眾所周知，富士康是一個(gè)世界五百強(qiáng)企業(yè)，在我國的很多城市的設(shè)有廠區(qū)，作為電子產(chǎn)品代加工的領(lǐng)頭名企，富士康每年都會(huì)大力招工儲(chǔ)備人才，在不同地區(qū)工資也不一樣。

深圳龍華富士康。龍華在招小時(shí)工：25元每小時(shí)，月綜合工資6000-7500元。與其他廠離職一個(gè)月可進(jìn)廠不同的是，龍華要求正常離職滿3個(gè)月才可進(jìn)廠。但是龍華富士康工資方面沒有那么多附加條件，工期為3個(gè)月，干完就走。

成都富士康。在招小時(shí)工：26元每小時(shí)，月綜合工資6000-7000元。需要注意的是：如果不配合加班被投訴按照15元/小時(shí)發(fā)放，無差價(jià)；合同期最少60天，具體看廠里的訂單情況。

濟(jì)源富士康。小時(shí)工正式工都有在招小時(shí)工：23.5元/小時(shí)。月綜合工資：6000-7000元。合同期到10月1日，做不到10月1日的，按18元/小時(shí)發(fā)工資。正式工：底薪1900，全勤獎(jiǎng)200元，月綜合工資：4000-5000元。濟(jì)源戶籍一次性打卡55天返7700元（含稅）；非濟(jì)源戶籍返8100元（含稅）。

鄭州富士康和其他低一個(gè)層次的地方應(yīng)該差不多，底薪2100，旺季加班（8月-來年2月）80以上，算上成長獎(jiǎng)金和崗位津貼，一個(gè)月4300-4700不等。但是也有淡季（3月-7月）40左右，算上成長獎(jiǎng)金和崗位津貼，一個(gè)月2500-3700不等。

加班部分：除正常班外都是加班，但是加班是自愿的，周一到周五最多可加班2·5小時(shí)，1·5 倍底薪工資，周六周末每天最多可加班 10 小時(shí) 每小時(shí)，全天 2倍 底薪工資，國家法定假日全天 3 倍底薪工資，按正式員一級(jí)別算平時(shí)每小時(shí)加班費(fèi)為 2200 底薪除以 21·75 天再除以 8 小時(shí)乘以 1·5 倍等于 18.96 元，周六周末每小時(shí)加班費(fèi) 2200/21·75/8*2= 25 元，國假每小時(shí)加班費(fèi) 37.9 元。

要注意的一點(diǎn)是不管是哪個(gè)地區(qū)的富士康，其底薪來說是相對(duì)較低的，綜合薪資啊算下來能在五六千的在一線城市，但是高工資的背后是高付出，需要加很長時(shí)間的班才能拿到高工資。

總結(jié)

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