很多人在發(fā)工資的時(shí)候，工資的組成部分都會(huì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工資，那么什么是標(biāo)準(zhǔn)工資呢？這篇文章就給大家聊聊這個(gè)話題。

標(biāo)準(zhǔn)工資是指職工完成規(guī)定的工作時(shí)間或勞動(dòng)定額，按照等級(jí)工資制的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的工資數(shù)額。它是勞動(dòng)報(bào)酬的基本部分，也是計(jì)算職工退休費(fèi)、退職生活費(fèi)，提取獎(jiǎng)金，發(fā)放加班工資，計(jì)算計(jì)件工資單價(jià)及其他勞保福利待遇的基礎(chǔ)和依據(jù)。此外，國家計(jì)征超獎(jiǎng)金稅時(shí)，它是計(jì)算限額獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)。

一般地說，標(biāo)準(zhǔn)工資體現(xiàn)的是職工在一定時(shí)間向社會(huì)提供的平均勞動(dòng)量。它是調(diào)整產(chǎn)業(yè)之間、地區(qū)之間和企業(yè)內(nèi)部各職工之間的工資水平的主要手段。

工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。如月工資、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。

標(biāo)準(zhǔn)工資是計(jì)算加班工資、假期工資、病傷假期工資停工期間工資等的基數(shù)。是加班工資等勞動(dòng)權(quán)益的計(jì)算基數(shù)，所以，作為勞動(dòng)者掌握什么是“標(biāo)準(zhǔn)工資”相當(dāng)重要。

在各基本工資制度的結(jié)構(gòu)中，都包含具有等級(jí)特點(diǎn)的組成部分，如崗位工資、技能工資、職務(wù)工資等都有相應(yīng)的等級(jí)。我國現(xiàn)階段企業(yè)執(zhí)行工資制度主要有等級(jí)工資制、崗位工資制、結(jié)構(gòu)工資制、崗位技能工資制等。

社會(huì)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平，企業(yè)的勞動(dòng)條件狀況，生產(chǎn)、工作崗位勞動(dòng)的繁重程度和復(fù)雜程度等。在同等的情況下，職工基本工資的多少，一般反映他們之間的工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和擔(dān)負(fù)職責(zé)的差異。它在很大程度上決定職工收入水平的高低。基本工資的最低數(shù)額，應(yīng)當(dāng)保證職工本人及其平均贍養(yǎng)人口的基本生活需要。

綜合以上就是一些關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)工資的信息，希望這篇文章能給大家?guī)韼椭信d趣的大家可以了解一些！

總結(jié)

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