同專用章的管理。建立合同專用章管理制度，對(duì)合同專用章的使用進(jìn)行登記和管理；建立與合同相對(duì)應(yīng)的合同管理臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。企業(yè)法律顧問的工作職責(zé)。企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)對(duì)起草和審查的合同逐一建檔，與合同有關(guān)的文件、電報(bào)、圖表以及法律顧問的法律意見應(yīng)當(dāng)同時(shí)歸檔。

-合同管理的監(jiān)督和檢查。監(jiān)督檢查企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況，及時(shí)制止違反制度的行為；分析研究合同管理的新情況、新問題，不斷修訂完善各種合同管理制度。

監(jiān)督和檢查合同糾紛的解決。發(fā)生合同糾紛時(shí)，法律顧問應(yīng)及時(shí)提出解決方案，直接或與相關(guān)業(yè)務(wù)部門合作處理，并跟蹤檢查糾紛解決情況。發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正和制止。

五、處理商標(biāo)、專利和商業(yè)秘密法律事務(wù)

商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)是企業(yè)法律顧問的一項(xiàng)重要工作。企業(yè)法律顧問通常通過兩種方式開展這項(xiàng)業(yè)務(wù):一是親自代表企業(yè)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)；二是根據(jù)情況，聘請(qǐng)專門的社會(huì)機(jī)構(gòu)辦理。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的專利申請(qǐng)、專利轉(zhuǎn)讓和使用許可，企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況辦理相關(guān)事務(wù)。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的公司法律顾问的职责和角色是什么的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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