浙江大学杭州国际科创中心招聘优秀青年人才(机器学习及大数据)
理解-學習-推理-交互,通過機器學習,大數據與 AI 正以更快速度和更高效率為人類社會創造價值。如今,不光是產業發展與變革,我們的科研工作也需要 AI 來創新突破!國際一流科研機構都在探索科研和 AI 的密切結合之路,希望通過 AI 讓科研流程化,使科學家解放雙手,直接進入分析數據的階段,擁有更多時間思考核心問題。浙江大學杭州國際科創中心(以下簡稱浙大杭州科創中心)生物與分子智造研究院致力于數據驅動的第四范式科學研究方法,探索機器學習、自然語言處理與知識圖譜、大數據與云計算等技術在合成生物學、分子與材料合成、生命健康等多個領域的交叉應用。
為打造一流的人才隊伍,浙大杭州科創中心生物與分子智造研究院面向全球招聘有志于利用機器學習和大數據技術驅動新科學發現和人工智能交叉學科研究的優秀青年人才,提供浙大科創百人、青年人才卓越計劃和博士后研究人員計劃等多類崗位。
浙大杭州科創中心官網:
https://hic.zju.edu.cn/
生物與分子智造研究院官網:
https://hic.zju.edu.cn/iBCT
“求是科創學者”
求是科創學者依托浙江大學“新百人計劃”建設(點擊閱讀尋找燦若星河中的你!浙江大學“求是科創學者”全球啟動!),院士擔任學術(技術)導師,符合條件可申請浙江大學長聘教職,并享有全球一流的科研基礎設施和開放的科研環境。
青年人才卓越計劃
◆?申報條件
1. 具有遠大學術志向、創新精神、較強科研能力和社會責任感;
2. 年齡原則上不超過 35 周歲,特別優秀者年齡可適當放寬;
3. 在國內外頂尖高校或知名研究機構獲得博士學位;
4. 計算機學科背景,具有機器學習、大數據、人工智能等領域科研經驗,從事過交叉學科研究者優先考慮;
5. 具備作為獨立 PI 開展研究工作的能力;
6. 原則上要求至少有 1 站博士后或兩年工作經歷。
◆?待遇及保障條件
1. 提供有競爭力的薪酬保障(一人一議),符合條件的人才可同步享受杭州市和蕭山區相應的人才政策;
2. 為入選者及其團隊成員提供人才公寓,符合條件者可享受杭州科創中心人才房政策;
3. 提供首期(3 年)300-500 萬元的科研資助(可持續滾動資助);
4. 提供 100-150 平方米左右的辦公實驗空間;
5. 提供“專人一站式”服務,共享科研平臺大型儀器設備;
6. 入選者中科研業績突出且符合浙江大學人才標準的,可推薦聘至浙江大學。
◆?申請材料
申請材料包括:
1.《浙江大學杭州國際科創中心青年人才卓越計劃申報表》(掃描下方二維碼下載);
2. 代表性成果附件(如:期刊和會議論文、專著、授權發明專利、會議特邀學術報告等)。
▲ 掃碼下載附件
申請人將以上材料電子版發送至杭州科創中心指定郵箱:hic@zju.edu.cn,附件和郵件主題均以“生物與分子智造研究院+青年人才卓越計劃+姓名”標明。
博士后研究人員招收計劃
◆?申報條件
1. 近三年內獲得博士學位,品學兼優,身心健康,年齡原則上不超過 35 周歲;?
2. 保證全職從事博士后研究工作,不招收在職人員;?
3. 具有機器學習、大數據、人工智能等學科背景和科研經驗,從事過交叉學科研究者優先考慮;?
4. 具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力;?
5. 具有良好的英語聽說讀寫能力;?
6. 近三年內以第一作者在 CCF A 類會議或期刊上發表 1 篇以上的研究論文,研究成果突出者優先考慮。
◆?待遇及保障條件
1. 提供有競爭力的市場化薪酬,符合條件的人才可同步享受杭州市和蕭山區相應的人才政策;?
2. 提供蕭山區人才公寓或杭州科創中心公寓;?
3. 提供一流的實驗與科學研究條件;?
4. 參與杭州科創中心重大課題研究并取得顯著成績的,可獲得額外資助或津貼;?
5. 在站期間,符合條件者可申報杭州科創中心相關系列高級專業技術職務;?
6. 工作期間表現優秀、業績突出者,如符合相應要求,可優先推薦申請浙江大學教師崗位或杭州科創中心技術研發崗位。
◆?申請材料
申請材料包括:
1.《浙江大學杭州國際科創中心博士后申請簡表》(掃描下方二維碼下載);
2. 表明研究能力和學術水平的成果(如:獲獎情況、鑒定、項目、學術論文等)及佐證材料;
3. 博士學位論文。
▲?掃碼下載附件
申請人將以上材料電子版發送至杭州科創中心指定郵箱:hic@zju.edu.cn,附件和郵件主題均以“生物與分子智造研究院+崗位名稱(如博士后)+姓名”標明。
浙江大學
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的浙江大学杭州国际科创中心招聘优秀青年人才(机器学习及大数据)的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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