1、限制性股票：是指按照預(yù)先確定的條件授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量本企業(yè)股票，只有激勵(lì)對(duì)象在達(dá)到預(yù)定條件時(shí)，激勵(lì)對(duì)象才可以將現(xiàn)執(zhí)行股票拋售并從中獲利。在預(yù)定條件未滿足時(shí)，企業(yè)有權(quán)利將限制性股票收回或者按激勵(lì)對(duì)象購買價(jià)格回購。

2、股票期權(quán)：股票期權(quán)是指企業(yè)授予所激勵(lì)對(duì)象可以在未來確定的期限內(nèi)，以約定的價(jià)格和條件購買公司約定數(shù)量的股票（股權(quán)）的權(quán)利。激勵(lì)對(duì)象獲得的是一種可以期待的權(quán)利，期權(quán)的持有人在未行權(quán)之前不能參與相關(guān)權(quán)利所對(duì)應(yīng)利益的分配。

3、股票增值權(quán)：股票增值權(quán)是指公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定時(shí)期和約定條件下，獲得一定數(shù)量的股票價(jià)格上升帶來收益的權(quán)利。股票增值權(quán)的行權(quán)期一般比較長，這樣有助于約束激勵(lì)對(duì)象的短期行為，這種情況多適用于現(xiàn)金流充裕且發(fā)展穩(wěn)定的公司。

4、虛擬股票：虛擬股票是指企業(yè)授予激勵(lì)對(duì)象一種虛擬的股票，激勵(lì)對(duì)象可以根據(jù)被授予虛擬股票的數(shù)量參與企業(yè)的分紅并享受股價(jià)升值收益，但沒有所有權(quán)和表決權(quán)，也不能轉(zhuǎn)讓和出售，且在離開公司時(shí)自動(dòng)失效。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的股权激励的四种主要模式的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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